如何用明天的钱激励今天的员工?

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如何用明天的钱激励今天的员工?

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  • 不知名的XX
    不知名的XX
    这个人很懒,什么都没有留下~
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    首先要告诉员工在公司能赚钱,可以设置虚拟股,员工只能拿到分红而拿不到实股,想拿到实股,必须要考核,考核过了,要限制购买。

    同时还要做晋升机制,员工做到相应的结果,就直接,提到相应的岗位,让员工觉得在公司有发展前途。

    考核一定不能太高,如果没有员工能达到考核的标准,那么,他们就会说,老板画饼。

    2018-03-10 20:52:09 0条评论