为什么好工作，好环境，没压力不加班，却没人来做呢？

好工作，好环境，没压力不加班，真是吸引人啊！薪水是够养活自己还是够养活一家人呢？又有多少人愿意碌碌无为过一生？高薪也时常伴随高压力，追求越高压力越大。那一句“有钱能使鬼推磨”也不是没有道理的，真的有时候觉得还是钱好办事！我不觉得我世俗，我只是顺应现实！

这个问题比较有意思。这个其实可以从几个方面来看：

1、好环境，没压力不需要加班，这种企业应该是不少的，特别是三四线城市的一些公司，环境都很不错，工作也比较轻松，很少加班，但是问题在于这类企业的薪酬不高，虽然环境好，工作压力不大，但是因为工资不高是个硬伤啊。

2、好工作是相对的，因为每个人对好工作的定义是不同的，有的人觉得薪酬高的就是好工作，而有的人觉得离家近才是好工作，还有的人觉得福利好才是好工作，不一而同，所以你认为的好工作对于其他人来说未必这么认为，就像有的人不介意地点，人在广州，却可以考虑北京上海等地的机会，只要有合适的薪酬就可以谈，而有的人宁愿少一点工资，也要回到离家50公里以内的地方工作。而且，就同一个人而言，不同的阶段对于好工作的定义也是不一样的，年轻的时候想赚多点钱，远一点没关系，年纪大了想跟家人在一起，钱少一点也可以接受。

3、所谓的好工作可能还没有被发现，有的公司体量不大，但是确实是好公司，薪酬不错，环境好，工作压力也不大，公司发展前景也不错，但是问题在于名声不大，知道的人少，而且公司规模一般，对于这样的企业，虽然可以算得上好企业了，但是无奈还是有人有顾虑，比如公司规模小啦，比如担心公司的发展前景能不能持续啦，还有的人看到这么好的公司竟然怀疑不是真的。

只有这几个条件是不够的！

还差两个关键条件：一是薪酬水平有没吸引力，二是有没有发展前途，缺了这两条，其他都是次要因素，再好都没用！