如何让面试官第一次见面就注意到自己，并且印象深刻？

以前经常去人才市场招人，我觉得吸引我的首先是形象，大概来说就是干练和自信，得体，这个从视觉的要求，然后是谈吐，最忌讳一上来就问一周休息几天，是不是要加班，是不是包吃住什么的，而是应该先问对方企业的用人策略，展示自己的专业素养等等

很多网友都遭遇过面试被out 的经历，主要原因是进入了一个误区，小编来为大家简单解说一下…各位网友务必要避免。

面试的考生，都会穿着正式，收拾得体，所以想通过形象来影响面试官对你的看法几乎是不可能的。

所以说网友们在面试的时候，不必要在打扮收拾上多下功夫，显得端庄大方就好，应该把更多的经历放在精神面貌上，回答问题时放轻松，声音要有威慑感，高傲又不显轻视之意，很容易给考官留下深刻的印象。

第一，穿着不需要太好，但是必须整洁得体，这是第一印象，第二，介绍自己，把自己的价值。特色提现出来，让面试官一下子对你有特殊印象，第三，提现你的个能能力，你能为你将要做的行业你能做出怎么样的贡献给公司带来利益

我觉得可以从两方面来让面试官印象深刻：第一，外在形象。如果你先天就有区别于其他人的样貌，那面试官肯定会有印象；或者你也可以为了引起面试官的注意，特意在穿着或妆容上下功夫，来迎合面试官的喜好。第二，内在形象。这个可能更多跟个人性格有关，你可以通过幽默风趣或者某些独到见解来拉近跟面试官的距离，甚至大胆点的，可以调侃面试官，那他对你的印象一定会非常深刻，至于能不能成功，这个得看面试官大不大度了。

第一 穿着正式，头发整齐一致，面带微笑，站姿不能随意，声音要宏亮。

第二 称呼要带有某总，某经理，不能称呼某哥某姐，自我介绍先介绍自已姓什么名什么，如果名字有点难记，可以延伸某个成语或者某个电视，介绍籍贯，毕业学校，什么专业，最后说明来意面试岗位，接着面试官提问了。

第一，穿着不需要太好，但是必须整洁得体，这是第一印象，第二，介绍自己，把自己的价值。特色提现出来，让面试官一下子对你有特殊印象，第三，提现你的个能能力，你能为你将要做的行业你能做出怎么样的贡献给公司带来利益