作为一名销售，老板看钱太重，怎么跟自己老板沟通一起谋发展？

谢邀！敢于迈出步伐与老板交心，交朋友是基础。敢于向老板提意见和要求，是有胆有谋。知道自己是名销售员，业绩不错。就看你老板是否有心留你或与你共同发展了。要向老板提如此高的要求，徐了自己的业绩好以外，拿出自己的规划蓝图计划书也很重要。自己沒点硬货，做老板的凭什么要和你谈。所以自己要有心里准备，不要到时谈不好还弄一身骚！祝你好运！

感谢邀请。

当今社会，不仅老板看钱重，哪个人不朝钱看呢？老板不向钱看，还当什么老板呢？但如果你想和老板共谋发展，可以把你的想法和思路和老板谈，如果可行，老板会采取你的建议的。。。

谈谈个人观点。

首先从老板身上下手。

第一步既然老板看中钱，你就利用他给你的平台去努力发展，揽回了订单，为公司增加了收入。说白了给公司给老板赚钱了，老板就看重你了。

第二你的业绩可以做到影响公司收入的命脉，公司缺了你你不行，那么恭喜你，你的老板会视你为不可缺少的支柱了，离这个目标又近了不少。

第三步你要做到和老板一条心，穿一条裤子，老板对你没有别的心。这个很难了，人心叵测你读不懂老板。

如果这样了，还不行，一句话，把自己利益最大化，老板做不到，那就拍拍屁股有人了。

以上都是理想化下的思路。说实话，现实中这种想法是很难行的通，若你做到了第一条，都可以自己当老板了，何必求别人。靠别人不如靠自己。

谈谈个人观点。

首先从老板身上下手。

第一步既然老板看中钱，你就利用他给你的平台去努力发展，揽回了订单，为公司增加了收入。说白了给公司给老板赚钱了，老板就看重你了。

第二你的业绩可以做到影响公司收入的命脉，公司缺了你你不行，那么恭喜你，你的老板会视你为不可缺少的支柱了，离这个目标又近了不少。

第三步你要做到和老板一条心，穿一条裤子，老板对你没有别的心。这个很难了，人心叵测你读不懂老板。

如果这样了，还不行，一句话，把自己利益最大化，老板做不到，那就拍拍屁股有人了。

以上都是理想化下的思路。说实话，现实中这种想法是很难行的通，若你做到了第一条，都可以自己当老板了，何必求别人。靠别人不如靠自己。

谢谢邀请“作为一名销售，老板看钱太重，怎么跟自己老板沟通一起谋发展？”小商家（公司）的销售员确实难做。

但是您可以反过来想想，假如您是老板您有客源了，您会请个人来分享您的收入吗。估计大部分人都不愿意。请人（销售员）拿了客户，如果不接收客户，就形成老板的脖子被员工捏着，员工走客户也走。老板有何用。再反回来。员工的客户被老板接收了，如果长期没有新客户被炒掉是可以预见的。

所以您的工资其实那提成的部分是有风险的。没了提成您还会做吗？。不想做。有新人来再重复您的遭遇……老板就这样生存下来。当然您可以跟老板协商好客户分配方面该怎么做（双方都能有利益）。也可以不让老板接触到您客户的信息（老板不傻，不接触到的可能性很低）。稳住您的心理。也可以细水长流偶尔增加客源，最后自己单干。

最后，老板不全拿利润。是正确的。让人帮您办事，总得让人活着对吧。如果老板直接去厂家拿货，这钱是赚多了，可是赚钱的路变窄了。

想跟老板沟通共谋发展，先找到立场，然后这个观点在对方立场上会有什么好的和不好的结果。知道其中的因果关系沟通就更直接了。

你说自己的老板很看重钱或钱看太重，没有哪个老板是不会看中钱，他当老板，主要是为了赚钱为了重视自己的利益，那么，你如果想一起沟通跟他发展，那你只能说跟她找到共同的利益点，让他知道你怎么样子去谋划之后能够赚到更多的钱，然后让公司发展更好的赚取更多的利益自然而然他就会愿意去听你的话，重视你，最有效的方法

谢谢邀请“作为一名销售，老板看钱太重，怎么跟自己老板沟通一起谋发展？”小商家（公司）的销售员确实难做。

但是您可以反过来想想，假如您是老板您有客源了，您会请个人来分享您的收入吗。估计大部分人都不愿意。请人（销售员）拿了客户，如果不接收客户，就形成老板的脖子被员工捏着，员工走客户也走。老板有何用。再反回来。员工的客户被老板接收了，如果长期没有新客户被炒掉是可以预见的。

所以您的工资其实那提成的部分是有风险的。没了提成您还会做吗？。不想做。有新人来再重复您的遭遇……老板就这样生存下来。当然您可以跟老板协商好客户分配方面该怎么做（双方都能有利益）。也可以不让老板接触到您客户的信息（老板不傻，不接触到的可能性很低）。稳住您的心理。也可以细水长流偶尔增加客源，最后自己单干。

最后，老板不全拿利润。是正确的。让人帮您办事，总得让人活着对吧。如果老板直接去厂家拿货，这钱是赚多了，可是赚钱的路变窄了。

想跟老板沟通共谋发展，先找到立场，然后这个观点在对方立场上会有什么好的和不好的结果。知道其中的因果关系沟通就更直接了。

谢邀！

其实，作为一名销售，到哪里都会有自己的发展，只需要自己够努力，更拼，相信任何地方都有你的容身之处！

再说，根据你的描述，个人觉得你的老板不是抠门，而是自私，什么东西占为己有，不为别人考虑，把自己的利益放在第一位，这种老板不能长久；

所以，个人建议，迟早离开，另谋发展，这样对谁都好！

你说自己的老板很看重钱或钱看太重，没有哪个老板是不会看中钱，他当老板，主要是为了赚钱为了重视自己的利益，那么，你如果想一起沟通跟他发展，那你只能说跟她找到共同的利益点，让他知道你怎么样子去谋划之后能够赚到更多的钱，然后让公司发展更好的赚取更多的利益自然而然他就会愿意去听你的话，重视你，最有效的方法