职场舔狗，活的最久，真的吗？

是真的。

何谓职场“舔狗”，“职场葩葩说”认为有此想法的员工是不成熟的员工，为何把自己标榜的那么高尚，难道自己是不食人间烟火的神仙？

“舔狗”式行为，是否对他人构成伤害，还是对社会构成伤害，仅仅是一项生存技能罢了，类似于我们必须用筷子吃饭，是人类社会延续了上千年的一种文化。

人类为什么喜欢养宠物，人类就喜欢何种宠物，估计大多数人选择的是狗类？人类为什么喜欢狗类，因为狗狗乖巧听话，喜欢摇尾示好乞怜。

猫有人喜欢，有人不喜欢，不喜欢是由于高冷，对你的不屑一顾。如果你是领导，你喜欢猫式的员工，还是喜欢狐狸式的员工，还是喜欢狼式的员工。

“舔狗”有不露痕迹式的高手，也有低劣式的“舔狗”，只要在它损害其他人利益的情况下，别人对其也无可厚非。你看不惯，只能说你的心智模式还处于婴儿时代。

职场“舔狗”，是一种顺应人性的行为，所以活得最久，但是“舔狗”也是一种附加技能，主技能还是要有“真本事”。既要当一条猎狗，也要时刻做好宠物狗。

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对于这个问题，我觉得舔肯定比不舔好。但更确切的说法应该是，职场舔狗，活的更久。要想活的最久，不能光靠舔，必须还要有价值。其实，职场归根结底一句话，看你的性价比。你的性价比高，你就能活的久。你的性价比低，再会舔，老板也不会支付你高薪，因为在他心中，你就值那么多。

这个要看什么职位，不同的上司和老板要求不一样，按我的性格不会，工作态度第一。

伸手不打笑面人，听过吧？一样一样的道理，再怎么样，两个理性的人争锋相对，只要两人不越过底线的雷区，保持应有的克制和礼貌，再怎么样也不会撕破脸皮的。