如果领导看你不顺眼，有可能是哪些原因导致的？

说到看谁不顺眼，那一般就不是指你做的某件事了，而是指无论你怎么做，他都反感。显然，要么是因为你做了他太不能接受的事或者说了令他非常反感的话，要么就是因为你的观念、思维模式与他背道而驰，用句玄学上的话，就是犯冲。

怎么办，属于前者的相对易于化解。解释解释，道个歉，吃顿饭，也许就过去了。对于后者，因为属于三观方面的不同，那就不容易合作了。就像五行关系中的木克土、土克水了。

但话又说回来，求同存异，找最大公约数总是一种解决矛盾的途径。提高个人修为，把握事物本质，包容不同见解，把事情处理得合情合理，这才是根本之道。

说到看谁不顺眼，那一般就不是指你做的某件事了，而是指无论你怎么做，他都反感。显然，要么是因为你做了他太不能接受的事或者说了令他非常反感的话，要么就是因为你的观念、思维模式与他背道而驰，用句玄学上的话，就是犯冲。

怎么办，属于前者的相对易于化解。解释解释，道个歉，吃顿饭，也许就过去了。对于后者，因为属于三观方面的不同，那就不容易合作了。就像五行关系中的木克土、土克水了。

但话又说回来，求同存异，找最大公约数总是一种解决矛盾的途径。提高个人修为，把握事物本质，包容不同见解，把事情处理得合情合理，这才是根本之道。

没关系，没背景。做事不懂得揣摩领导的心意，做的事领导看了，不满意。不懂得怎么跟领导拉关系，讲笑话。长得一般，不会讨好，恭维领导。

先天原因和该领导八字不合，但都没意识到，导致领导看哪儿哪儿不顺眼，后天原因自己做人不上品，工作懒散不努力，业绩不好。还有就是不会溜须拍马，不给领导面子，不送礼等等！