自己作为快递新人标准快件考核扣款超千元，你怎么看？

作为一家公司，对员工罚款不是目的。

目的是。让员工引起重视。做好服务，每一个细节都不能忽视。罚款越高越会引起员工的重视。

大家好，很荣幸回答这个问题，因为我也有个朋友在快递行业这里做的，以前他刚进去时都被罚过款，后面慢慢的长记性了，现在都没有罚款了。看看我的视频告诉你吧！

作为“新”人，就是在学习阶段，总得付出点代价！

想当初，刚步入管理的时候，因为一个粗心的下属屡次发错货，导致我那个月负连带责任，微薄的薪资差点被扣光！

吃一堑长一智，挺过来就好了！

熟悉规则，找到原因