手工外发是真的吗?
手工外发是真的吗?
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外包手工,主要从两方面说,一方面是不靠谱,主要为挂羊头卖狗肉为主,就是骗。需要你先缴纳保证金或者押金,结果自然可想而知。
另一方面又有两种情况,一种为低价外包,本身是出售低价的物品,为了降低成本。另一种为价格较高,但是要求品质比较高,需要有一定的经验,而这些产品的销售价格也相对较高,如果制作的人做错或者弄脏就是较高的损失,所以这种外包主要为熟识或者有中介人担保
所以外发手工,不是认识或者中介人介绍,却有高额手工费不要相信
现在手工的工费不是没人做,而是钱没到位,钱到位了,当地也能做又何必冒这风险,天下没有免费的午餐
2019-05-08 15:14:31 -
不靠谱!
原因:外发的半成品,外发及回收增加工作量,减小操作标准化,还有可能增加回收费用,产品成本…
如果是我的生产企业这样做的话,那就意味着我人力资源要做大量培训和考核,严格把控质量筛选,不合格产品导致大量资产损耗…最可行性也得是就近外发,回收不产生费用…我简直不敢想象什么样的人能做这样的决策?
估计是小作坊,提醒你:极其容易被哄骗! 来自职Q用户:王女士
尤其是交押金的,不靠谱。
一般很难达到对方的标准。
2019-01-12 00:25:33 -
我是山西长治的,交了200,当时看着很容易,等你做的时候就知道有多难了,很难达到标准,千万别上当。
2019-02-02 05:09:29 -
答:我们有时候在网上或手机上经常可以看到一些做手工活的招聘 。做手工活到是没什么,像那些家附近厂子比较多的,很容易就能拿到一些,闲时做来补贴家用。记得以前去温州打工的时候,就经常看到好多老奶奶,一把年纪的手里还在缝制做的手工活。像这种有正规厂家分发的,一般都是可信可靠的!
网上哪些发的,当然也不排除有正规的 ,但是鱼龙混杂,很难分辨真假!好多说是不收任何费用,到最后还不要你交什么材料费的!
只要认清一点;只要让交任何费用的,最好都不要做!只要交了钱的基本上是收不回来的!尤其是那些在家待业的,宝妈们要格外注意!骗子利用的就是人的心理。就是因为不上班,在家待业想找点手工活做,所以才会有那么多做手工活的!
2018-12-07 09:18:24 -
需要严格的质检,才最终合格~
2019-01-11 11:29:44 -
是的 真实的 我在做了好久
2019-03-19 20:46:15 -
手工活不是很挣钱 不如上个八小时的班 但是 不是在家带孩子不方便 上班 所以在家干点零活 没有时间限制 少点 就少点呗 我 没有婆婆 孩子上幼儿园 找工作 时间不是很合适 所以在家干一年多手工活了 干点能够孩子零嘴 没问老公要过 要钱 还的看人家脸不是
2019-01-12 19:47:59 -
我感觉不靠谱!
听说好多都是骗入伙费的,交了钱拿到活的成本都没有入伙费贵,做完了交过去还会各种理由扣钱或者拒签,姐妹们入伙有风险,加入需谨慎!
2019-02-24 11:50:41 -
根据之前电视报道是不可靠的!
可能出现两种情况。
一骗押金。拿材料交押金也正常,他们先小额让你做几次,然后找个借口给你笔大的,相应押金也增加了,然后你就找不到人了,而拿到手的材料根本不值钱。
二罚钱。先跟你签合同做好有钱,做坏罚钱。等你做完上交,一检查都没几个好的,到时候没赚到还要倒赔。
如果要领做的也不是没有。我们村好多在家宝妈都有领活来做。
基本有几点。一是厂家有口碑,或是家里附近的人开的;二是需要的机台要厂家出,像我们这里做鞋子做衣服的都是要机台的;三是不要押金;三是不要太复杂的,复杂的容易出错,人家也会找专职人员做,哪会先业余兼职的!
2019-03-27 08:46:42 -
感谢您的邀请,怎么说呢,这个要自己衡量一下是否加工价合理,最好找当地有实体店面的少量加工就算有损失还有货品在,大不了打点工时,押金一定不能超过所拿材料的成本,毕竟这个是相互信任的事,如果老板这点做不到我感觉也不靠谱,总之谨慎别贪心,也有靠谱的
2019-01-11 06:59:39 -
我入了两个手工活外包的都被骗了 都让交550 就给发一次货就没有了 现在都找不到人了
2019-03-08 14:44:34 -
现在的社会,宝妈们为了小孩,为了生活,都需要去做点兼职或手工,现在的网络是发达,可是一些人利用网络的发达,去引诱一些需要兼职或手工的人,要压金那或保证金,有的人被骗,就算了,有的人不甘心,干脆去帮这些这些人去拉人头,或取利益,这些人当中,都是社会弱体的人,或有些残疾人,我就问,让这些骗子上头条,拍视频,去骗更多人利益,赚更多人钱,你们愿意吗,社会正能量那去了呢?
2019-09-06 14:18:35 -
感觉不怎么靠谱,不过还是看情况吧。得分清事情。自己要有主见。并客观的分析问题。希望你不要被骗
2019-01-11 22:07:23 -
我们旁边有一个做手工加工的。就是穿那个珠子珠花。衣服上的鞋子上来,头发上来等等。有一毛钱一个的到9毛钱一个的。手快的一天可以穿80元,还有60多,20多的,反正你穿好了之后送给她,她就给现钱。不管钱多钱少。还是比较现的,可以1天一交货,也可以两天一交货。每次交的货就有现钱拿。很多阿姨都做的很开心。
前几天我去那领哟100个扣花。做成品86个。还有19个铁片模型没压好的。做的时候他材料有问题的,不要扔掉也要带给她。下面就是我穿的扣花,4毛钱一个的。
2019-05-11 16:29:39 -
大部分都不靠谱,前几年有串珠子包的,编中国结的,现在好像有钩编的。
2019-01-09 22:11:39 -
在工厂聚集地多数是真的,在内地的很多都是假的,要充分确认辨别真伪就行
2019-01-09 21:53:15 -
不靠谱,有些要求有点高要制作很久,如果自己制作然后放在网上出售还可以
2019-04-13 15:14:56 -
手工外发工作有的靠谱。有的不靠谱,你要有一双火眼金睛去辩识,最起码要有基本的妨骗常识。
大多数周边看得见,摸得着的工厂可靠性高,你可以去周边工厂做一段时间,一来了解一下该工厂情况。而来熟悉一下该工厂手工如何制作。还可以摸清楚做手工单价,心里盘算一下自己做这个手工划算么,还有一旦决定要做这个外发手工。最好和工厂签订一个合同。把情况要求说清楚,以免以后出现麻烦说不清楚。
朋友介绍的也有靠谱的,网络上的要慎重,网络上十有八九骗人的,什么交押金,保证金,材料费,这乱七八糟费用,不要去相信,单价高的离谱,手工活超级简单,想想有这么好事情吗,骗子套路就这么点。记住不要贪小便宜就不会上当。
希望伙伴们都能找到靠谱的外发手工,充实了自己,也为自己增加小部分收入。
2019-09-23 09:15:07 -
敢于尝试,才能赚钱。我加入的就很不错呀,我也做了几包了,每次都结算了,做的很开心[机智]
2019-11-25 13:06:46 -
现在这社会,女人一生孩子,大多数人只能在家带孩子,可以这么说吧啥挣钱就做啥,只要不耽误带孩子,我刚生完宝宝的时候也是看见做手工活的就问在哪里?发不发货呀?真的有的时候呢?又不敢做了这个骗人的实在是太多了,孩子都两岁了才找到一个合适自己的兼职,又不耽误带孩子,女人只有自己兜里有钱才是硬道理!
2019-09-20 01:07:51 -
这个做福字金沙的纯粹是骗子,要交200压金,然而一幅图要交60块,我在南宁秀厢上当了,好多人报警也没用,只退压金,这种骗子都不知道让多少人上当。
2022-03-29 21:33:04 -
看到外包这个词挺有感触的,本人参加工作5年多,经历过合同第四方(人事第五方托管),合同乙方(人事乙方找第三方,第三方找第四方托管)。各种甲乙丙丁方的领导,供应商等,nice的;恶心的;斗争的,该体验的不该体验的基本都体验了。期间的酸甜苦辣,冷暖自知啊,目前也算是走上了职业生涯的正轨,也算是从外包上岸了吧。
钱多钱少先放一边吧,外包员工对甲方公司没有归属感,甲方公司仁义的也会给人一种‘花钱养了一个外人’的感觉。
本人毕业之后,机缘巧合下进了一家500强的美企做第四方外包helpdesk【甲方将国内IT整体外包给Dell,Dell将helpdesk业务外包给上海XX科技,上海XX科技将我在的区域外包给杭州XX科技(该企业后被阿里收购)】,薪资只有甲方雇员的一半,当时和这个项目别的城市的老人聊天的时候他们说最早的时候 Dell直签派到各个城市的工程师起步价都是15K(顿时心里默默地羡慕),做了一年之后中国区乙方合同到期且未续约成功,甲方对我还算满意,将我推荐到新的乙方继续服务这家企业。
至此遇到了职业生涯的第一次转折,由第四方转到了乙方(人事外包第三方,第三方又找了一家第四方给我上五险一金,离职的时候跑断了腿),薪资涨了50%,在这期间,没有case的时候,我自己在网上找的一些IT教程,自学CCNA ITIL Windows operation 相关的知识,晚上下班回到合租的小屋里,一边看视频教程一边记笔记,从刚开始用虚拟机练手,到后来去机房里找退役的思科路由,和下架的Server2003硬怼。期间的酸楚说多了全是泪。好处就是这边IT就我一个人,自己可以用空余时间来学习很多东西,机房的那些不用的设备可以拿来练手。
500强的IT架构也使我增长了很多的见识,极大的锻炼了我的沟通和协调能力,甲方的领导对我也超级nice,各种权限都让我用。心也很大,机房什么设备都可以摆弄(也不怕我搞瘫了),在这里两年多真的过的特别开心,甲方雇员有的福利待遇行政主管都给我了(仅限于本地公司部门福利,和名单挂钩的就没有了),期间也有很多猎头联系过我,我都婉拒了,但是在心里默默的给自己定下了一个目标,就是其中一个猎头推荐的欧洲企业(这家企业的HR和猎头前后联系过我7次),在这三年的合同满了我就去。这期间我也一直在给自己充电。
过了半年,甲方公司要搬家,全程由工程部和行政部负责,我很荣幸的参与到了机房搬迁这个项目,由于甲方的IT部门都设在北京和上海,没有甲方IT参与进来,这边的IT技术层面,完全由我这个伪甲方主导,工程部不知道的一些网络设备啥的就来问我行不行,搭建思科标准机房,我负责与供应商和中国区总部IT之间的协调沟通,由于这边成本压缩很厉害,供应商搭建机房也仅仅限于物理层面,机房建好之后网不通,VPN 也是废的,我将之前路由的配置文件导出来提供给了供应商,本文格式的系统配置就有2MB,复杂程度我也看不懂,然后供应商老板就歇菜了, 因为第二天就要正式入驻办公了,一帮领导大佬们在那验收。然后我作为一个外人,站出来主动承担起了协调工作,之前自学的CCNA的知识就被运用到了,我把telnet端口开了,然后给克罗地亚的IT集成供应商打电话,甲方公司 全球的IT集成服务(AD,Exchange,Security,Network)等,全部外包给了这家克罗地亚的公司,我的英文还凑合,可以作为工作语言,然后在一帮领导们的注视下全程英文沟通的,挂了电话之后就和领导们汇报了进程,当天晚上我在机房睡的。第二天网通了,和之前的办公室实现了无缝对接。当然有一些小插曲,就是为客户端调节网络,一些非办公室雇员没有域帐号的怎么连内网,连那个SSID信号好这些,在新办公室的第一天我走路步数在全公司排第一,全是在公司里边跑前跑后的为甲方的雇员处理他们的IT问题。所有甲方的雇员也都看在眼里。他们也都知道,我是个局外人,完全可以不用关心这些不属于我工作范围内的事情的。
之后更是让我意想不到的是,新公司驻地典礼结束之后总经理过来邀请我一起去共进庆功午餐。当天包括GM VP DD在内的有11个人进餐,没错,原本他们只计划只有10个人一桌,我就是那个GM临时起意拉去多出来的那个人,午餐过后GM跟我们乙方的对等级别大佬有过电话沟通,具体内容不得而知,而过后没几天我的各种待遇都涨了一级,而且过了一个礼拜,乙方公司决定让我负责甲方公司中国区内的8个二级子公司的IT维护和资产管理。
签第四方的时候,公司也就发工资的时候能在我脑子闪现一下(当初入职的时候跟我承诺的节假日福利,生日福利都没有),其他的能得到的关怀都是甲方给的,甲方的领导对我可以说非常的好,甲方的年会;抽奖; 红包都有我的,集体旅游也都带着我。这样的气氛可以说是很难得的好甲方了,但我心里的落差会在甲方宴会按部门分桌的时候体现出来,因为我不属于任何部门;会在甲方的people day的时候体现出来,因为他们在公布bonus是 150% 和200%的时候都在那各种激动和尖叫,而我在角落里显得那么的格格不入(这里仅仅是气氛,不是钱,因为乙方公司也给我年终奖)。
第二年转乙方的时候PM也超级nice,PM是个富二代,美国都有别墅,三高有为青年啊,192 爱打篮球,休假就去环游世界,在这家乙方公司8年从一个helpdesk干到了高级PM,在往上升就各种大道压制了,然后在我们调薪月前一个月跳槽去了他曾经服务过的甲方外资银行当IT部门经理去了,新的PM一来就三把火,也可以理解,但是高富帅PM曾经的福利到新的PM这就没有了,乙方公司每年节假日也是有一些JD卡什么的,高富帅不差这些,都能发到我们这些底下干活的兄弟们手里。到新的PM这就完全没有了,这也就忍了,新PM开始算我们年假,说我们转到乙方(10个月)还没有满一年,我休了5天年假(高富帅PM批准的) 休多了,最后一算所有项目工程师工龄和年假比,我一看,我倒还欠了乙方公司3天假期.....这个我也就闷声了,毕竟新领导上任,面子要给足,然后来了一个月,公司调薪月到了,就给新的PM各种汇报,之后询问加薪需要什么流程,PM答复 “不需要,放心,我来搞定\" 有邮件为证,然后到了调薪体现的时候,并没有任何改变,我就联系HR,HR说没有收到PM提的加薪申请,我就找PM去了,PM问我啥时候提的要加薪,我就把邮件截图贴给他了,然后就各种推脱,说我还差一个月才在公司满一年等等,最后说的自己都不好意思了,给我来了一句“这样吧,以后每个月我给你多算一天加班,但是你实际是不用干活的” 当时心里一万头羊驼飞驰而过,公司的制度变成了个人恩惠了。
然后正好在这个时候猎头又来给我推荐那家欧洲企业了,就这这个契机经过两个月的各种面试,讨价还价,我原本计划服务甲方公司满三年再去这家欧洲公司的,结果提前了半年多就来了。我也由客户端的服务转到了后台运维,负责这家欧洲企业全球范围内的服务器综合运维,综合薪资比在乙方公司翻了一倍。真的非常感谢在甲方公司工作这段时间,学到了很多很多可用的东西,架构,供应链体系,沟通方式等等,这家欧洲公司的架构基本上和甲方公司有90%的契合度,以至于我来到这家新的公司,带我的同事都说我没有换工作,只是换了个地方而已。
还有一个小插曲,在我临走之前DD把我叫到他的办公室详细询问了我的情况以及后续发展规划,然后很慎重的问我有没有想法转行,如果我有意向的话,他想把我留在他的部门直接转到甲方从事地产相关的工作,我也很感激DD的关怀和栽培,实在是隔行如隔山,我婉拒了。
现在在这家欧洲公司待了两年了,年初被派到魔都来做个项目,在这要待三个月左右,这边我也体会到了当初羡慕的Dell工程师的待遇,5星酒店,每周末节假日回家的往返机票和本地交通,出差补助,等等。
个人感觉,外包的确不如甲方那么舒服和有归属感,而且心里很有落差,如果刚毕业或者还年轻的话,在外包岗位可以学到东西,就忍两年吧,努力展现自己的优势,提升自己的竞争力才能更有资本去选择更理想的工作岗位。如果甲方只是让你打打杂,那就趁早做打算把。
最后祝所有的苦逼呵呵的IT狗们 程序员们都能成为业界大牛,顺风顺水,长命百岁,五世同堂,永不秃顶(貌似不秃顶要不上高价- -,)。
2020-06-03 11:54:00 -
我在抖音上看到有手工活外发的,然后就加了微信,说是交498就可以入费做,第一单就可以收货120块左右,好几种手工任选。我交了钱,又让加扣扣客服,排单,我选了折管星星,折好了一个多星期,货发过去收了,结果说折的不合格就给了20多块,找客服,客服说的不清不楚的。说做下一单,客服又不让你自己手工种类,,,,这不是骗人嘛!
这是坑,千万不完上当,
2020-06-25 23:40:23 -
只要收押金的,大多都要不回来,做的时候要注意,不收费的那种,做完就给结账最好。
2019-06-25 19:12:03 -
不靠谱,已经很多人上当了
2019-01-12 20:50:03