你遇到过职场上最尴尬的事情是什么？有哪些职场不能说的秘密？

职场上最尴尬的事，莫过于你刚刚入职，老员工就各种给你说这个公司不好，打击你的积极性。

记得一个员工说在上个公司，还是个小公司，作为公司唯一的人事，直接上级就是老板，有什么事情都会直接跟老板说，老板也会亲自找我。刚去几个月，就听说公司一个商品部的女的副总被辞退了，理由是泄露公司机密，虽然平时她很傲慢，对我也很不友好，但我很纳闷，觉得她并不是那种泄密的人。接下来我需要给她办理手续。老板娘要求我通知她立马归还公司的给其买的车辆和分配给她的住房。并且通知她不能动用公司任何的人力物力，我正准备通知她，才知道，她已经把所有的公司人员联系方式，包括微信号，手机号，所有的都已经联系不上她。当时她给我打电话要离职的材料，留的电话，我跟老板娘说有一个联系电话，并且读给她听了，老板娘说行，可以打过去通知她，没有十秒钟，老板娘叫住我说，不用打了，那不是她的电话。我对照了公司通讯录，一看，原来是老板的电话。我心里一惊，幸亏没有拨通，要不然大家可能都很难堪，没错，那个女的副总是老板的小三儿，被老板娘知道之后开除了。尴不尴尬，刺不刺激？

至于不能说的总结有以下几点

健康状况

法律禁止医院与人资部门泄漏你的健康资讯。当他人发现你有，或曾有过健康问题，在他们的心理就会埋下阴影，从心里慢慢抵触你，甚至同事之间会以讹传讹，无意或有意之间扩大您的病情，待你有如病童或将你屏除生活圈。

机密资讯

嗨，你知道谁被炒鱿鱼吗？就是你——因为你没办法保密。以下3件事也要小心：履历表是否需要新的首字母缩写。即使憎恨同事也不能说出口。找工作的网路诀窍绝不能示人。

离职想法

当找寻新工作时，绝不能让同事知道。大嘴巴或恶意都可能将消息传入老板耳中。可能结果：当真的离职前，你已经被炒，或是无声无息地被排斥。朗恩就曾有过类似经验，他向同事提及他与妻子正考虑是否其中一人需要离职；其实他只是想想，尚未打算递上离职单。“48小时内，我从办公室玻璃窗注意到每个会议都没有邀请我。每个人都在场，就除了我。”他说道。“每每谈到关键议题就打住，排斥更是显而易见。”当他终于离职时，大家都很震惊。他明白表示受到的伤害，但大家坚持他们并无意识到自己的作为。“决不要透露你的离意，否则下意识，大家会表现的好像你已经离开。

发泄情绪的网站

假如你有使用社交网站或部落格表达你对私人生活或工作不满情绪的习惯，决不要让同事知道连结。改变自己的态度，用一些时间仔细想想如何调节自己的心态，然后使自己变得愉快。当你心情舒畅时，工作自然会全力以赴。所以，你将必须清除留过的不雅网络言论，以及从今开始停止这么做。

心事

电视肥皂剧很有趣没错，但如果在现实生活中上演就没那么好玩。假如你因分手而泪眼婆娑，然后下星期又因新恋情而手舞足蹈，将会打坏你的名声。别人对你的爱情生活没那么感兴趣，而且也会导致他人无法分割你的感情和专业生活。

我遇到过最尴尬的事情给领导拍了个抖音结果看到领导心情不好沮丧个脸，然后我就配了一段录音录音内容：什么水克土，土克金，你缺钱什么都克你！还以为领导能开心一下结果他说我真是能人，然后另一领导告诉我我们职场两月没奖励费用了每月的全勤卫生纸都发不起来！哈哈，瞬间感觉好尴尬哦开玩笑的抖音竟然说到领导的心里去[呲牙]