选调生和省考哪个比较难呢？含金量一样吗？

选调生是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。中公教育选调生考试网为大家总结选调生和公务员的区别，如下：

一、选调生考试解读

考试科目有：由各省市党委组织部决定。一般有行政职业能力测验和申论或者公共基础知识和申论或者行政职业能力测验、公共基础知识和申论报考步骤：网上报名--现场确认交费--备考-考试

考试时间：一般是年底的时候报名，春节前后考试

考试流程：笔试——面试——体检——审核考核

二、选调生考试与国家公务员录用考试的区别

虽然选调生录用考试与国家公务员录用考试相比有很多相同的地方，但是他们之间也有很大的不同。

1.组织单位不同

国家公务员录用考试的组织单位是国家人事部或各省市人事厅(局)，是根据国家政府机关、行政、事业单位提供的职位数量和职位要求面向社会统一实施的考试。在这里，人事部和各省市人事厅(局)充当的是国家人才服务中心的角色;

而选调生制定考试的组织单位是各级党委组织部，考试由各级党委组织部委托人事部门来实施，人事部门向各级党委组织部负责，在制定考试标准时只拥有相对的独立性，更多的是由党委组织部来决定(包括考试科目及考试大纲)。

2.招考对象不同

国家公务员录用考试的一般招考对象为：年龄18 周岁以上35 周岁以下，具备符合职位要求的学历、工作经历、身体健康且具有中国国籍的公民。

选调生的招考对象是(以北京市为例)：政治素质好、有志于从事党政机关工作并有发展潜力的应届优秀大学本科毕业生、研究生、坐落在本市的全日制普通高等院校和本市生源在外在全日制普通高等院校列入国家统招计划的应届大学本科毕业生、研究生中的中共党员、优秀学生干部和三好学生才可以报考。

3.所属管理机构不同

国家公务员是各级政府机关、行政、事业单位的机关工作人员，在人民群众面前代表的是国家政府，隶属于各级政府机关。

而选调生是各级党政机关的后备领导干部，更多的代表的是中国共产党，隶属于各级政机关。简言之，就是中国共产党的主要力量。

4.试用方式不同

国家公务员是按需招考的，考生在通过笔试、面试或专业考试被录取后直接进入到所报考的单位工作，职位定级为：普通科员(不论硕士、博士)。

而选调生则是按照计划招考的，考生在通过笔试、面试或专业考试被录取后由党委组织部分配到各地基层去实习(学习)，并按照学历的不同来确定职位的定级标准且挂职上岗，比如：博士为副县级干部，硕士为副镇长级或街道办事处副主任级干部，享受相应的待遇;对于到农村基层实习的还给予补贴。

5.考试大纲不同

国家公务员录用考试的科目随着招考政策的公开和透明以及近几年报考人数的增加，其考试的题型已基本固定。即使有变化，也会在考试前(发布招考公告时)以大纲的形式公布出来。

由于选调生的考试不同于国家公务员录用考试，其招考对象的界定范围导致了它的招考政策不像国家公务员录用考试那样公开和透明，再加上有的省市在组织选调生考试时还没有做到国家公务员录用考试完全一致，尤其是考试科目和考试大纲，都是由各省市党委组织部自己决定，有的甚至连考试大纲都没有。

第一，通过这两种考试，都是公务员，都会获得行政编的身份。千万不要以为选调生跟公务员不是同一种身份，说白了，选调生就是公务员，公务员不一定是选调生，选调生是公务员里面稍微特殊一点的群体。

第二，二者的考试时间、内容一般都是相同的。以前，在有些省份，选调生考试放在公务员考试前一周左右，这样就有不少应届毕业生，既可以考选调生，考完又可以考省考，现在这个现象基本没有了。据我了解，现在各省都是将选调生考试和省考放在同一天，考试内容也一样，即都是考行政职业能力测验、申论两门，两门总分都是100分。只不过就申论而言，如果有A、B两卷，选调生考的一般是A卷。

公务员

说完了相同点，不同点在哪呢？

第一，招考的对象不一样。从选调生的定义我们可以看出来，选调生是针对应届毕业生招考的。也就是说，只有大学生从大学毕业的那一年才可以考，毕业了就不能再考了。但也存在特例，有些省份比如安徽，会在选调生招录名额中划出一定比例，专门面向基层服务人员如村官等，他们也是可以参加选调生考试的，每个省的政策略有区别。省考则没有这个要求，只要符合岗位的招考条件，报名通过审核就可以去考试了。

第二，身份定位有区别。选调生是从高校应届毕业生中选拔出来品学兼优的学生，对于选调生，组织部门的定位是“党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员”，通俗一点，至少从理论上说，选调生是储备干部。对于公务员而言，定位则没有这么“高端”，通俗一点，公务员就是行政编的公职人员。

公务员考试

重点来了：这两个到底哪一个更容易考上？

我的回答很直接：一般情况下，选调生更容易考上。

为什么？

一是因为选调生报名人数少。选调生作为后备干部，就应届毕业生这个条件就足以使社会人员无法参加了。另外，选调生一般还需要毕业生具备党员身份，或者在校期间有一个学年及以上的学生干部经历，有的省份这两个条件都需要满足。正因为门槛较高，所以报名人数比省考少多了，据我观察，一般4个就能考1个，最多6个考1个。

二是因为选调生的竞争对手较为单一。报考选调生，所面对的对手都是还没正式走出校园的学生，他们跟社会上那些有着多年考试经验的人相比，未必比得上，尤其是公务员面试。在这种情况下，大家相当于是在同一条起跑线上，只要你比周围的同学努力，就可以很大概率胜过他们。

公务员

总而言之，在我看来，如果立志走公务员道路，选调生是应届毕业生最容易成功的选择了。一辈子只有一次机会，以后再参加公务员考试，一个岗位几十个人再正常不过，难度比选调生考试大多了。所以，我要对那些想走仕途，又愿意去基层的同学们说，如果能考选调生，那就勇敢地报考吧！

一、只要考试时间不冲突，且符合报考条件，可同时报考。

二、选调生也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

1、报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

2、培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

3、选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。

4、培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

不一样