女足待遇比男足低吗？

这是无法改变的事实，全世界都这样，男女平等，男女差异都很难改变，男足世界杯冠军和女足世界杯冠军奖金反差太大，举办一届男足世界杯人力物力财力甚至比奥运会还要大，但举办一届女足世界杯轻而易举，在中国二三线城市就能申办了，好在国际足联已对女足发展将出台新的举措，大大提高女足待遇和奖金，我们中国足协对女足发展将有一个远景的规划，我们对提高女足水平和待遇充满希望！

市场决定待遇，比赛激烈程度决定市场，性别决定比赛激烈程度

吃苦耐劳的人才能取得好的成绩，花天酒地永远都不会有好的结果

和国际接轨

赞助商大把的出钱，养肥了男足，部分外援和国内球员肥头大耳，大肚跑不动了，女足就不同了，投资商少，举办赛事少，观看人数少，市场决定的女足收入较低。

重男轻女呗

存在就是合理，没有为什么？

赞助商大把的出钱，养肥了男足，部分外援和国内球员肥头大耳，大肚跑不动了，女足就不同了，投资商少，举办赛事少，观看人数少，市场决定的女足收入较低。

和国际接轨

吃苦耐劳的人才能取得好的成绩，花天酒地永远都不会有好的结果

与男足相比，女足的待遇差了几个档次，甚至低的可怜。央视采访时，有的女足队员表示刚进入一队工资才寥寥数百元，即使踢上女超比赛，普通球员收入也就几千元。

首先，由于女足比赛关注度低，商业化程度不够，导致赞助商投资少。根据统计，女足俱乐部大部分工资都在5000元以下。只有大俱乐部球员能拿到一万以上。与此对比，男足最普通的中超球员，一年拿个上百万还是很轻松的。

其次，足协的重视度不够，重男足，轻女足。从投入、宣传和青训培养上，足协明显倾向男足。

再者，女足身体对抗差，技战术弱于男足，球迷少，大家不爱买女足比赛的球票，恶性循环导致工资低。

所以，女足比男足工资低很多是有现实原因的，而且短期很难解决。