如何突破自我思维的局限？

有哪些方法，可以突破思维方式问局限？

唯一的方法。就是离开你的小圈子，因为圈子的大小直接影响你的思维的开斫。把心放大放开，别做小人及井中之蛙，到辽阔的田野去求生存……谢谢！

当我们在思考问题的时候，经常受到自我。大脑中会有一个无形的框架把我们束缚，而思维的固化，自我的设限会令我们屡屡受挫。因为我们愿意看到的，只会去思考我们认为是对的，而对其他的很多现象，很多思想很少去接纳，思考和反思。这就是为什么成功的只有比尔盖茨之类的少数人。

那我们要怎样才能突破自我思维局限呢？

1、扩大阅读的广度和深度

书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。书中有漫天的星光和温暖的阳光，我们的眼界有限，但是书籍内容的广度却是无限的。多读书，我们能从书本里面寻找到自我，甚至突破自我。我们能够从书本里汲取到知识，天不是圆的，地不是方的，我们生活在这颗水蓝色的星球。我们能在阅读中感受作者的思想。

2、与优秀的人结交、交谈

当我们无知的时候，我们需要去学校接受教育。我们都喜欢学识渊博的老师，即使是一个小小的课堂，我们却能看到很多不一样的知识文化。多和优秀的人结交与交谈吧，他们的优秀品质会感染你，他们渊博的知识会启迪你。多交谈，多去感知别人的思维，同样的事情他们会怎么想，同样的机会，为什么他们就能抓住并且把握好。

3、多去外面的世界走一走

你可能会从书本上，电视上，手机上看到过异域风情，看到过许多很多你赞同或者不赞同的思想。不要浮于表面，收拾好行囊，我们去远方吧！去感受那里的风土文化，把你读到的，看到的远处，都亲身体验下。行走的路程会丰富你的阅历，看过的星辰日月会增长你的知识，走过的广袤土地会宽阔你的胸怀。然后你的思维才更能突破。

其实我们突破不了的思维，都是源于我们的无知与狭隘。让我们一起，慢慢成长，认知自我与世界，然后，再去突破自我的胸怀。

文：大头愚

现在，人人都在谈认知升级，如果你是个有强烈求知欲和上进心的人，你可能已经看出来了，现在世界有三个重要趋势：

第一个趋势：世界越来越复杂。传统简单社会的经验和思想，越来越不适应未来社会。

第二个趋势：人工智能正在慢慢取代人，我们即将迎来一个\"不换思想就换人\"的时代。

第三个趋势：贫富差距越来越大。穷人和富人最重要的差别，不在于钱的多少，而在于文化和观念。

面对这三大趋势，除了无效的呻吟和抱怨，我们该怎么办？

1st 心智模式

心智模式这个词，我们日常生活中用得比较少，它是什么意思呢？

心智模式说的是我们如何按照自己的方式去理解这个世界，理解我们和这个世界的关系，从而决定我们如何去行动的一套思维模式。

举几个例子：早上起了床，你是先刷牙，还是先洗脸？到了单位见到老板，你是热情洋溢地打招呼，还是远远看他就躲着他走？有了一定积蓄后，你是选择先理财、投资自己，还是先买车、买房消费呢？所有这些我们看得到的行为和决策，都是由每个人的心智模式决定的。

在不同人的大脑里面对这个世界的认知和解释其实是不一样的，而你的所有行动、做法都是在你的心智模式的影响下产生的。

比如，你对零售行业的认知，可能就和马云对零售行业这个认知是完全不一样的。

这是为什么？

原因就是你们两者之间的心智模式在零售这个领域是由差别的。

李笑来曾经举过一个例子来说明心智模式对人的影响。他说，什么是笨呢？

就是每次采取一样的行动，却期待不一样的结果，这就是笨。

而人之所以每次会有一样的行为，背后的原因就是你的心智模式是没有变化的。所以，如果你想要大幅地改进自己的行为，提升自己的能力，其实真正要改变的是你的心智模式，让自己理解和认识这个世界的方式更合理，这才是关键。

西方有一句谚语：狐狸知道很多事情，而刺猬只知道一件事。

说的是刺猬眼中的世界是简单的，它把自己蜷缩成一团，试图用浑身的刺去面对外面的复杂世界，试图用自己的理念解释一切事物；而狐狸眼中的世界是复杂的狐狸乐于接受新信息，喜欢和不同的观点打交道，能不断修正自己的预测。

要想认知升级，就要做狐狸，而不是刺猬。现代世界的道理很多，唯有一件事是关键：不要被自己心中的\"大主意\"劫持，也就是说，不要认为某个观点是永远不变的真理。

没有调研就没有发言权，别用常识理解复杂世界，调查往往比常识更为可信。就像查理·芒格所说：\"如果你手里有把锤子，看什么都像钉子\"。

2nd 高墙筑起

如果把人比作是一部复杂的机器，行为是这个机器输出的结果，而心智模式就是驱动机器的底层程序。

意思是一件事怎么影响我们，不取决于这件事是怎么样的，而取决于我们怎么想它。每遇到一件事，你第一时间就会有一些想法，这些习惯化的想法，就是心智模式，它在你的思维里划定了边界，也决定了你将采取哪种行动去面对这件事。

而坏的心智模式，就像我们思维里的一堵堵高墙，牢牢地限制住了我们的思维和行动。罗振宇曾经有一个精辟的总结：\"你不赶紧按照你想的方式去活，那迟早会按照你活的方式去想。\"

对，只要你是按照自己活的方式去想，把自己的现状合理化，这就是最坏的心智模式，也是我们头脑中最坚固的高墙。因为它意味着一个人对外部世界封闭，排斥了自己发生变化的可能性，甚至是会害死人的。

彼得·圣吉在他的名著《第五项修炼》中讲了这样一个故事：

冬天，有个人掉进瀑布下面的漩涡之中，水很冷，如果一两分钟游不出来，就会被吸尽身体的热量。因为这个人他平时在游泳池里练游泳，他就下意识地往岸边游，但每游出几米，就被漩涡重新吸回去，几分钟以后这个人就丧命了。

但更讽刺的是，几分钟以后，漩涡就把他冰冷的尸体推到了岸边。这个人在生前竭尽全力都没能做到的事情，却在死后放弃抵抗后一两分钟就做到了。

为什么？

因为漩涡的形式是越往边缘游吸力越大，最好的方式游到底部再出来。而这个人习惯了在平时熟悉的水域里面游泳，就越游越远，越有越累，他的心智模式害死了他。

回过头来，是不是你也是这样呢？错误的心智模式让你在错误的方向上越努力，就死得越惨。就像大头愚经常说的很多人\"常常用行动上的努力来掩盖思维上的懒惰\"。

3rd 把墙拆掉

在这样一个变化加剧、知识爆炸、技术疯狂升级的时代，我们普通人该如何突破那个已经习惯的自我，走出固有的心智模式，做一个不断发展的人呢？

答案似乎是明摆着的：多学习、多试探、多创造嘛，听起来简单，做到却极难。为啥？因为对外界和未来的开放，就意味着对现在和自己的否定啊。

全球最大的对冲基金----桥水基金的创始人瑞·达利欧在他的《原则》这本书里有一句话：\"如果你现在不觉得一年前的自己是个蠢货，那说明你这一年没学到什么东西。\"

学到新东西，我们人人都想要，但是证明自己原来是一个蠢货，这是绝大多数人的心智很难接受的代价，而达利欧会更毒辣的告诉你：\"不进化，就等死。\"

可见走出我们固有的心智模式有多难。这是因为几百万年的进化历史，赋予了我们人类一些本能，在整个进化史上，这些本能的用处极大，它们已经像预装软件一样，刻在我们的基因里了，绝大部分人是摆脱不了这堵墙的制约的。

但是在现代社会，这些本能有可能成为负担，成为拖累，阻碍自我发展。所以，把这些过时的本能识别出来，反其道而行之就可以了。自我改变之所以难，就难在这里，我们是和几百万年形成的基因对抗。

每个人都有自己的心智模式，每一种心智模式都有自己的局限，我们衡量心智模式的标准是它能不能解决我们生活工作中遇到的问题，如果能，那就是一种好的心智模式。

心智模式最伟大的地方就在于，虽然我们改变不了自己的过去，但是我们却能改变我们对待过去的看法，进而对我们的行动和决策产生积极的影响，让我们离成功更近一步。

限制我们的不是这个世界，而是我们思维里的墙，它就是我们命运的幕后操纵者，愿你我都能冲破这堵墙，演绎出更精彩的人生！

---THE END---

请您留言，分享您的真知灼见，大头愚与您一起认知迭代！

第一，打破框架，不要给你自己的思维设限制。很多时候你都会说这么一句话，漂亮的皮囊有很多，而有趣的灵魂却很少。话是这么说，这个“有趣的灵魂”有趣在于它思维的任意跳跃，你跟不上一个人的节奏就会觉得，好像他和我不一样，真好玩。你们的区别在于你的思维是本呆板的教科书，而有些人却是百科大全，无所不知。

第二，要有死磕的精神。创新需要灵感，但灵感不是天生的，需要长期的积累和全身心的投入。创新思维的前提是你具备足够的存量，而存量则来源于你平时的输入，即学习的过程。只有具备足够的知识储备，你才有创新得以生存的土壤。活到老学到老，永远都不能放松对自我迭代的努力。

第三，乐于分享，保持开放的心态，敢于提问，乐于学习，积极与他人沟通，借鉴彼此的创意。正所谓三人行，必有我师，生活处处见知识。多留意与他人沟通的细节，多留意他人的想法和思路，慢慢的开拓自己的思维。同时，要具备批判性思维，敢于质疑，敢于说“不”，敢于挑战权威。

最后，我想说东西旧了，你会感到不如新的好用；衣服旧了，即使干净、整齐，也必定失去了当年多彩的风姿；机器旧了，无论怎样修理也不会如新机器那样高效。可是当你的思维陈旧时，却不可能立刻换上一种新思维，人的头脑往往会被习惯性的思考方式给锁住，不创新即灭亡。

这个问题就好比，作为一个人生活在一定的社会环境之下，他的思想、行为、价值观念都会受到他所处的环境的影响。而我们每个人之所以成为自己，都会受我们所受的教育、所遇到的人、读过的书、经历的事等等共同作用而成为我们当下的自己，我们在思考问题的时候，也往往受我们既有思维的限制。那么如何突破自我思维的局限呢？我认为可以从以下几个方面入手：

1.尝试新事物

生活中，大多数的人对于新生事物，并不是都能以开放包容的心态去接受。我们过往的经验经历，让我们对一些新鲜的事物存有偏见或误解。所以在我们有机会接触到新鲜事物的时候，如果想要不受自己原本思维的限制，就应该多去尝试，尽力地去除本身的畏惧恐惧、不接纳的心理。

2.拓宽交际圈

人是社会的人要想突破原本思维的限制，就应该和不同层次、不同教育背景、不同地域的人多去接触和交流。有一句话叫“要么读书，要么旅行，身体和灵魂总有一个在路上”，讲的就是这个道理。

就好比我们去上大学，我们去参加一些会议培训，不仅仅在于我们在学习，更重要的是我们和不同的人进行接触交流链接，产生新的火花和思维的碰撞，这或许比学习本身更有价值。

3.接纳新思想

接纳新思想，有时候说起来容易做起来难。例如在职场，如果我们是一个普通的员工，我们的行为模式、思考问题的方式是一个样子，那如果我们成为一个管理者，我们需要用更高阶、宏观、理性的思维去处理工作。所以接纳是新思想更多的在于我们要通过不断地学习，提升自己的能力，站的更高，看得更远。

关于这个问题你是如何看待的呢？欢迎关注留言分享你的观点。

谢邀！

意识到自己思维禁锢就是一个突破的开始，因为发现了问题才能解决问题。

所以，我认为【自省】是重要的第一步。

你可以将自己作为旁观者，观察自己的思维方式，从遇到问题、分析问题、得出结论，整个过程做一个细致的观察，然后记录你的思考过程：

我看到A是怎么想的，看到B又是怎么想的；我得出C这个结论，是基于什么理由？为什么我要选择这些理由？

接着，你可以看看，同样的问题别人是怎么分析、得出什么结论的。建议看看评论节目，主持人或者嘉宾对这个问题是怎么看的。

然后，将你的想法与他们的想法进行对比，看看你思维薄弱的地方在哪里，取长补短，丰富自己的思考。

第二步，拓展自己的知识面。这一点其他答友都有提到，我不再啰嗦。推荐一些关于思维方法的书籍：

帕特里克·赫尔利，《 简明逻辑学导论》

柯匹，《逻辑学导论》

布朗，《学会提问》

布鲁克.诺埃尔.摩尔 理查德.帕克，《批判性思维》

巴巴拉·明托，《金字塔原理》

但是，思考是需要事实认知作为基础的，光是看思考方法提高有限，可以多看时政社会新闻，增加对社会的了解。

第三，形成接纳一切可能性的开放心态。

这是我从自身反思，得出很有用的一条。不要轻易下结论，尤其是在不了解事情的情况下，不要想当然，不要随意评判别人或评判自己。习以为常的东西不要轻信，看不惯的东西也不要马上否定。

当你觉得一切皆有可能的时候，思想就开阔很多了。

以上是我的回答，希望对你的问题有帮助。

我的视角关键你要能看清自己采取了什么样的思维

但要看清自己的相应思维是难的，

因为思维是隐蔽的、无形的，

在很多情况下还是自动化的、无意识的

看图

我来表述一下这张图

从事件看始看这张图，事件的刺激，人的自下而上的神经系统作出直接反应，

而这个直接反应其实背后的主人是【心智里持有的信念】，

也就是所谓的心智式。

有什么样的心智模式，就会有什么样的思维方式，就会有什么样的行为方式

这一条链接，被贯彻在潜意识层次自动化反射的快思考。

思维禁固就是发生在潜意识层次这一条自动化的链条当中。

想要突破思维的禁固

就是要从潜意识层次进入到意识层次

从快思考变成慢思考

从条件反射变成诠释回应

要在意识层次重新观察自己心智里持有的信念系统，

以及重新观察自己对事件采取的思维方式及行为方式，

一旦一个人开始审视自己的心智及思维

改变其实并没有那么难

转变心智模式及相应的思维

我们的心智里持有一大堆未经验证的不自觉的认知假设，

我们把这些认知假设直接就当作了事实

应用于各种场景，

因此要认知识到心智里持有的任何认知都只能是假设

并要把假设自觉的悬挂出来

重新思考这些假设

其实就是拷问自己的思维

以及思维背后的心智

一旦悬挂出来

也可以让别人探询

得以有机会重新思考别人的视角

最后整合起来

思维的视角就会得以彻底的扭转。

思维的禁固是自己画出来的

思维的禁固也是要自己擦掉

以获得全新的思维视角，

但这全新的思维视角，

谁又能说它不是另外一种禁固

思维的禁固是不可避免的

我们可以奉行这样的一条原则：

根据事实适时的改变自己的心智模式及思维方式。

这会很麻烦，因此也只能适用在关键的事情之上，

至于无关紧要的事，

还是自动化的好，还是禁固的好。

思维的禁固不全是坏处，

也有其好处，

好处会比坏处多很多，

他让人能够愉快的生存下去。

我认为如何突破思维局限，我们必须深刻认识思维局限，思维局限抑制着我们的创新意识,使我们的创新能力难以得到进一步的提高.要提高创新和创造能力就应该突破思维局限。

通常我认为思维局限主要有一下几种:

感知局限主要是指让人无法清楚认知问题本身造成的局限，这主要是认知方式造成的，对环境、问题、事件本身缺乏充分的了解，无法从不同角度看问题等等；

情感局限主要是影响变革的情绪、情感障碍，比如说人们害怕风险和失败，害怕不确定性，不喜欢打破习惯，对新观点过早下判断等；

文化和环境局限是来自于外部环境，社会常常会强加一些抑制变革过程的严格准则，对传统的依赖也会阻碍创造性思维；知识局限主要是因为缺乏解决问题相应的知识基础，或者使用错误的策略解决问题，缺乏灵活性，表达障碍主要是无法有效交流造成的。

我认为只有认清思维局限存在于在以上几个方面，然后我们才可以对症下药，个个击破，这样我们才能更快更好的突破自己的思维局限，才能提高我们的创新创造意识，平时我们应该多从宏观角度去分析问题，养成仔细观察的习惯，多想一想为什么，将在生活中容易被忽略的东西拿来思考，培养对事物的感觉；敢于想象，尽量不要受他人思维的限制 ，这样才有利于我们思维快速打开，更好的突破思维局限。

任何人都有思维的边界，即使再伟大的人也无法做到面面俱到，但是面对一件需要决策的事情，我们且可以突破这个边界来思考，如何做到呢？

换位思考

有一个成语：局外生慧，我们把自己可以放在自己以外的角度思考，可以是以你的朋友、老师、客户、领导、下属、孩子、竞争对手、偶像……的角度，来看待自己，并提出见解，来帮助自己更加全面的分析。

交流沟通

把你的想法和计划真实的跟各个领域有所成绩的朋友交流，认真的聆听他们的想法，你会因此而看到各种超乎你想象的思考角度，进而打开思维

收集咨讯

决策前，尽量收集更多且权威的资料和书籍，让自己浸泡其中，把对你有启发的观点认真的记录下来，这些是突破你思维边际的因素，可以让你决策依据更加全面

灵感生发

日有所思，夜有所梦，有时候突然的灵感或许就突破了你的思维，让你异常兴奋，这个时候赶紧记录下来，因为它很容易就消失的无影无踪，很多成功者都有过灵感乍现助力自己事业更进一步的经历，当然这个是有机缘的。

借助环境

很多时候环境会给你很多的启发，比如很多朋友会因为参观考察一些企业、参加游学活动、参加高端集会、甚至旅游等获得一些新的启发来帮助完善自己的计划

总之，思维来自于多角度的看问题，你所处的环境、咨询的对象、参考的咨讯……都是可以帮助你打开思维局限的

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首先得发现自我思维局限在哪，然后得和自己死磕。

讲一个我学习过程中的例子。

常年的阅读和背诵，让我有这样的认识，那就是：当我们需要精确背诵现代文，其实我们可以使用一些自创的记忆方法，但是很多时候我们往往不自信，以为没有得到大众认可的东西自己也不好用。

其实，这就是思维局限的一种表现，那就是太注重大众的意见，太重视环境的眼光，这反而束缚住了自己。

很多时候，我们遵从内心才能找到正确的答案。

还是说关于记忆那个事，我举一个例子，比如朱自清劝学生多背诗的这一句：“学习文学而懒于记诵是不成的，特别是诗。一个高中文科的学生，与其囫囵吞枣或走马观花地读十部诗集，不如仔仔细细地背诵三百首诗。”。

我们发现：这个句子是有意义的，每一个分句有表达特定的含意；“学习”、“文学”、“不成”、“记诵”、“特别”、“一个”、“高中”、“文科”......这些是这个句子中包涵的词语，所谓词语就是特定的字组合在一起，形成了一个意义表达单位。

所以我自创的网格记忆的方法正是建立在“意义”的基础之上，因为句子有意义，它就能够在你记一个句子的时候，把诸如句子中的“而”、“是”、“或”、“地”等单字带起；基于词语本身有特定意义，当你看过“学习”二字之后，我给你一个“学”，你就知道另外一个字是“习”。

因此当我们把上面的句子处理成：“学—文—而—于—诵—不—的，—别—诗。.......”, 仅仅基于句子本身的意义、词语之间具备的特定联想特点，就可以大大强化背诵效果，于此同时，这也是一种高强度用脑的记忆方法，最大开发脑的利用效率，使用脑子来强化记忆，而不是机械朗读。

我发现这个放大大有用武之地，比如背诵英文句子、英文课文、四六级、考研英语的长难句背诵，也采用这个方法，背诵必背课文、背诵诗歌、背诵歌词、法律条文，都可采用此法。

我因为这个发现而欣喜若狂，后来我逐渐在使用这个方法，虽然有人说我这个方法不行，甚至嘲笑我，但是还是依然坚持使用。

anyway ,我因为这个方法本身而爱上了背书，每天500个字，我在背小说《洛丽塔》。

最后我要说的是：只有你坚持你的想法，才能够把自己所认为正确的事情执行到底！

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只有不断提高自己的视野，内涵，知识储备，经历丰富，让高人指点，导师之路。多多阅读哲学体系的大家好书良册。打开思维定式，尽力思考，有自己的独立判断，一点点把自己的思想境界提高进步！

不外乎四大核心问题的局限

1、思维体系不完整：深度、广度、高度、速度不够；

2、思维方式不完善：科学思维不全、价值思维不合理、应变思维不适度；

3、思考力度不准确：力的大小不够、力的方向不正确、着力点偏差；

4、制约、制衡、一体看不透。

思维体系指思考者主体、思维能力指思考对象（客体）、思维方式链接主体与客体。

思维体系+思维方式=思维能力。

思维体系、思维方式、思维能力、制约制衡内容的任何时空点不足都是局限。

用以上四套完整的工具与技术对事物进行扫描，思考全面而系统、深入而具体、科学而合理、快速而准确，局限自然减至最低。

不断提高自我思维的水平，向别人学，向书本学，大胆突破自己自我思维的局限。开拓创新，摒弃那些不适应自已思维模式的东西，吸收先进的思维能力。

不断提高自我思维的水平，向别人学，向书本学，大胆突破自己自我思维的局限。开拓创新，摒弃那些不适应自已思维模式的东西，吸收先进的思维能力。

自己的思维禁锢，更多的时候是人自己的一种惯性思维，给自己画地为牢。当遇到问题，按照惯例去处理，其实就是一种思维的惯性。突破自己的思维禁锢就是要打破惯性思维，不破不立，要想突破自己就要打破惯性的思维，解放自己的思维。遇到问题，除了根据以往经验判断，还需要学会站在不同的角度看待问题，例如尝试从最优条件出发解决问题，逆向思考，根据已有基础搭建最优的平台。总的来说，突破自己的思维禁锢，重点还是要打破惯性思维，解放自己的思维，接受创新，学会创新！

谢谢邀请，我觉得要克服是维上的局限，需要的是，多看，多听，多想，多做。

思维上的局限，我认为主要是因为眼界不够开阔，知识面不够广阔。多看多听是为了增加自己的见识，拓展自己的知识面，多看书，多学习，多与人交流，多聆听他人成功的经验，失败的教训。一件事从多角度，多维度思考，努力扩展思维深度。再则就是多做，行动是检验真理的唯一标准。只有在行动中才会遇到问题，积极思考，并解决问题，且不断总结， 不断积累，我们就会进步。

当然，克服思维局限，打破阶层固化。也不是一朝一夕的事，只有循序渐进，积硅步至千里，做生活的有心人，我们才能不断前行，达成所愿。

众所周知，思维可分为逻辑思维和形象思维两大类。本人自感不擅长逻辑思维，但对形象思维稍有一点点自信。下面就如何提升自身的形象思维能力，谈几点看法：

1.行为习惯的改变方面：形象思维主要由右半脑支配，所以，我们平时应当有意识地加强右半脑开发。比如多使用左手写字、用筷子夹菜、打羽毛球，等等。或者思考形象方面的问题时，双眼球稍稍转向左边（感兴趣的朋友当场就可试试）。

2.多学习了解多领域的知识，扩充自己的知识面，有利于储备形象思维素材。

3.多做一些跳跃性极大的训练，比如把通常认为不相干的东西相办法联系起来。记得我儿子刚上初中学地理时，我结合他喜欢玩战争游戏的特点，帮他把地球半径6371公里和赤道半径6378公里，编成一个故事助词，搞得我一直记得特别牢。我是这样想象的：地球叛军（半径），庐山起义（6371）；迟到半军（赤道半径），路上骑马（6378）。

4.多看一些相声、小品或者幽默、笑话、脑筋急转弯之类的东西，领会吸收其精妙之处。

纯属个人观点，仅供参考。

人在思考问题时，总会受到常规框架的束缚，因此，我们在处理和解决问题时，常常遇到很多麻烦和困难。我们为了较为完美地解决问题，就应该去寻找思考问题的新颖的方法，有的甚至是有悖常理，并不为绝大多数人认同，或嗤之以鼻，但是恰巧就是这些颠覆常规的思考问题的方法，才是认识问题和解决问题最伟大的方法。

从人类社会发展有史以来，大家耳熟能详的科学界奇才，比如英国著名物理学家、万有引力定律的发现者牛顿，以及阐明相对论的德国物理学奇才爱因斯坦等等。他们之所以拥有超越常人的才能，是与他们独特的思考和解决问题的方式方法密不可分的。我们在生活和工作中经常会碰到很多棘手的难以解决的问题，这时我们便可以开动脑筋，探索着去寻找最好最前沿也是最新的方法。这些方法只有在你通过仔细地观察、认真地加以思考和分析之后才能得到；这些方法是别人不曾想到也不会想到更难运用自如的神奇的方法。第一个能找到这种奇妙的好方法的人，我们称他是天才；第二个第三个依然使用这种思考方法的人，我们叫他是庸才。

为了突破思维局限，创造奇迹，我们就必须勤观察，多观察，勤思考，多思考。我们应该把这些观察和思考建立在前人成就的基础上，这样，我们的思维便会更上一层楼。

每个人都会为自己画地为牢，之所以设置框架，也是为了让自己有安全感，首先想法要足够大胆，颠覆自己，这才是颠覆自己思维的最关键的一步。不敢逾越自己，想都不敢想，更何谈突破呢？

二是问自己最简单的问题，越简单的问题越难回答，比如说人是什么？地球为什么不是方的？等等。除了有基本的相关知识外就需要乘上想象力的翅膀来探索究竟。

三是从相反的角度来考虑问题，大众一致的意见最容易迷惑人，即便是权威也不可以轻易相信，大家都向左，自己也可以想想可不可右行

时间是个好东西，时空光阴时间推演无数格局看人生，时势造英雄，格局造玩家，成者为王败者为寇，思维自我意识突破就在其中

白纸是留给有创造力的人，你创造了什么就是什么，人分三五六九等，事分简复轻重急慢等，思维自我突破在于觉醒的程度与时间

天地自然也容则顺风情

人和自然也容能水载舟

天地同根也逆则变幻矣

人和同根也逆则变通矣

——个人洞察视角，仅供参考

你认为你现在的思维被禁锢，有枷锁，说明你现在的思维无法解决你现在的问题，最快的方式是升维。把你的思维提升至更高的高度就可以解决你现在的问题。

蚂蚁是二维生物，他看不见来自于人类三维的攻击，所以它死了，但是兔子是三维动物，所以它可以躲避三维狼的攻击，所以兔子活下来了。更高的维度就可以解决低维度解决不了的问题。思维亦是如此，所以打破思维枷锁的最有效方式就是提升你的思维高度。

下面简单介绍几种提升思维高度的方法：

1.多问为什么，能找到背后的原因。

针对小孩子喜欢和小鸡一起玩，怎么说都不肯听，打都不管用。如果去追问一下小孩为什么喜欢跟鸡一些玩，是不是能找到背后的原因？

对自己的复盘和反思时，也可以问为什么，像是另外一个人在旁边问，一个人在旁边答。通过不断地追问为什么，问出真正的原因，找到原因就找到了方向。

2.类推的思维

类推思维最大的特点是使用抽象思维去找相同点，找到相同点后，激发自己的创意再去做实际产品，这样就能做到神似。

举个不太恰当地例子：培训和演讲有什么共同点，都需要控场、与人互动并传达你的观点。所以，学会演讲就可以做培训？基本上是的。

学习不同的思维，能让自己站在一个更高的高度，觉察自己的思维盲区。

3.总结

所以，经常问为什么，找到问题的答案。使用类推，练习抽象思维，让自己的产生新的创意。

劳心治人，劳力者治于人。

多思考，多练习。

老兵来说说，其实每个人的思维受很多因素的限制，比如，出生成长的环境，外界活动的氛围，自己储备的知识，个人对人生的感悟理解以及长时间养成的习惯。很多时候，我们在解决问题时都会受到自我的禁锢，比如，有的人突破不了和上级去打交道，有的人一生干来干去就那几样事，老兵认为：要突破思维，就必须去接触以前自己没有接触的事物，比如互联网，比如自媒体，当你接触的事物多了，你就会看到不一样的世界。还要去多和别人交际，不断通过别人来了解不一样的人生。最后老兵想说，任何时候，都不要放弃学习，只有在知识的海洋才能让我们看到全世界，那么还害怕自己的思维没有广度和深度吗？

你认为你现在的思维被禁锢，有枷锁，说明你现在的思维无法解决你现在的问题，最快的方式是升维。把你的思维提升至更高的高度就可以解决你现在的问题。

蚂蚁是二维生物，他看不见来自于人类三维的攻击，所以它死了，但是兔子是三维动物，所以它可以躲避三维狼的攻击，所以兔子活下来了。更高的维度就可以解决低维度解决不了的问题。思维亦是如此，所以打破思维枷锁的最有效方式就是提升你的思维高度。

下面简单介绍几种提升思维高度的方法：

1.多问为什么，能找到背后的原因。

针对小孩子喜欢和小鸡一起玩，怎么说都不肯听，打都不管用。如果去追问一下小孩为什么喜欢跟鸡一些玩，是不是能找到背后的原因？

对自己的复盘和反思时，也可以问为什么，像是另外一个人在旁边问，一个人在旁边答。通过不断地追问为什么，问出真正的原因，找到原因就找到了方向。

2.类推的思维

类推思维最大的特点是使用抽象思维去找相同点，找到相同点后，激发自己的创意再去做实际产品，这样就能做到神似。

举个不太恰当地例子：培训和演讲有什么共同点，都需要控场、与人互动并传达你的观点。所以，学会演讲就可以做培训？基本上是的。

学习不同的思维，能让自己站在一个更高的高度，觉察自己的思维盲区。

3.总结

所以，经常问为什么，找到问题的答案。使用类推，练习抽象思维，让自己的产生新的创意。

劳心治人，劳力者治于人。

多思考，多练习。

时间是个好东西，时空光阴时间推演无数格局看人生，时势造英雄，格局造玩家，成者为王败者为寇，思维自我意识突破就在其中

白纸是留给有创造力的人，你创造了什么就是什么，人分三五六九等，事分简复轻重急慢等，思维自我突破在于觉醒的程度与时间

天地自然也容则顺风情

人和自然也容能水载舟

天地同根也逆则变幻矣

人和同根也逆则变通矣

——个人洞察视角，仅供参考

工作要有方法和技巧，但更重要的是思维和意识。

我的基本立场是：要是认知和思维意识都还没跟上，直接奔着方法技巧去，那您很快就可能走火入魔了。

其实你会发现，很多时候运营在做的事，就像是攒一个“局”。即，设计或假想出来一个最终可以拉动N多人一起参与一起玩一起High的事情，并一步步去让这个事情从假想变得落地。

但凡是局，必然有小有大，有简有繁。

例如，小一点讲，邀请到几个重量级嘉宾搞定一个牛逼闪闪的活动，这是在做一个小“局”；而大一点讲，让一个产品和数千万用户之间可以水乳交融和谐并存，也未尝不是在做一个大“局”。

但，无论局大局小，组局成功的关键，总是在于你要能够一一界定清楚，局内各方的价值供给关系，并在其中穿针引线，优先引入某种较为稀缺的价值，从而逐步让各方间的价值供给关系从最初的假想一点点变为确立。

所以，穿针引线的第一步，就是要先能够找到一个点，实现“破局”。

就像我们在上一篇连载里已经提到过的，任何一个看似复杂的局面，必然都存在着一个核心的要素，只要这个要素得以成立，其后一切，往往顺水推舟顺理成章。

很多时候，一个优秀的运营最重要的工作，就是要找到这个至关重要的破局点，并倾尽一切使之成立。

且，一旦破局成功，你就已经占据了一个无比坚实的支点，你将可以通过它再去撬动更大的力量。这也是为什么我总是在讲，好的运营，是需要有点层次感的。

让我来具体举个例子。

大约一年前，我们想要办一个以“高端人才+创业者线下直接见面勾搭”为主题的高端招聘活动，但，当提出这个想法的时候，我们既没有钱，也没有资源，也完全不知道谁能来谁会来参与这个活动。且，从提出想法到最后这个活动落地，一共只有短短18天的时间。

所以，我们要搞清楚的第一个核心的问题，就是：如何可以让这个线下的高端招聘活动对创业者和高端人才都同时产生影响力？

想了很久，我们的答案是：至少3-5位知名大佬的亲自参与。

于是，是否能够搞定3-5位大佬的亲自参与和站台，就成了我们这个活动的“破局点”。但，当时我们虽然可以跟少量几个圈内大佬或他们的助理说得上话，但远远还不够熟悉。

就像我上面说到过，优秀的运营，找到破局点后，就应该倾尽一切去使之成立。所以，我们分析了一下到底如何能够说服和引导大佬们愿意过来参加这个活动，核心可能是如下两点——

1.这个活动中确实可以有一批优质的产品、运营、研发等人才可以供这些大佬们挑选和接触到。毕竟，招人对于每一个互联网公司都是刚需，且，越是大佬，越希望自己可以挑选到更优秀更适合自己的人才；2.活动整体逼格不能低，要能够凸显大佬们的身份和优势地位。好比你要邀请王小川去跟李彦宏马云同台出席一个活动，哪怕对方戏份大些他戏份小些，他应该也还是比较愿意的，但要是你让小川去跟几十个初创公司的CEO们共处一台，那可能对他而言就跌份了。

界定清楚了这样两点后，我们的接下来做了几件事——

1.我先从身边朋友中拉了一批BAT等知名互联网公司的总监、高级经理级员工过来为这个活动站台，他们当中，就有三节课现在的另外几位发起人luke、布棉、冬琪。2.我把我第一批拉进来的这些朋友们的个人信息都做了些包装变成了一个首批参与人员的List，让他们看起来都更牛逼更有吸引力一点。比如“百度产品架构师，10年以上产品经验，前世纪佳缘产品总监、阿里巴巴高级产品经理、智联招聘产品经理，先后服务过5家互联网公司，5家公司全部在美国上市”之类的。3.我同时给5位圈内大佬发去了活动邀请，邀请的时候大概是这么说的——A总您好，我们预计在6月13号会举办一个“互联网创业合伙人招聘节”的线下活动，仅针对5年以上经验、有意愿成为创业公司合伙人的资深产品、运营、研发、市场人员和互联网公司的创始人开放参加。目前合伙人这端已有如下这些人确定参加（附上第二步中我们产出的List）。这个活动我们创始人这端是有门槛的，只有满足条件的公司才可以参加，但基于您在行业内的影响力，我们想邀请您到时过来参加，并现场给我们简单做个分享，到时预计跟您一起出席这个活动和发表演讲的还有BCDE4位大佬（即我发出邀请的4位大佬），您看看届时是否有时间和兴趣出席？

这样几件事情做完后，我很快拿到了其中至少3位大佬的明确参与意愿，其中还有一位，是当时国内股票市场上市值最高的互联网公司CEO。就像我提到的，他们的诉求很清晰——想招人+希望凸显身份或提升自身行业影响力，所以，只要你能够先做好一些事情，满足到他们的诉求，他们就会愿意入局。

而，一旦你击破了第一个破局点，后面的事情会顺畅很多——这个时候，我就可以凭借着“3位一线大佬”的参与作为一个杠杆，去撬动更多人的参与了——想想看，假如你是一个百度的产品总监，哪怕你并没有很强意愿去找工作，能有个机会跟类似小红书的创始人、36氪的创始人、在行的创始人等这些公司的CEO们一起面对面深度交流一下，你总也还是很有意愿的吧？

所以，我迅速又在几天内拿到了数十位合伙人和创始人的参与意愿，且活动势头不减，每天都有更多人申请参与，其中不乏一些大佬和资深人物。

这个时候，既然有这么多人都想要参与这个活动，即这个活动的参与名额本身就已经成了一种稀缺资源了，所以，我就又可以以它为杠杆，去撬动一些更有趣的事了。

于是，最终我们又在线上设计了一些活动并做了一些事（这部分的具体细节，容我放到后续连载的第三部分再具体讲），而凭借着这一系列层层嵌套的动作，这个活动我们在几乎没有什么太多成本投入的情况下，实现了线上数十万次传播、几千人争相申请参与的震撼成果。

而，这一切的起点，都源自于我们最初的那个“破局点”——几位行业大佬的参与。

所以，我想说的是，假如你想要成为一名优秀的运营，你一定需要——

1.爱上“做局”。这里的“局”，不是一个阴谋或陷阱，而是一个可以让N多人一起参与其中并同时收获价值，在N多角色之间实现价值匹配的氛围和状态。典型，好比一场活动。

2.在任何一个局面前，你一定要先能够找到它的“破局点”，并倾尽全力，通过一系列穿针引线式的动作（它们往往都必须落实到细节）使之成立和实现。

且，这个意识，可能不止适用于运营工作中，更会适用于你自己的方方面面。比如找工作追女票，比如想跟某家公司建立合作关系，再比如只是单纯的想运营好一个微信群，所有这些事情中，你都是可以找到一个“破局点”的。

这里多说一嘴，这么多年以来，我从来没有觉得过我是一个善于社交能够凭借一张嘴在外面一顿忽悠就能够搞定一群朋友和一堆合作机会的人，相反，我是那种很典型的跟一个陌生人在一起很容易找不到话说了的闷家伙。但很久很久以来，我身边从来都不缺少朋友，也从不缺合作机会。

在这里，我给自己找到的破局点，就是“把文章写好”。一旦我可以写出还不错的东西，我自然可以凭借它作为关键的支点，去结识到很多有趣的朋友。

本回答作者：黄有璨，三节课联合创始人，《运营之光》作者。

您好！

我想：除了多看多听多走多学，还要多沟通多经历吧。

先从观念上解决。

打破谁动了我奶酪陈规模式，树立移动互联网时代概念。

思维方式决定生活方式，思维方式决定生存状况思维方式影响未来走向。

互联网时代，移动互联网时代，首先，我们就要建立起一套适应时代发展与变化的思维系统。

我们常说互联网思维，到底什么是互联网思维。

我认为，大致有以下几个主要方面。

一是大数据。大数据是移动互联网时代的根本标志与基本特征，一切从大数据中来，一切到大数据中去，一切以大数据为工具和准绳。

二互动性。互动性，参与性，体验感，是移动互联网时代的重要特征与体现。单向传播变为多向传播，一对多变成了多对多，有时变成了广泛的一对一。

三是自媒体。人人都是媒体，人人都是媒体受众，人人都是新闻源，人人都是新闻策划者，人人都在新闻中。

唯此，我们才能打破固有的思维模式，突破固有的思维禁锢，改变固有的思维方式，以种全新的姿态，迎接新事物，新时代，新生活，新梦想。

积极了解新事物，积极投身新生活，积极参与新媒体，就能对过去采取理性的审慎的态度，也才能更好的面对当下。

再就是，要积极地有效地自觉地，去丰富和更新自己的语言系统，因为语言是思维赖以行进的基础与关键。

我们的思维是依靠潜在的语言流或者说是语词流，而进行的。

所以，有位语言哲学家说:一个人语言的边界，就是他世界的边界。

最后，需要特别强调的一点是，有了观念的更新后，再主动的付诸行动，思维禁锢就会形同虚设，对人的发展起不到任何阻碍作用。

如何突破自思维的局限？

在人生匹配的环境里，作本人观点，在某各层次上，即粗糙，又广意。即终极，又德行，思维，拟文化的一角，好如热士与冷水泡成的烂泥，很难糊成顶锋！染上文化人身上，有占占自喜的光环，贴在自为淸高的人身上，就会欲念丛生，沾上大众心上，广意德行！想一想，自古至今，学佛的人，学道，成圣的人，那一种人都在（如何突破自我思维的局限？）因此说没有顶峰，沒有局限。想突破自我思维局限，也是局限性的。作为一个平常身为，（家庭环境）亲亲标榜。如父母，修品，修为，才有大的格局，才有好的思维。局限也广了，运气也好了，人脉也和和谐了。自然也突破自我思维的局限了。个人理念。谢谢提问，致敬！

加强学习，丰富文化和经验知识积累。学习的内容包括书本知识，书本知识中的基础文化达到一定水平的基础上，还要学习更多更广泛的知识性或专业性书籍，以积累出更多更广泛的知识元素。要积极参与各种社会实践活动，对感兴趣、有爱好的事物注重长期关注，勤于思考，获得量变到质变的转化。要不断改造自己的世界观。形成面对同一个事物，尝试运用多种思路来对待，养成善变思维模式。

在面对某一个问题时，思路要做到宏观与微观结合，注意过去、现在和将来的纵向比较，要利用事物与事物之间具有触类旁通的天然机制来剖析事物，要突破传统观点和权威的结论约束，还要用发展的眼光来横向预测事物的变化趋势等等。

突破自我思维的局限，还要超越或打破自我先天和后天形成的习惯性思维路径。比如，在遇到或解决一个问题时，一个方法行不通或不理想，此时，就应该有意识地寻找更多办法，有没有这个念想其结果可能就大不一样。长此以往，可以获得量变到质变的效果。

要突破思维限制，一定要学会协调左右脑，开发全脑思维。

全脑思维是相较于单独的左脑思维和右脑思维而言，它是一种高效的思考分析及输出表达的过程，它充分调动起我们左右脑各自的优势，从多角度、多视野去认知和思考事物。

那么如何去锻炼全脑思维呢？下面分享了几个方法，或许能给你一些思路。

全脑思维训练一：观察力、注意力训练

观察训练是以“左脑有意识和右脑潜意识处理所有资讯”这一原理为基础，有利于增加左右脑处理资讯的数量。

1、静视。寻找一样东西，比如台灯、一张椅子或一棵花草，观察1-2分钟。然后闭上眼睛，努力在脑海中勾勒出该物体的形象，应尽可能地加以详细描述，最好用文字将其特征描述出来。然后重复细看一遍，如果有错，加以补充。刚开始可以选择简单的物体，逐渐转到更复杂的物体上。

2、行视（边走边看）。以平缓的速度穿过你的房间、教室、办公室......走的过程中要留意尽可能多的物体。走完之后然后回想，把你所看到的尽可能详细地说出来，最好写出来，然后对照补充。

3、闪视。就是在眨眼的功夫，看马路上疾驶的汽车牌号，然后回想其字母、号码；看一张陌生的面孔，然后回想其特征；看广告牌，然后回想其画面和文字。这样不仅可以有效锻炼视觉的灵敏度，还可以使你从内到外更加聪慧。

4、感知。比如自己取一张a4纸，用彩色笔（同色的也行）在纸上无序的画上各种图形（圆形、三角形、正方形等等）或者数字。可以多画几张，简单的、复杂的都包括。画好之后就可以开始练习了，快速的看一眼（1秒）a4纸，然后回答出各图形的数量、甚至位置。不清楚的可以参考《精英特速读记忆训练软件》中的“整体感知”训练环节。这个训练可以强化你快速识别信息和瞬间记忆的能力。

全脑思维训练二：发散性思维训练

发散性思维体现了大脑的内部结构和程序（思维导图是它的外在表现），运用发散性思维将关键词和关键图像进行瞬时连接，这是一切思维的基础。

1、词汇练习。准备一张白纸和一支笔，在白纸上写下一个主题词，比如“幸福”（刚开始尽量用容易联想、发散的一些词语），并将它圈起来。然后以它为中心，画10个分支，在每个分支上写下你一想到幸福这个概念就会联想到的词。

2、图像练习。准备一大张白纸和一些彩色笔。与前面讲的词汇练习一样，不同的是，放在中央的是一副图画，围绕着这个中心图画的10个分支中，每一道分支线上都画着一些“联想”的画。（即便你画得很差也没关系，能画出就是好的。）

3、多方法处理同一问题练习（这一练习还有助于锻炼创新思维）。比如，做题的时候一题多解；面对一个问题时，多角度的思考和处理；面对一个物品，多方面的运用。

全脑思维训练三：无声思维训练

什么是无声思维？我举个例子：你现在想表达或描述一个想法，在表达前，你大脑中其实已经有了对于这个想法的一个“影像”，这就是无声思维。

无声思维具有：思维速度快、思维局部和整体兼顾、思维流畅、具备创造性思维等特点。比如，灵光一闪。

1、无声看图训练。比如在《精英特速读记忆训练软件》中是这样训练的：给你一张图片，在几秒内观察这张图片，同时快速思考和想象1-6个问题。

2、无声思考训练。同样的，给你几个乍一看毫不相关的字或词，然后在几秒钟内快速的把这几个词组成一句话（事实上是在脑海内构建一幅画）。比如给你：吞吞吐吐、冰封雪盖、君子兰、蜗牛这四组词语，然后你需要展开想象，把它们融合到一个想象的画面中。比如这样想象：在冰封雪盖的茫茫山野中，一只瑟瑟抖抖的瘦蜗牛站在一株君子兰面前，对君子兰吞吞吐吐的说，君子兰，我要吃了你。

全脑思维训练四：想象和联想训练

联想和想象的练习，可以为我们的全脑思维打下坚实的基础。比如：有利于信息的储存和检索；使枯燥的事物变得有趣；提高创造力。

1、联想简单来说就是：通过某人、某种事物、某一概念而想起其他相关的人、事物或概念。

一般，联想的方法（规律）包括：①相似或相关联想，比如看到鸟想到飞机；②对比联想，比如看到白色想到黑色、沙漠想到绿洲；③因果联想，比如看到蚕蛹就想到飞蛾，早起起来看到地面潮湿想到夜间可能下过雨；④接近联想，比如看到春联想到春节，看到教室想到学生、老师等。

2、想象则是：在已有形象的基础上，在头脑中加工或创造出新的形象的能力。

培养想象力，首先要积累丰富的知识和生存经验；其次要保持和发展自己的好奇心；再次，应善于捕捉创造性想象和创造性思维的产物，进行思维加工，使之变成有价值的成果。还有，你如果想要把想象力发挥的话，那么你就像个孩子一样去观察这个世界。

总结：锻炼全脑思维的能力，首先要培养我们善于观察的能力，观察是我们认知的开始，只有善于观察，思维才能得到释放。其次，要锻炼发散性思维的能力，这样思维才不会被局限。其三，要锻炼无声思维，不断提升思维的敏捷度。其四，要锻炼联想和想象的能力，使思维之花得到很好的绽放。

更多关于思维锻炼、脑力开发、自我提升等的知识，可以关注我的微信公众号：速读记忆 ，里面总结分享了很多。

一般而言，提问这种问题的人，都是初级水平的人——通常是没有思维框架的！

突破思维的局限性，我们分步走，这个不是一个立竿见影就会有效的问题。

最初，我们需要建立思维的框架

作为一个初级的人，思维处于一种混乱的状态，包含两类情况：有料的混乱、头脑空虚的混乱。

对于头脑中本来就缺少知识、见解的人，我建议先打基础：

多读书，读你需要书，可以是行业技术书籍、也可以社会文化哲学思维累的书。总体包含两类书籍——关于认知人，关于提高技术水平。

多思考。这个思考可以基于你生活、工作中的任何事情，或者你看过的电影连续剧等，甚至路边发生的争执，任何你看到的事情都可以作为思考的材料。你需要思考：谁、为什么、自己身在其中会怎样、自己在其外换个角色又会怎么样？

其他什么旅行、讨论，无非是增加材料，以及对材料的思考。对于你已经是头脑中有一些知识，你需要做的就是整理头脑中的知识，变成自己可以理解、接受、清晰的体系。

你可以多度一点这样的书，并积极实践书中的建议。

多读一些关于思考、思维、系统思考等类型的书，甚至一些哲学书籍，让自己的辩证思维更加清晰、系统化。

打破思维框架

对于中国人而言，也许只有不到5％的人才到达一个需要整体上、系统的来突破自己思维框架的程度。

中国人，思维混乱的多、欠缺思维框架的多，需要打破原先固执而又思维混乱的多（此处可以有很多人来骂啊！）

只要你骂了，你就是属于这类人，一个思维认知上清晰的人，不会计较“我的无知”。

当然，一个自认为自己思维混乱不清晰、不体系的人，也不会骂人。我想你已经对自己有了一定的了解，如果需要可以借鉴第一部分的内容，多读书、勤思考。

回过头来继续我们“如何打破框架”。

说穿一点，打破思维框架本身，也是需要一个更大的思维框架作为指导，只是这个思维框架可能属于比较开放的框架，用于指导自己打破思维惯性，包括打破框架本身。

举例来说，我们地球在自转、公转（围着太阳），如果打破这个惯性，我们靠什么？

我们在地球上的任何一个人，都不可能阻止到，为什么？因为我们身在其中，也因为我们不够足够大的力量！

打破自身的惯性：一是靠力量够大！二是依赖外部的力量！

力量，就是你期望改变思维框架的动力是否够大？

外部的力量，就是在你的惯性进行中的时候，你是否能够意识到？！可以来自自我的提醒，或者他人的提醒！关键是，这个提醒出现的时候，你是否承认自己在惯性中，是否是让买个改变的力量插入进来让自己变成行动的人！

当从默认的习惯——混沌状态，变成新习惯——有思维框架体系状态，再到打破思维习惯——灵活可变的状态！

最后一步，是自我的革新，自我的革命，敢于对自己的一切发出怀疑的精神，透过所有已知角度以外的角度去重新认识自己的想法、感受等。

这一步，是灵活的，不拘一格的，更关键是自己可以自我觉察的，当你可以自我觉察到越频繁，越有效，就越可能不断打破自己的惯性。

比如，你在思考一个观点，并且按照你现有的框架得出一个结论，并准备自我庆祝的时候，被你意识到了，你会怎么想？

“是这样吗？换个角度看是否会完全相反吗？我高兴的是我自己得到了利益还是别人得到了利益？”

一个简单的提问，就可以让你顿时再循环回去，继续思考！

所谓的突破思维，就是能够打断任何即将脱口而出的观点、结论，然后再重新换一个角度继续思考！

当你清晰的知道思维结论的标准是什么，然后拿着每一个结论去用标准检验，当单独几次之后，最终的超越自己思维惯性的结论才能浮出水面。

欢迎一切探讨自我觉察、突破，觉察到能力不止是适用于思维，还适用于情绪的管理，喜欢就请关注。

问题答案有点长，希望看到的朋友耐心看完，肯定会有不一样的收获。

这个问题非常的好，因为是很多人都存在的通病。在我们的生活周围就存在思维能力方面的三种状况：（1）思维打不开；（2）思维理不清；（3）思维无结构。有的人处理问题十分犀利，一眼就能够看出问题分几个层面，问题背后面的真实问题是什么？问题的重点是什么？并且思维的速度比一般人快，这些都是因为他的思维视野宽、思维的视角是360°的扫描。那这种思维能力是不是天生呢？不是！每个人都能够达到这个水平，是需要经常性训练，思维的品质的提升是一个量变到质变的过程，是坚持训练的。美国一个商学院的教授曾经说过：“如果你想要改变一个人的思维方式，不是说教他思维，而是教他使用一个工具。”

所谓思维比较局限就是指，在单位时间内你所想到思维数量少（你会感叹：我为什么就想不到？），同时你的思维定式框死了你的想象力，比如，我说“一块地”，你的脑子里就想到一块平地，地分“平地”和“不平地”，不平地又分“凸出”和“凹下”的地。你的思维就缺少维度，就是平面思维，不是立体思维。

打开思维的局限性就是指你的思维要能够突破思维定式、要能够快速的延伸和拓展，就是要能够形成发散性思维方式，在单位时间内想出更多的可能性，那么怎样训练你的发散性思维能力？

你可以按照下面的步骤训练：

1、 学习思维导图思考法，思维导图的原理就是发散性思维。不是思维导图发明了发散性思维，发散性思维是人类与生俱来的思考模式，一直存在着。思维导图只是一个把发散性思维体现的登峰造极的地步。思维导图就是发散性思维的视觉化的呈现和有效的训练工具。

2、 如何训练发散性思维？使你的思维快速的打开？比较简单而有效的方法就是经常拿你眼前的如何一个物体作为思考的对象，把它放在纸的中央（中心主题），然后去思考，比如“订书机”，就从订书机的材质、用途、外形、规格、型号、品牌等等，这些就构成了一个思维导图的主分支，然后再把每一个关键词往下延伸，说不定你能够产生新的创意，研发出一个有特色的“订书机”；你明天又拿另外的一个物品作为发散性思维训练的中心主题，比如“烟灰缸”、“笔筒”等等，开始训练的时候可以慢，不要求速度，到比较熟练了就给自己记时间。这个经验是我坐高铁的时候，喜欢做的练习，很富有挑战性，希望你也会喜欢。

3、在做这个发散性思维训练的时候，必须使用思维导图这个工具。在这里要遵循一个原则， 主分支的关键词选择的原则。：精准分类、全面包含、相互独立、逐级发散。也就是与金字塔原理里面的MECE的原则一致，相互独立、完全穷尽。

4、 如何突破思维定式？其实我们从小开始所学习的很多的知识、很多概念、甚至我们的所见所闻，有时候会把你的思维框死在一个有边界的框框里，比如我们一想到茶杯，你的脑子里就会出现一个圆形的图像，要善于自己打破大脑里固化的边界，茶杯只能是圆的吗？正方形的不可以吗？三角形的不可以吗？多边形的不可以吗？要有问自己为什么的习惯？爱因斯坦说过“解决问题可能只是技巧而已，而提出新的问题却需要创造性的想象力……….提出一个问题比较解决问题更为主要。”

5、 曾经在一本思维训练的书上有这样一个思考题：“一口井4米深，井壁光滑，天旱无雨，井底无水，井底一只青蛙想跳出来，一次最多能够跳3米，问：这只青蛙几次能够跳出来？”。这个题目我在现场培训的时候，学员的回答有几种答案：（1）2次；（2）永远跳不出来。回答“永远跳不出来”比“2次”还要稍微“优秀”点。因为他的答案和书上相同，书上答案是【永远跳不出来】。其实这个答案框死了学生的思维，我的答案是：【能够跳出来】，理由是：（一）青蛙立下目标，坚持跳高练习，每天跳高一点点，直到跳出来为止。（二）青蛙永不放弃，等待机会，下雨的时候可能一就而就。

因此，不要过份的迷信书上的“标准答案”，要有批判性思维。要有批判性思维的前提是，思维必须发散，思维发散了，才能产生很多不同的idea, 不然你拿什么去批判！因此“批判性思维”的口号喊的再响，没有打开思维局限，没有发散性思维，一切都是空谈。

自来到头条通过看大家述说，及听到的，自已的思维和分析能力，自感学了不少东西，在此非常感谢头条支持！

【胡宝钢-原创】： 寻找人类思维的本源

在这个世界上，人类的思维方法主要有两种：一种是“鸡思维”；另一种是“蛋思维”。世界本来就是一个“先有鸡还是先有蛋？”的未知话题。西方人认为先有鸡；东方人认为先有蛋。“蛋”就是代表了天地宇宙；“鸡”就是代表了人生性命。

东方人认为，蛋是与生俱来的，所以，东方人对“蛋”是如何变为“鸡”（人）的“鸡”很感兴趣；相反，西方人认为，“鸡”（人）是上帝赐予的，所以，西方人对“鸡”是如何生“蛋”（天地）的“蛋”很感兴趣。

西方人认为，世界是一只鸡，人类主要的任务是研究这只鸡是如何生蛋的。即，世界是神的（鸡的），神（鸡）赐予了这个世界（蛋）太多的未知，人类更需要追根求缘，才可能马到成功。

东方人认为，世界是一颗蛋，人类的主要任务是研究这个蛋如何能够变成鸡的。即，世界是道的（蛋的），道（蛋）开辟了这个世界（鸡）很多的已知，人生只需要循规蹈矩，就可以心想事成。

于是，西方人通过研究“鸡”而产生了“科学”；而东方人通过研究“蛋”而坚守“易学”。这就是东西方思维产生差异的本质所在！

有远见需要博学多识，思维的局限是因为眼界不够。

思维=认知结构+认知元素+认知工具；想改变思维改变以上三方面即可。这里先提供四种实用性工具，希望对大家有帮助！一图胜千言

推荐看一下李忠秋的《结构思考力》和德·博诺《六顶思考帽》两本书。下面我用“Why——What——How”模型来简单的解释它们。

《结构思考力》

Why——为什么用结构思考力？

工作中的许多事情都需要正确表达，结构思考力能促进人们能从多角度思考分析问题、解决问题，并能给出直观的演示。

What——结构思考力是什么？

以结构的视角，从多个侧面全面清晰的强调先从后分的分析事物的一种方法。

How——结构思考力如何应用？

1.明确理念打基础。

2.机遇目标定主体。

3.纵向结构分层次。

4.横向结构选顺序。

5.形象表达做演示。

《六顶思考帽》

Why——为什么用六顶思考帽？

六顶思考帽是一个操作简单、经过反复验证的思维工具，给人以热情，勇气和创造力，让每一次会议，每一次讨论，每一份报告，每一个决策都充满新意和生命力。

What——六顶思考帽是什么？

是英国学者Edward de Bono博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具，避免将时间浪费在互相争执上。六顶思考帽所代表的6种基本思维模式。

How——六顶思考帽如何应用？

1.单独使用。

单独使用的时候思考帽就是特定思考方法的象征，就像提供给人们进行不同思考的思考工具一样，六顶思考帽可以根据你的需要随时取用。

2.组合使用

六顶思考帽可以一个接一个地按序列使用，任意一顶思考帽都可以，随你的需要经常使用，没有必要每顶思考帽都要使用，可以连续使用两顶、三顶、四顶或者更多的思考帽。

这个问题问得超有价值！其实一切的受限都是思维的受限，人们被自己的思维捆绑住了手脚，做事、交往、创造等才会感觉费力、困难，难不在外在世界，在内在世界。

唯有通过不断学习、读书等，来扩展自己的认知圈，拓展视野，提升意识层次和境界，看问题自己更深刻，做起事来自然更轻松！

远光决定一切

知行合一

知

古人云见多识广，见，见识，所见所闻。读万卷书，行万里路，走南闯北。读书了解作者的思维模式，体会作者当时的心情，揣测作者的意图，想要表达的思想。菜根潭，论语，资治通鉴等书都不错，这几本是比较耐读的。看好看的电影，豆瓣评分高的都还可以。

行

我觉得不给自己设限挺重要，很多人一说想要做什么事，第一时间就会找出很多不能做或者自己做不了。刘邦不会打仗就不当皇帝了嘛，刘备三个人就不能打天下了吗，事在人为，要找到做这件事情的难点，然后想办法解决它，自己去推进事情的发展。退一万步，就算失败了，也是积累经验，调整心情，从头再来。不要畏惧失败，去行动，失败本身也是一种收获。

积累自己的知识深度，思想广度。用行动去验证，去突破自己。

最难的是行动，更难的是坚持。