工厂调动岗位自己不愿意怎么办？

工厂调动只为自己不愿意，怎么办？ 工厂将员工调岗员工不愿意，辞职后可以申请补偿的， 你可以拒绝调岗，但不要提出解除劳动合同！

首先需要问自己，自己不愿意的原因是什么？若原因只是因为，调动之后，离开了舒适区，即离开了自己相对擅长的领域，自己熟悉的同事和环境，那需要再问自己，新的岗位自己是否有能力胜任？新的岗位通过自己的努力是否有发展前景？自己是否可以在新岗位上有所进步和收获？若是答案都是肯定的，那何乐不为呢？

京东很多重点培养的管理岗位的人，都是会轮岗很多个岗位的，这样才能更好地理解公司的整个运作，在工作中视野会更宽更广一些，才会不局限于一个岗位一个部门。

上面的分析下来，若你得到的都是否定的答案，那就需要找领导和人事沟通了。根据劳动法，公司要调动员工岗位是需要征得本人同意的。最好是协商后公司能够妥协。若是你坚持不在调动岗位的合同上签字，公司理论上是不能给你调动岗位的。但这样做的后果就是你在这个公司后续就没啥发展前景了，就得找合适的时机，另谋出路了。

16年工作经验分享

你好，这是劳动法的相关规定，请看视频，希望对你有用。