因争执在公司被同事打耳光，怎样解决才得体？

因争执，被同事打耳光，但不想把事情闹大，我在这里推断一下，应该是两个人都有错的。但是你同事太冲动，打了你，还是打脸，这个就相当恶劣了，俗话说，打人不打脸，被打脸是最伤自尊的。

既然你还想与他继续共事，那就排除撕破脸的做法。

我的建议是，如果当时他打你的时候，有人看见了，就要求他公开道歉，这样既能够挽回你的面子，也能够体现他知错能改的态度，再者还能够堵住公司的八卦的嘴。另外，他道歉之后你的心理会得到一定的平衡，虽然以后可能继续共事的时候会生疏，但至少没有那么别扭。

他要是不道歉，你以后只要看到他，就会想起你被他打过脸，其实是很难继续共事下去的。

你发生争执也是为了解决问题，可是没想到同事打你耳光。就算再有他理打你是绝对不对，人常说骂人不揭短打人不打脸，同事的修养和素质太低了。找上司来把你和同事的矛盾说清楚，让上司来调解做公正的中间人。你的同事不会再打你们的上司吧，有可能还会听上司的话。有上司公正无私的评判其他人也不会误解你。