私人养老院，护工短缺，失能老人护理用计件工资制，感觉如何？

想出此法者必是“高人”！
用工短缺不去寻找原因和解决之道，反而以“计件工资”作妙方。
如此法推广而行，人人都计件后暂时离职，待价而沽……真真为老人们担心！！！

不知道你问从谁的角度问感觉如何？但我感觉，不是特别好，如果没办法也只能如此。为什么呢？对于失能老人，别人帮助他，他非常需要的是温馨和温暖，而不是冷冰冰的完成任务。举个例子，对于需要人帮助解个大手，帮助擦个屁股。如果帮助之人冷冰冰的走形式，恐怕屎都擦不干净。如果再态度不好，老人更加会感觉难受。为什么有老人不愿意住儿女家？因为不想看儿女的脸色。同理，无论再失能的老人也都是有尊严的。如果被帮助之人骂骂咧咧、言语不恭。那就非常难受了。所以，我说他不太好。但因为我国目前对失能老人同情心不够，反过来想，有个人帮助总比没人帮助好吧？这也是无奈之举吗！所以，在实行这种计件报酬的时候，最重要的是要培训态度和同情心、同理心和慈善心。必要时要安装摄像头，进行监控，以保护老年人的合法权益和尊严。

当然该赔