有的人因其职位的权力大而自以为本事大，你怎么看？

陆月真热

这个人很懒，什么都没有留下～

一、他忘了权力是人民给的;二、他忘了自己应该是人民公仆;三、他忘了自己也是中国公民中的一员。

2020-07-15 19:19:09 0条评论

广行善全聚德

这个人很懒，什么都没有留下～

任何事情都不能一概而论！

权利和本事从来不是划等号的，有很多人身居要职而德不配位，名不副实，犹其在资本主义国家，在资本决定语权的世界里有评多的大股东，董事都是按股权决定职位的，有很多通过继承股权和巨额财产而获得职位的人对诺大的公司拥有至高无上的权利，但其实这些人当中有很多是文不能知乎者也，武不能立正稍息的人，这种情况正好证明，并不是谁得权利大谁就本事大，真正本事大的人应该是那些在顺境中抓住机遇谋发展，将自己的事业做大做强的人，是那些在逆境中英勇奋斗，让自己的人生和事业起死回生的人，而不是那些身居高位，自我感觉良好，喜欢自吹自擂而没有实际本领的人！

2020-07-15 21:32:16 0条评论

50083368920

这个人很懒，什么都没有留下～

确实有的人有这样的想法。只有当他从领导职位上下台了才明白原来自己什么都不是[大笑][大笑][大笑]

2020-07-16 07:00:10 0条评论

帮兄聊社保

这个人很懒，什么都没有留下～

有的人因其职位的权利大而自以为本事大，你怎么看？在职场中其实职位就是伴随着权力而应运而生的，职位越高权力越大。没有本事的人，即使是坐上了高位，权利再大，自身潜能也很难发挥，对于自己或者是单位都不是好事。

目前很多单位对于职位的匹配划定了很多条条框框，需要具备这样的条件，那样的条件，但是很多具备条件的人，一旦到了相应的岗位，对岗位职能不能很好地领会，对于自身职责无法更好地履行，有的人虽然有了职位，但不能正确看待职位和权力的关系，只讲权力，甚至滥用权力，忘记了自身的责任和义务，忘记了职位的使命，这说明是没有本事的人，没有本事的人是不能和职位权力划等号的。

但有本事的人，不管在什么岗位都会发光发热，随着职位的越来越高，权力越来越大，自身的危机感越来强，使命感、责任感越来越高，能正确理解责任和权力的关系，权力的使用范围都在职位职责规定的范围之内，不越权，不滥权，这样的人是有本事的，而且是真本事。职位是权力的象征，也是履行权利力的平台，同时也是自己增长才干，提升本事能力的基石。职位越高，权力越大的人，学习能力越来越强，自我提升的愿望越来越迫切，为人更加谦和，态度更加诚恳，开拓创新的尽头越足，在职工中的威望更高，人气更旺，粉丝更多，这才是本事的体现。

一个人有没有本事并不是靠职位来体现的，客观地讲，职位越高的人越有本事，这是常态，职位越高的人越有权力，这也是岗位匹配的结果，我们不应当认为那些职位高，权力大的人本事不大，甚至对其挖苦讽刺，其实也是一种心态不正常的表现。岗位、权力、本事三者是一个有机的统一体，本事是职位的基础，职位是权力的载体，权力是履行职位形式。如果能正确处理好这三者的关系，正确理解了职位、权力、本事的关系，我想可能就是一个比价完美的人。

但人总是有缺点的，要做一个比较完美的人，实际是不容易的，无论是职位高的人，权力大的人，或者是本事大的人，都不可能做到完美无缺，关键还是看人的长处，职位高的人，如果能正确履行自己的岗位职责，就属于履行了正常的权力，如果超出了自己职位范围的权力就属于滥权，这不属于有本事的范畴；但是如果给你职位，给你职位，你不知道怎么去履行，去完成自己岗位目标，即使你职位再高，权力再大，那最多也就是一个蠢材，属于没有本事冒充有本事的人。

综上所述，有职位的人，权力大的人，首先应当是有本事的人，有本事的人，没有合适的职位，没有合适的权力，有本事也可能变成没本事，炫耀职位、炫耀权力的人，不是有本事的人，只有在合适的职位上，能够履行相应的权力的人，才属于真正有本事的人。

2020-07-16 12:30:42 0条评论

中华龙368

这个人很懒，什么都没有留下～

做为领导人有这种想法的人不可取、也不应该，自以为是、骄傲自大、上对不起信任你培养你的上级领导，下对不起支持你和拥护你的下属群众，如果以这种心态去应对工作和处理问题，发展下去得到的结果上级会不满难以信任，下属群众不服难以服众，假以时日就会被上下孤立，众叛亲离、成了孤家寡人离撤职下台就不远啦。

做为上级信任委任你当领导人，不可否认你的才能和水平、智慧和能力应该是领导认可和认同的，但不能代表你在工作中就能一航丰顺、万事大吉，应时刻谨记在工作过程中要虚心勤奋、戒骄戒躁、千万不能认为自己本事大就傲慢懈怠对待，要以身作则对下属的工作要重视指导和关心，使他们能积极配合做好各项工作，圆满成功顺利的完成任务，这样就领导放心下属信服，职位稳固。

做为领导人千万不能因为职位高就狂妄自大，肆意妄为、应时刻谨记你的权力是上级的信任，离不开下级和群众的支持拥护，才能做好工作，千万要克己复礼、廉洁奉公、自强自律、无私奉献、在处理原则的问题上要无畏无惧、以身作则才能搞好本职工作，才能不辱使命当好人民的公仆、全心全意为国家为人民为社会服务，做一个深受上下爱戴认可的合格领导人。