如何调整个人与工作的贡献，做一名有奉献精神的企业员工？

如何调整：首先要进行通心，激励、辅导，其实、现在的社会、除了自己的父母、很少有人真正的关心你、所以我们要停止一切抱怨、好好挣钱、除了挣钱以外、我们还要让自已值钱，那就要多学、多做、多奉献；当日积月累、自己的技能娴熟以后、自己懂得管理以后，自己自然变得特别值钱，假以时日，成功便是水到渠成之事

这个不用调整吧，你工作肯定是为了自己生活的更好一点，能得到更多的劳动报酬。

那么首先，必须要具备一定的劳动技能，这种技能就是在工作中不断提升的，在工作中积极发现问题，解决问题，处理事情的能力越来越高，那么对自己就是一种负责，就是一种收获！

同时，当你具备了这种心态，并且工作多年后，你就会发现其实对自己的工作做法就是一种潜意识的，自然而然的想把它做好，做完美。这个时候其实就是对企业的最大贡献，也是对企业和个人最负责任的具体行动了。

一个真正的老板，都会发现自己企业里的闪光点，也会默认，但不一定会给予应该的报酬和荣誉，因为职场就是职场，它有它的潜规则。所以员工做好自己的就可以了，想多了反而就不是奉献精神了，就成了有目的的竞争者了。

千里马常有，伯乐不常有。有付出就会有收获，反正对自己都是踏实的就行