任总称华为没有996和007，员工想多加班也不行，有何见解？

任总说过的话很多，有的时候可能他自己都忘了说过什么了，有时候没说过什么，流传之下也变成任总说的了，任总说过什么不重要，重要的是任总的公司有钱有实力，重要到影响中美关系了！

华为有没有996、007？从公司角度，哪个公司也不会明文规定的，多数也只是口头说，或者潜规则，换句话说，一个公司的潜在文化，引导员工自己往996、007上套，甚至可以被美化为员工自愿的！华为之前加班多，IT行业里那都是知道的，甚至并没有什么加班补偿，基本加班服务倒是可以的，比如班车，交通费用报销，餐补等。好几年，华为有个强制一个月加班一个周末的事。

一个企业，能发展到这个规模，没有非常的手段是不可能的，当一个公司发展起来了，慢慢的，过去的黑暗也会慢慢遗忘、洗白、转为正能量！

所以怎么看待？一个呵呵足以！