疫情期间不全额开工资合理吗？
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疫情期间不全额开工资合理吗？
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如果疫情期间你不用上班，而且不给开全额的工资，这样的老板你跟他干嘛，把这老板介绍给我，我去跟他混！要是给老板干活了，那没必要跟他混，他将来赚钱不会多分你一分，现在要求降一半工资，你跟他干嘛，欠工人工资钱的老板不会有出息的，跟他走只能是浪费生命
2020-03-12 02:32:29 0条评论 -
如果你是在家办公了，输出了实际的项目成果，我觉得公司是应该照常发工资，如果公司有困难可以延迟一点发，但是工资还是要给的，毕竟大部分人来上班就是为了钱
2020-03-12 09:50:45 0条评论 -
要看公司实际经营情况
2020-03-12 10:12:13 0条评论 -
这个问题实际上是企业单位的内部规定。因为本身在疫情防控期间，那么相对来说是比较特殊的，因为它是属于不可抗力的因素而导致的，并不是员工本身的原因，所以说是不能够按照员工自己的事假或者是病假的标准来计算的。
2020-03-12 04:53:44 0条评论 -
如果企业也是面对困难，大家也要互相理解、可以适当的包容一起度过难关
2020-03-11 23:49:21 0条评论 -
要看公司实际经营情况
2020-03-12 10:12:13 0条评论