人际关系中的恭维技巧有哪些？如何恰到好处的赞美别人？

谢谢悟空的邀请

我觉得恭维对方一定要让对方觉得你是发自肺腑，情真意切，然后有相见恨晚的感觉。因人而异，投其所好，适当恭维，才能事半功倍。如果不分时机，不顾对象，随意恭维，就会变成阿谀奉承，溜须拍马，事与愿违。

1.因人而异

因人而异，顾名思义就是在与人交谈的时候，要注意性别，年龄，性格，等等。比如我们对一个满脸痘痘的女孩子说“你长的真漂亮”，人家本来就很在意的问题，你却拿来恭维，一定会让人家厌恶。如果对一个脸蛋较好的女孩子说，那可能就会对你产生好感。

2.投其所好

沟通交流中，只有找对方喜欢的话题，或者是两人都喜欢的话题才会产生共鸣，才会使聊天更有趣，投其所好，选取恰当的方式，示弱于对方，让对方浑然不觉，全身舒坦。

3.把握分寸

这个就不得不说下我公司的一个领导，她可以称之为一个情商非常高的人，说话总是让人觉得很舒坦。

比如，我每次去汇报工作，她都会先对我夸赞一翻，“你今天的衣服看起来挺日韩风格的，很适合你”或者是“你今天看起来很时尚，我也想去尝试下你这款风格的衣服”，然后汇报完工作，她也会适当的夸赞一下“你工作速度很快”或者“你做的非常好”等等。

4.把握时机

与对方谈话时，把握时机，恰到好处的恭维，往往会让人觉得心情舒畅，如沐春风，而且很受用，如果不合时宜的大肆恭维，就会事与愿违。

诚然，每个人都会喜欢被人恭维，借拿破仑·希尔曾的一句话总结:一不可恭维过多，二不可不实际的恭维，三莫乱恭维。