青岛市工会选92名干部到非公组织挂职第一主席，你怎么看？

选工会干部去往非公组织挂职第一主席，青岛市这样的举措似乎是为了可以让非公组织进一步受到监督与帮助，完善工会组织相关的工作，改善体系。不过牛熊交易室却认为，好心办好事是很难的，实际效果可能会不尽如人意。

首先我们明确一下工会的意义，工会就是“工人联合会”，顾名思义，一般来说是由企业或者单位的职工组织形成的，了解整体职工的情况，解决整体职工的需求，联合职工，适当进行一些活动促进职工之间的联系与感情。

如此看来，职工联合会的重要人物应该是怎样的呢？首先一定要了解单位的情况，职工的需求，与全体职工有着密切的联系。而如果是从上往下地调来外来的人员，很难做到充分了解企业情况，与职工之间也容易存在隔阂，不利于沟通与工作。

这些干部一般来说是不会完全在挂职组织工作的，也就是说一个月只能花一定的时间在挂职企业，这样一来，除非干部责任心非常强，很难做到良好地完成工作。而且，作为挂职干部，不一定能受到一些职工的推崇，如果处理不当，还可能有其他的问题出现。

因此，督促各组织企业完善工会制度是有利的，但是执行起来难度不小，结果就让我们拭目以待吧。