疫情期间3月份视频工作了3天，公司不给工资合法吗？如何处理？

大家好，很高兴能够回答这个问题“疫情期间3月份视频工作3天，公司不发工资合法吗？应如何处理？”
这个肯定是不合法的，疫情期间，如果员工给公司提供了正常的劳动，公司应该给员工发放不低于当地正常的工资标准，如果因为疫情影响，员工没有给公司提供正常的劳动，那么公司也应该给员工发放生活费，生活补贴，这个补贴没有确切的数额，可以依据当地的最低生活标准来确定。
那么应该如何处理呢？
员工可以向劳动局或者劳动监察大队进行举报和投诉，投诉效果不好的话，可以申请劳动仲裁。
谢谢大家，这是我的回答。
下面以视频形式进行解答。

我之前一个同事在家上班一个月了，每天网上办公，结果一发工资一千块钱，每个单位都不一样、感觉实际工作了就该给工资，但是现实里如果还想继续在这个单位待下去也就得忍了