国家电网面试的无领导小组讨论是怎样的形式？

无领导小组讨论主要用来考察应聘者的领导能力，组织能力，沟通能力，大局意识，说服他人的能力，主动性，团队合作等方面的特征。

如果你的领导能力很强，不妨主动组织大家进行讨论，但讨论的思路一定要新颖，明确和清晰。

如果不擅长领导和组织，那就充分发表自己的见解，表现出你优秀的配合和团队协作，大局意识等素质。

发表见解时一定要有逻辑性，思路清晰，如果能有新意或独到之处最好。

发表自己见解时，如果非常擅长讨论的问题，不妨第一个、第二个发言。如果不擅长，不妨晚点发言，发言时可以充分显示你的总结概括能力。

总之，见机行事吧！