如何让自己的才能被人发现呢？

表现你对工作的热忱。所有的老板和上司，都喜欢自己的员工或下属真心喜欢自己的工作，因此你应该利用一切机会表现你对公司及其产品的兴趣和爱好，无论是在工作时间，还是休息时间；无论是对公司员工，还是对客服及朋友。

敢于承担最重要、最困难、最不守欢迎的工作。公司每个部门、每个岗位都有自己的部门及岗位职责，但有时会发生一些无法明确划分到部门或个人的突发事件。很对人总是事不关己高高挂起，拒绝承担这额外的工作，另一方面，他们害怕吃力不讨好。这往往就是急于展现自己才华的新人的好机会了。

适时向上司提建议。 一名优秀的员工，不会把自己的角色限定在员工的范围内，而是以一个管理者的眼光宏观地观察部门或者公司发生的大小事物，并及时进行总结，向上司表达自己的见解、提出有价值的建议。这样的员工到哪里都会受到老板、上司的欢迎。

勇于承担责任。对老板来说，敢作敢当，勇于承担责任的员工才能担大任、成大器，而那些畏首畏尾，犯错误后就推三阻四的人，永远难成大事。 事实上，无论在企业还是家庭中，责任感都是很重要的，是评价一个人的重要标准。

向上司表达你的赤胆忠诚。有人说，忠诚是一种能力，并且胜过任何能力。只有对自己的公司、对自己的老板忠心耿耿的人，才会想方设法完成自己的工作，为公司谋取更多的利益。这样的员工，就是全天下老板梦寐以求的好员工。

我相信是金子总会发光的。因为只有准备好了，一有机会才能展示自己的能力。

广博而约取，厚积而薄发。我们现在生活的是一个公平而有竞争性的社会，做好自己，蓄势待发，是千里马就终会遇见自己的伯乐！修好自己处事生活的心态，不急不燥，坦然自若，你有多么努力就会遇见多么优秀的有缘人！

本来说“是金子总会发光”只要自己踏踏实实的干好自己的工作，总会被别人发现自己的发光点。但那是过去，人人努力工作，勤勤恳恳干活的年代。

当今社会是竞争的社会，不管是哪一种行业，都处处充满了竞争。所以，要竞争才能获得自己想要的。但是，我们拿什么来竞争呢?那当然是自己的优点，自己的优点是打败竞争者的重要因素。

不断充电，学习提高自己的能力是前提。机会是给有准备的人的。

和周围的人处好关系，有一定的群众基础。说不定关键时候别人为你说句话对你有帮助。选好自己位置，在自己擅长的方面做出让人刮目相看的事。最后也是最关键的是要巧妙的告诉别人这些出色的工作是你完成的。而且你完成的很轻松，学会推销自己的观点，宣扬自己的工作成绩，拉近所有合作人的距离，是你成功的关键 。

公司不缺人才，缺人心

50后的余生

很简单，你擅长哪些方面，平时选适合时机场合多表现，勇于参与即可。比如炒菜或厨艺可以，自己又喜欢，家里来客人或有宴席时要主动下厨帮忙，必要时可自己主拿。邻里有活动需厨师帮忙自己可毛遂自荐，平时多参加电视或网络上美食比赛展示活动，适时考取证书。工厂里，你擅长管理在生产线忙时主动帮管理参谋，找材料也可直接去缺管理的厂应聘本职。擅长哪方面，积极参与主动表现用心做下去会有人发现你的，祝你成功。

一定是要经过自己的努力去做自己想要的一切，

本来说“是金子总会发光”只要自己踏踏实实的干好自己的工作，总会被别人发现自己的发光点。但那是过去，人人努力工作，勤勤恳恳干活的年代。

当今社会是竞争的社会，不管是哪一种行业，都处处充满了竞争。所以，要竞争才能获得自己想要的。但是，我们拿什么来竞争呢?那当然是自己的优点，自己的优点是打败竞争者的重要因素。

不断充电，学习提高自己的能力是前提。机会是给有准备的人的。

和周围的人处好关系，有一定的群众基础。说不定关键时候别人为你说句话对你有帮助。选好自己位置，在自己擅长的方面做出让人刮目相看的事。最后也是最关键的是要巧妙的告诉别人这些出色的工作是你完成的。而且你完成的很轻松，学会推销自己的观点，宣扬自己的工作成绩，拉近所有合作人的距离，是你成功的关键 。

其实还是那句话是金子总会发光，优秀的人走到哪里都是优秀的，但是请记住一点，要小心身边那些嫉妒你的人，我们通常要做的是正确的处理好同事关系。

脚踏实地的干就对了，人际关系要搞好，还要懂得去赞美同事，也要懂得适当拍马，生活中尽量大气一点乐观点豪爽一点，当然也要保存自己的底线。想不被人发现都难

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