行情不好的2019，在没有一点人性的公司上班到底要不要裸辞？

既然是行情不好，我当然不建议裸辞。对大多数人来讲，一旦裸了，难免着凉感冒，引发各种后遗症。

看得出，公司没有“人性”是诱发你裸辞冲动的主因。一个公司没有正确的价值观与人文精神，不能提供舒适的人文环境，肯定是留不住员工的，也大概率不能持续性发展，离开这样的公司另谋高就也是有必要的。但关键是离开的时机、采取怎样的姿势离开。

裸辞一时爽，姿势很潇洒，但在如今就业形势趋紧张的大环境下，这样的潇洒可能很快会变成“潇傻”，给自己和家人造成各种各样的被动。

我的建议是，当你裸辞的冲动再次上头时，先拍拍钱包再拍拍脑门，让自己冷静一会儿，盘算一番。总要考虑几个问题吧：

第一，你储蓄卡的余额储备是否足够丰沛，具体来讲能否支撑你至少六个月的各项支出，房租或房贷、信用卡透支还款、日常社交成本、吃喝拉撒…有家室的要考虑更多，算计下是否有足够的粮草应对裸辞后的那一小段过渡期，不要让爱人孩子因此勒紧腰带。

第二，你对下一份工作有没有一个具体的规划，下一份工作的上岗是否有把握在一个可控的周期内实现。裸辞的人很多，但满目迷茫、无任何规划一定是在给自己的未来挖坑。

第三，对自身实力有没正确的衡量定位，自己在未来职场上的议价实力如何，你的竞争力是否可以支撑在未来的新平台发展中稳定立足，是否还有必哪些能力需要再精进和提升。

第四，目前公司里没有任何卧薪尝胆、忍辱负重的余地了吗？

以上这些都是要客观清醒地去考虑的，即使裸辞也要建立上述问题的理性认知。

最后，送给你两句话：莫让一时冲动造成自己的被动，莫让公司的没“人性”搅乱了自己的理性。

看的出你在这公司干的不开心，如果题主是一个工作经验丰富的人，可以考虑裸辞的，但最好不要裸辞，考虑到你有一线城市的房贷，所以最好的办法是骑驴找马，找到下家立马辞职。如果实在是不想待了，裸辞也是可以的。