试用期的新员工是不是犯点小错就能被开除？

你好，一线职场为您解答。这个肯定是能的。

1、这种情况不能，员工合同签的是多长时间的试用期最长多长时间法律上有明文规定：劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。所以你看看你的试用期时间合不合理。

2、你的“犯点小错”。我理解是即使是小错，可如果是违背公司原则底线、并且该条已经写入合同，那不管是试用还是正式员工，企业都有理由辞退你。

3、试用期其实是双方双向选择的时间考核期限。企业用人单位对劳动者是否合格进行考核，也是劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核。双方不满意都可以随时选择不用或不去。