如果你是做招聘的，入职一个新公司，你会动用你的人脉资源吗？

一、你得考虑，这家公司对于你来说，从职位、薪酬待遇、发展规划、环境等方面来说是否达你的预期；

二、你是想再这个新公司长期与企业一起成长呢还是暂时的为一个跳板，如果想长期发展，你在工作应该发挥更大的价值，你才有机会与企业走得更远；

三、你如果想在些长期发展，你在企业中是否具备不可替换性，或者说有绝招与核心的竞争力；

四、资源，每个人在职场中混迹都会有一些资源，但要清楚，资源并是你认识多少人，而是在职场发展上能创造价值的才叫资源；

五、需要衡量，如果动用你的资源能给企业带来什么，是否是企业所需要的，以否为企业创造更大价值，创造价值的大小就是你在企业立足的资本；

绝对不会动用我的人脉资源，我会以我的方法去招人。

自身资源是伴随自己一生的财富，如果三方认可，公司同意的情况下，实际操作中，是可以适当“自私”一下，前提是得到公司领导认可。