养老保险缴费金额、缴费年限和退休的时间相同，为什么退休金相差很大？

养老保险缴费要想做到缴费金额相同、交费年限相同和退休时间相同，很难。

为什么这么说？因为养老金计算公式涉及到很多因素。

首先我们的缴费金额是多少？缴费金额应当是等于当年职工的缴费基数乘以缴费比例。如果缴费基数是5000元，养老保险缴费比例是职工本人8%、企业20%的话，相当于每月至少要缴纳1400元。

缴费基数的确定。缴费基数理论上应当等于职工月均工资的额度，包含了年终奖、加班费、社保公积金个人负担部分等所有费用。

根据养老金计算公式，社保缴费后的退休待遇只有两部分。基础养老金和个人账户养老金。

如果缴费基数相同，所处的年份一样，说明当年的缴费指数会一样。如果是这样相同的缴费一年，基础养老金是完全一样的。也就是说我们所有人如果按照100%的社平缴费基数缴费一年，退休就可以领取1%的退休上年度社会平均工资。不管是哪一年缴费，只看缴费档次。

个人账户养老金问题，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。也就是说我们退休年龄一样，个人账户养老金余额一样，那么我们的个人账户养老金就会一样。

个人账户里的余额是怎么形成的？是按照缴费基数的8%，每月划入个人账户。如果我们每年缴费基数相同，因此个人账户的余额也一样，计发月数是由国家统一发布，所以计发月数的利率也会一样。

所以，如果保持缴费基数、缴费年限和具体缴费时间、退休年龄一样，退休待遇是一样的。

但是要想保持这样的完全相同，几乎是不可能的。毕竟一个人的职业发展跟另一个人总是千差万别，有时候工资高，有时候工资低。

除了缴费基数不一样之外，还有视同缴费年限不一样，会造成养老金差距。

视同缴费年限一般是较早参加工作的国有企业固定工人，他们被国家认可的连续工龄就称为视同缴费年限。

视同缴费年限，由于没有个人账户养老金，所以会发放过渡性养老金予以补偿。而过渡性养老金，直接跟社会平均工资挂钩，而且比例还相当高能够达到1~1.4%。

如果我们有一年的视同缴费年限，社平缴费基数情况下，可以相当于一年半到两年的社保缴费呢。

所以，我们还要保证开始工作的时间都一样，所有的缴费时间都一样，这样才能最终养老金待遇完全相同。但是要做到这样非常难。

我在这里可以负责的告诉你，两个人的所有条件一模一样，他俩待遇会一样。因为使用的是同一个社保核算软件。

从你的提问来看，你只说了三个条件，交费金额，缴费年限，退休时间，我给你拍个杠，是同一个城市吗？不同城市的社平工资不一样，虽然你们缴费一样，但北京的可能是百分之六十挡，而汶川的就是百分之百档了。

还有，两个人的性别不一样，也会有差异，男按139计算个人账户，女按170计算个帐户，这样差异也出来了。

所以说，养老金出现差异，肯定说明两个人条件不一样，只是你没发觉或不懂罢了政策是透明的，养老金牵扯到每个人的切身利益，包括还未退休的，大家都瞪着眼死盯着呢。

所以说，谣言止于智者。

谢邀！

完全有这种可能性。两个人的缴费总金额基本相同，但是平均缴费指数，却差的很多。比如其中一个人的平均缴费指数2.0，而另一个人的平均缴费指数却只有1.3。比如1992年开始实行养老保险，那时候的社会平均工资非常低，只有一两百块钱。而有的企业那几年效益特别好，连工资加奖金能拿到五六百块钱，缴费指数能达到3，这就大大抬高了平均缴费指数。到快退休的那几年，社平工资已经达到了四五千，他的缴费指数也降到了1.2。这种缴费情况属于早期高，近期低。而另一个人所在企业的缴费情况，可能属于早期低，后期高。这就造成了，虽然他们两个人的缴费总额非常接近，但平均缴费指数却相差很大。前者的退休金要远远高于后者。总之一句话，不能只看缴费总额。1992年的100块钱，能和现在的100块钱一样吗？

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楼主你好，养老保险的缴费金额，缴费年限和退休时间都相同，但是为什么会出现退休金相差很大这样一个原因呢？首先两个人的这个养老保险缴纳的过程，如果不是完全一致的话，那么实际上还是有一定偏差的。

因为在计算退休金的过程，我们的这个缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资是最重要的三个条件，但它绝对不是一个绝对的条件，也就是说除了这三个主要条件之外，还有其他的一些附属条件，是受到一个养老金多少的约束的。

比方说这个退休年龄，因为退休年龄的不同，实际上他的这个个人养老金账户的余额。包括你的这个，计发月数也是略有不同的。所以说这些条件都会影响到每个人的退休金的高低。那么如果确实是想了解，这两个人的退休金为什么差距如此之大！

实际上就需要看到这两个人的一个缴费明细！如果说缴费明细确实是一模一样的话，那么应该来讲，不会出现很大的一个退休金的差距，所以说一定会在他的缴费明细上有一些问题所在，比如说你的这个缴费指数相对比较偏低，或者是因为什么样的原因造成的这种退休金差距？

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这个基本不可能。如果属实，保全证据，去社保单位纪检部门，提请要求，调查复核校正。回答完毕

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楼主您好，养老保险缴费金额，缴费年限和退休时间相同，那么两个人的养老金为什么会出现很大的差距。首先这个问题实际上其实并不是说你的这个缴费金额，缴费年限和退休时间相同就代表他们两个人的这个养老保险的缴费是完全一致的。

因为如果这两个人不是同一个地区的话，那么实际上他们在交费上是有很大区别的，因为不同的地区它的这个社会平均工资，是不相同的，所以说社保的一个缴费指数，缴费基数也是不相同的。所以这是其中的一个方面。那么另外一个方面就是如果两个人同时退休，那么要保证两个人养老金账户中的余额是完全相同的。

也就是说在退休之前可以查询到，两个人的养老账户到底是多少钱。如果两个人的养老金账户有差别的话，那么实际上他获得了这个养老金待遇肯定也是会有一定的差距，这是没有问题的。所以说可以查阅一下个人的一个缴费明细，如果两个人的缴费明细完全一致的话，那么实际上他获得的养老金待遇也会基本上是一致的，所以通过缴费明细就可以明显的看出这两个人有多大的一个差距。

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有相同的两个人吗？拿了对方的审批件对照吗？差过二百来元存在的，本公司去年十几位员工退休，相差就三百元左右，同年进厂。

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楼主你好，养老保险的缴费金额，缴费年限和退休时间都相同，但是为什么会出现退休金相差很大这样一个原因呢？首先两个人的这个养老保险缴纳的过程，如果不是完全一致的话，那么实际上还是有一定偏差的。

因为在计算退休金的过程，我们的这个缴费年限，平均缴费指数和社会平均工资是最重要的三个条件，但它绝对不是一个绝对的条件，也就是说除了这三个主要条件之外，还有其他的一些附属条件，是受到一个养老金多少的约束的。

比方说这个退休年龄，因为退休年龄的不同，实际上他的这个个人养老金账户的余额。包括你的这个，计发月数也是略有不同的。所以说这些条件都会影响到每个人的退休金的高低。那么如果确实是想了解，这两个人的退休金为什么差距如此之大！

实际上就需要看到这两个人的一个缴费明细！如果说缴费明细确实是一模一样的话，那么应该来讲，不会出现很大的一个退休金的差距，所以说一定会在他的缴费明细上有一些问题所在，比如说你的这个缴费指数相对比较偏低，或者是因为什么样的原因造成的这种退休金差距？

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除上述因素，还要考虑以下几个因素：

1、视同缴费年限不同，视同缴费年限越长，过渡性养老金就越高（假设其他因素相同，下同）；

2、退休年龄不同，退休时年龄越大，余命年就越短，个人账户养老金就越高；

3、缴费及时程度不同，缴费越及时，个人账户利息就越多，缴费工资指数就越高，这个指标同时影响基础养老金和个人账户养老金；

4、退休地区不同，在经济发达、岗平工资高的地区退休，基础养老金的计发基数就高。

有相同的两个人吗？拿了对方的审批件对照吗？差过二百来元存在的，本公司去年十几位员工退休，相差就三百元左右，同年进厂。

只说这几条不行，计算退休金要有很多条才能弄明白。

也许人家有工龄你没有呢？

这个问题要请社会保障部门来回答！

为什么会这样？事实是这样吗？

社保算账会不会算错

只说这几条不行，计算退休金要有很多条才能弄明白。

也许你不是北上广公民

同等的工龄而不同的缴费时间段及不同地方，就会造成不同的退休金。

交的时间或者地点不一样最后拿的养老金也会不一样

这有可能吗？缴费金额，工龄，缴费年限都相同，核算套的一套公式出现退休金不同？我怎么这么不相信呢！能举个栗子吗？

你没有说清，参加工作时间！这是算系的！