为什么公务员不会辞职去考老师？

公务员是行政编制，老师是事业编制，一般公务员考试不限制身份，符合条件都可以考，而老师的考试要求严格，要具备相对专业的资格条件。也就是说教师考公务员，条件限制少、门槛低，报考的人多，而公务员考教师几乎不能考，如果辞职，需要大把时间辞，再者公务员辞职一般5年内不得报考，也就是限制多、门槛高，一般谁会那么费劲？

这确实是一个事实，很多教师会辞职考公务员，但是鲜少有公务员辞职考教师的，究其原因无非有以下几点：

1、编制问题

教师是事业单位编制，而公务员是行政编制，相比较之下，公务员编制自然更吸引人一些，这就像古代家庭中，儿子出身上的区别一样，公务员是正妻嫡出，事业单位是继妻嫡出，而国企银行等则是庶出，那私企打工就只能是私生子了。

当然这仅是一个比喻，也是大家在选择工作时的倾向，所以就很少有公务员辞职去做教师的了。

2、工作强度

都说教师工作轻松，还有假期，其实真正做了教师才会知道其中的辛苦，我们只看到了教师周末休息，有寒暑假，却没看到教师7点就上班，下班后还要备课，批改作业，家访等，寒暑假还会有培训学习任务等。

可以说教师的工作非常的操心，相比较之下，公务员的工作就会好些。

3、未来发展

教师的晋升空间很有限，大部分人干一辈子也还是教师，但是公务员的晋升就会有更多的可能性了，对于一个有理想、有追求、有抱负且不安于现状的人来说，教师的工作还是过于安逸了一些，尤其是中小学的教师工作。

现在有一种现象不知道大家发现了没有，中小学的男教师非常之少，不管是从待遇还是成长发展上，都很少有男性愿意从事中小学教师的工作。

小编觉得以上是公务员很少辞职转做教师的原因，你觉得还会有什么原因呢？

陕西中公教育（sxoffcn）

这些只是表面现象，根源在哪呢，你们难道不知道考老师是需要教师资格证的吗？考公务员可是没有教师资格证限制的。简单的说教师如果干的不开心可以直接去考公务员，公务员如果干的不开心能去考老师吗？那你得问问自己有没有教师资格证，没有免谈，安心憋屈着吧。

我日，小便，不要没事就拿教师说事，教师无地位，无权，且无钱，才考公务员，天下人都知道，还用文章嘛。让广大的教师好好的清静哈，不要每天都有关于教师这，教师那，一句话，教师无地位，无权利的弱势群体，你们这些卵记者，小便，找找其它题材好不好。

本人师范毕业，82年毕业参加工作，教书九年，后考取公务员。个人认为，教书有规律性，忙不着，也闲不住。公务员，工作没规律，特别是基层干部，有时确实整天没事，但是忙得时候昏天黑地，没日没夜，工作难度远大于教书。工资收入赶不上教师。有一点强于教师，就是接触社会面广，遇到一些事情要好办些。

这两个都是高收入群体。至于说很少见公务员辞职考教师的，一是他本身已有一份跟老师差不多待遇的稳定的工作了，没必要考。二是他又不是学师范专业的，他没有取得教师资格证和普通话等证明，你叫他怎么去考？难道要他再去考证又来考教师？人生这样折腾有意义吗？你说看到老师辞职考公务员的，一定是这个所谓的老师职业他根本不胜任，或者他有自知之明怕误人子弟，另外考公务员并不要那么多证件，但并不是说出现这种现像就说明教师待遇低，相反，现实中教师待遇平均略高于同地方的公务员待遇，大大高于当地其他普通事业单位待遇。

1.从技术角度看，公务员考教师，必须有教师资格证才行，而教师考，只要符合报考条件就行。

2.从职业角度，两个不同职业，一个偏综合，一个偏专业。在教师干多年，可以考公务员，但是干公务员多年，再干教师，不一定有学校要，或者专业能力会有所欠缺。

3.从收入看，各有千秋。

4.从发展角度看，都有天花板，公务员一般到科级就到顶了，教师呢，中高级职称也很多，再往上估计也会很难。

5.关键看人生职业规划，和个人爱好。

6.这个问题真的很傻，我居然还马了这么多字

两个原因:一是在年龄和工作年限等同情况下公务员年总收入比教师高的多!教师就是干工资，而公务员有许多比工资多的多的收入，下队下午补助，车贴，年终目标奖两三万算低的，还有叫不出名的!别扯什么阳光工资，麻人的!二是工作环境相对较好!公务员交流快，易交流到好多镇甚至区市!而村小教师一干到老的多!完毕!

从每个月的工资来看，老师的待遇比公务员高一点，但公务员每个月各种补贴，年终优秀还给发钱，还有年终奖励！发下来比教师多的不是一点两点，而且教师各种心累……哎，有能力的都考走了！

不是教师专业的考啥教师，公务员专业范围宽多了，基本啥专业都可以考。这就是个范围宽和范围窄，考得上哪边去哪边。编制内想跑就跑，哪有那么好的事。只听说事业编转公务员，没听说有有公务员转事业编的政策。

因为老师只有在寒暑假上优于公务员，除此之外，那是相差十万八千里！工资少不说，年终目标奖都相差三四万，福利也差，地位也低，说白了，工作四五年的老师还没评上职称的，连家都养不走。很多老师都在考公务员了。我有机会也考公务员了，老师就是最底层。

我们这公务员或者参公以及全拨款的事业编考教师一般两种，一种是技术领导到各大高校，一般这种是没有实权并且看不到升职希望的正副处或者享受正副处待遇的，并且不管是那种都没有低于副高的，很多都是国家专家库或者省专家库的专家并且同时不少人都有各种注册证，一般是签本地大学，少量上课，主要在设计院或者大学的科研所带项目。收入最少增加70%

第二种是进来不到五年的基层，原因很简单。我和我大学同学同年在同一地区工作，他是镇小学，我是全拨款技术员。工资绩效公积金等全部收入加起来，我特么一年比他少6000和三个月假。我工资相当于科员-6000车补，也就是科员比他少三个月假。所以一般没啥经历压力的女性事业编和公务员，考教师的还是有一些的。

不知那一位老师不如公务员、现在的老师一年放二次假、还要享国家的各种假期、一年上着几天的班？现在很多老师不务正业、不好好上课、上着课都还想着下课后怎样补课发大财、一部分老师师德丧尽、心思不在教育上、误人子弟、还享受着国家给予的各种高于工人、农民的各种待遇、工资还高于工人和其它劳动者、但还不满足、还伸手向国家要这要那、永远不知满足、

不要说公务员了，社会上愿意当老师的人本来就不多。有人说老师有寒暑假，你问他，那你来当嘛，人家一想，不当老师有寒暑假还可以，当老师就算了。工务员辞职当老板可能，辞职当老师估计是受了什么刺激吧？

因为没有资格啊！教师职位都要求师范专业毕业的，公务员里师范专业毕业的应该没有20份之一吧！

退一步讲，就算有一位公务员是师范专业的，他当年毕业的时候没有选择当老师，估计也是因为不喜欢吧！如果有资格又相当老师，也不会考公务员啊！毕竟师范生考公务员也不容易。好像是任何专业考都不容易！

我以我自己的工作时间为例：我早上6:30起床（当班主任，初二，任四个班物理教学，前年5个班，差点要了我的命），晚上9:30下自习，每晚如此，还有两天查寝10:20左右回寝室（因为工作压力大，所有住教师寝室）休息。减去中午两小时休息，每天工作至少12小时，每周5天，每年算40周，我的工作时间是12*5*40=2400小时。有人说12小时真的在工作吗？不敢说全部，班主任的话基本难停，教学备课改作业教案试卷月考及各种成绩分析，学生学情分析每月要交四五十页，遇到好耍点的年级也要交几到10页，备课组长还要出试卷，考完改完每次的试卷分析，听课笔记，收徒结对心得体会，教研月活动工作计划工作总结，考察分为：班平考评优生数优生率差生数差生率增长增长率前350,450,550人数及名次好有贡献人数贡献率总之好有我记不完，考试分为入学考试第一次月考期中考试第二次月考期末考试，这是大考，还有小考不断。而且职称评定卡到你怀疑人生，我工作10年了，还是最低级。

而公务员的每年工作大概251天，每天大概8小时，每年大概2008小时（我不是很了解公务员的时间，出去节假日周末大概就这样，不准确请见谅），和教师的2400小时比还是少很多。当然2400小时是当班主任的，只任课的少很多。

很难让大家相信有三个月假期的教师比没有假期的公务员工作时间长，但反正我是这样，而且，比我忙的老师，多的去了。

周星驰的大话西游最后一句话“他好像条狗喂”，看的时候不懂，我现在的理解是，每个承担起责任的男人，都活得像狗。

这就是一个无中生有的问题。我们这里招考老师，条件是必须是师范类院校毕业，而且是有教师资格证的。报考什么工作得根据自身条件才能报名成功。其实小编在这里只是想说老师不如公务员。老师的工资待遇不高。我可以真实的告诉你，我们这里的县委书记副县长，各科局长从老师提拔上来的真的很多，一名人民教师能走上领导岗位准是有他们的长处。但我们大部分都是普通人而已。人民教师也是很光荣的。每天和别人比，有什么意义呢？再说了。能考上公务员的人，不见得就比考上老师的人知识少，付出的少。不要自以为是了。

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语嫣姐姐陪伴10万同学，从事公考10年，多次参加命题和阅卷

一般考上公务员的，已经是很不错的岗位了，加上中国官本位的思想，更明显。为什么公务员再不去考老师，一句话，因为老师并不比公务员好呀。

小姐姐回答你（觉得回答的不错关注小姐姐哦）

1.从门槛上来看：考公务员可是基本上算是没有门槛的，很多无论是在职人员，专科生，985学校，甚至硕士研究生考公务员都有。考公务员大家都在一个起跑线上，不看你身世背景的，同时对于教师来说，他也算是体制内了，之前也参加过事业编考试，对于公务员也算是进家门了，有一定的熟悉感。

但是对于当教师，就不一样了，考教师资格考试不是很难，但是对于招聘老师，那要求可不是一般的高哦，现在人才满地是，很多学校招老师要求211,985，研究生，要求很严。

2.从社会大众认知来看：公务员从大众的态度来看社会地位可是比较高的啊，你工资不高，但是毕竟是在政府工作，高大上的。但是教师不一样啊，教师放在以前，那可是下九流的职业，虽然老师是一个神圣的工作，但是在大众眼中，教师就是那种，社会地位一般，工资一般，每天起早贪黑。因此谁高谁低，这就能看出来了，人往高处走。

3.综合考虑：薪资上，待遇上，工作压力上，工作时间安排上，假期上，这些上面公务员其实都比教师好一点，虽然工资上，两者半斤八两，但是公务员压力可是比教师小多了，老师面对的是祖国花朵啊，而且最近社会对学校时间关注越来越多，老师的压力也将会更大。

这就是一个无中生有的问题。我们这里招考老师，条件是必须是师范类院校毕业，而且是有教师资格证的。报考什么工作得根据自身条件才能报名成功。其实小编在这里只是想说老师不如公务员。老师的工资待遇不高。我可以真实的告诉你，我们这里的县委书记副县长，各科局长从老师提拔上来的真的很多，一名人民教师能走上领导岗位准是有他们的长处。但我们大部分都是普通人而已。人民教师也是很光荣的。每天和别人比，有什么意义呢？再说了。能考上公务员的人，不见得就比考上老师的人知识少，付出的少。不要自以为是了。

这个问题应反过来问：为什么老师不会辞职去考公务员？我的看法是老师是学有所专，教有所长，但公务员必须知识面广，必须是通才那种人。因为教师知识面不宽，只擅长一两门知识，考上公务员很不容易，所以教师去考公务员并考上公务员的不多。

这么简单的问题也来问？公务员是我们国家思想境界最高的人。《教师法》明确规定教师工资不低于公务员，还有长达3个月的寒暑假，还有补课、逢年过节家长送的红包等的隐形收入，工作轻松且收入高，是全中国最令人羡慕的职业。但公务员们宁可收入低，工作繁重也不去考教师。可见他们思想境界之高。

公务员比教师待遇好，事情比教师少，就这么简单。

公务员待遇不比教师差，教师上升空间比公务员小；

因此作为公务员，没必要考教师，当然个人兴趣除外；

教师最好的是假期多，每年三个月左右假期跑不了。

湖南中公教育（hnzgjy）

因为公务员自然晋升，而教师要评职称，要那些条条框框的条件，还有很多人为因素等，老师评职称就是把老师分为三六九等，地位低的工资少。教师职称工资相差如此大，心里很是不平衡，说多就是累。快点取消职称工资吧！！