HR都是如何被放鸽子的？

HR被放鸽子也是很常见的，一般这两种情况比较多见。

1、面试邀约与面试者已确定好时间，结果面试者不来。

就算不来，也看面试者的素质，好点的会提前发个信息告知，有的直接就爽约了。

2、通过面试谈好入职，结果面试者未能如约到岗。

面试者对自己的职业规划或许有更好的选择，这个也是可以被理解的，毕竟选择是双向的。但作为一个成熟的社会人，基本做人做事的礼貌还是要具备的。