阿里强调的价值观“新六脉神剑”，创业公司需要吗？

之所以称之为文化，就是骨子里长出来的东西，不是需不需要，而是适不适合。文化没有好坏，先进落后之分,企业文化的诞生一般包括一下几个方面。

1.创始人价值观，包括，认知，风格，行为，格局等，根据创始人的个人标签提炼适合企业都的文化。

2团队在发展的过程中，所经历的的环境提炼出的企业文化。

3.根据企业特点或行业特点提炼需要的企业文化。

阿里巴巴提出的“新六脉神剑”，也只是符合当下这个阶段的企业文化，也带有浓烈的新任阿里巴巴主席张勇逍遥子的个人色彩，所以建议仅供参考，任何企业都应该独立提炼属于自身的独特标记的企业文化，就如同每个人不一样，有精英文化，有武侠文化，有书生文化等等，都是长在骨子里的东西。

创业公司短期是不需要的。

创业公司短期的目标是活下去，能招到什么样的人也不一定，如果一定按照阿里哪种方式招聘，估计很难招到人。