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招聘淡季，如何解决招人难的问题？

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招聘淡季，如何解决招人难的问题？

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  • 义乌楠楠
    义乌楠楠
    这个人很懒，什么都没有留下～
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    淡季保留，旺季储备人才。人力资源规划如果做到一定程度，对于淡旺季就很有把握了@今日头条

    2019-11-16 15:00:21 0条评论
  • 温州市万意钢业
    温州市万意钢业
    这个人很懒，什么都没有留下～
    评论

    现在招聘渠道还是很多的，像11月份以后基本跳槽的比较少了，就可以通过户外媒体、猎头公司、招聘网站、公司官网、内部员工推荐等等！

    2019-11-13 14:09:27 0条评论
  • 温州市万意钢业
    温州市万意钢业
    这个人很懒，什么都没有留下～
    评论

    现在招聘渠道还是很多的，像11月份以后基本跳槽的比较少了，就可以通过户外媒体、猎头公司、招聘网站、公司官网、内部员工推荐等等！

    2019-11-13 14:09:27 0条评论
  • 随梦碎影
    随梦碎影
    这个人很懒，什么都没有留下～
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    招到人又咋样，现在工厂也不稳定，旺季使劲招人，看到做事不行的做几天就裁人，连钱都不给，现在每个厂都想招廉价劳动力，总想别人给他们白干

    2020-12-09 20:34:38 0条评论
  • 乐乐的生活日常
    乐乐的生活日常
    这个人很懒，什么都没有留下～
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    淡季招人难怎么办，我觉得首先在网络发招聘广告，再到人才市场招聘，其实你给的工资，和待遇是最重要的

    2019-11-10 14:26:52 0条评论