2019高校毕业季来临就业压力大，为何高职院校毕业生成为香饽饽？

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每年的毕业季，都是几家欢乐几家愁。名校的好专业成了用人单位疯抢的对象，可职业技术学院的大专生也同样吃香。

首先，职业技术学院的学生学习的专业课有优势。针对市场需求而培养的人才，他们的实际操作能力比较强，到公司就能担当主力军，不需要过多的培训。是为社会专门培养的实用型人才。

然后，他们的待遇起点要求不高。没有傲人的文凭，也没有过高的要求，就是找一家能够和自己的实力匹配的工作就可以了。低要求当然会很好的找到工作，等这个行业干出名堂，再提高待遇要求也不迟。

所以，个人认为，心态平稳，要求和自己能力相符，就能找到心仪的工作。

个人之见，不足之处，请多提宝贵意见，谢谢。

首先说，这种现象在一定程度上还是客观存在的。

大家总在诟病我们的本科教育课程的设置，与社会的需求很多时候是脱节的。

因为这个原因，有时就出现这种尴尬的局面：

论实用技术，没有专科生接触的多；搞研发、搞科研，理论功底又不够。

脏活累活不想干，挣得少了也不想干。

拿铁路的招工来说，招的本科生，大部分人还是干部待遇的，专科生就是工人。我们仔细想想这个事，不论什么企业，什么单位，需要最多的是干活的，还是当领导的？

当然说不见得是真当领导，只是个身份问题。

这样看来，本科生的高不成，低不就，也就比较常见了。

首先，我国实体经济发展向好，劳动力短缺，用工单位急需有专业知识专业技能的应用型人才。

其次是专业对口，学以致用。高职院校紧紧围绕市场需求设置专业和教学，让学生掌握了必要的技能，一到工作岗位上马上就能用，减少了用工单位的培养成本。

再次，踏实肯干。高职院校的学生没有不切实际的预期和幻想，能够踏踏实实地干好单位安排的任务，单位自然喜欢。

最后高职院校学生成为香饽饽是回归正常。长期以来，各界对高职院校学生存在偏见，一味追求高学历，实际上不符合教育的规律和社会的需求，是一种错误的认识与误导，现在的现实说明，满足社会需求，根据社会需要进行教育才是正确的道路。相信高职院校的人才热还会热下去。

当下，所有大学毕业生都有一个共识：每年都是就业难，难就业。为什呢？

其实很多高校和大学生已经知道，近年来的上大学基本上就是混文凭，大学的目标是不断的招生和扩招，不断的收费，而学生的质量是一年不如一年，得过且过，真才实学的寥寥无几，等到毕业才知难，早干嘛去了，真正就业的（入编制系统的）有几个，才华横溢的又有多少。

以至于大学毕业即失业并不稀奇，一些文科类专业或者一些听着高大上却没有一点实际社会运用的专业，比如国际贸易，中文与社会方向等，当然包括一些师范大学，教师的比例就那么多，特别是男生上师范大学基本上就完了。市场的需要和大学的宗旨就是两张皮，你往东他往西，注定是不相交的结局。

高职高专，在以前就是三本，或者就是中专，重点都不是。首先说，这类学生的生源质量本身就差，成绩好的学生不会选择高职，选择高职高专的一般都是成绩中等的学生，特别是一些农村孩子居多。重点上不了，还想继续上学，比如一些高职高专都是初中起点，重点高中都考不上，初中水平也好不在哪。而且，高职高专学历水平不如专本科，中职生比较多。起点低，层次就不高，而最后毕业后生活水平和质量却大大超过了本科生。

现在的本科生大都是高分低能，眼高手低，其实不仅仅是本科毕业生，越是学历高的，要求太高太远实现不了，以至于高学历者失业者太多，不是就不了业，是放不下身段，低不下这个头。好工作轮不上，一般的工作不去干，哪怕失业宅在一处。

而高职高专毕业生，起点虽然低，层次也不高，一般般的学生也只是养家糊口，优秀的只是凤毛麟角。但是这类学生不管怎么说，好歹有个技术，“家财万贯不如薄技在身”就是这个道理。技术就是市场，多高的技术就有多大的市场。不是说高职高专是香饽饽，是技术，“生产技术是第一生产力”，技术就是钱，就是流量，就是安身立命的资本，就是发展的关键所在。总之一句话，学历不在高，有技术就行，看不起高职无所谓，挣钱就行。

第一高校本科毕业的确就业压力大。第二，高职毕业肯定不是香饽饽。

谢谢邀请！

为何高职院校的毕业生成为香饽饽？

我不知道你这个观点是从哪来的，是做过数据统计？还是华为、腾讯等中国500强企业都只要高职院校的毕业生吗?

前段时间国家发布了高等教育改革计划，明确开始加大力度扶持专科学校的发展，提振职业教育，很多职业学院更名为“职业技术大学”！

但这个过程需要沉淀，从目前的社会认可度上来看，本科高校的认可度还是远远大于专科学校的，许多单位如果不是劳动密集型企业(例如工厂)，基本上对员工的要求都是本科及以上学历，而管理岗、核心策划岗就更不用说了！

高职院校目前的社会认可度不高的原因，主要还是各方面条件引起的，例如生源质量差、师资力量薄弱、学校硬件设施落后等。

当然，在这里主要的原因还是生源问题，基本上中考、高考都是通过分数划分学生的，从北大清华开始一直到民办三本，再到专科高职学校，基本上按考试成绩逐一递减(大趋势上符合这个定率)！

所以也就造成了高职院校的生源质量不好，再加上我国传统思想里还是以上大学本科为主体，社会对走职业技能这条路认可度并不高！

虽然国家现在已经在逐步推行双轨制，也就是通识教育和职业教育并行，但社会认知上还需要很长一段时间的改变，短期内还是会对高职院校有一定的影响！

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高职院校随着改革教育教学，校企联合办学，培养出来的人才能够适应企业岗位，好用价格还不贵，当然香饽饽。

普通高校毕业生四年被大学上了，心气高，不落地，专业搞不成低不就，所以自然不被市场认可，一股脑的的就扎考公务员事业编去了。

所以说有了这种现象。

这种现象是有的，但是也没有那么普遍。有的企业愿意招高职院校毕业的同学是因为高职院校的毕业生可能实践比较多，工作时不用接受长时间培训。但这并不是普遍现象。