公司他人强制一个人休息合法吗？

你说的应该不是是带薪休息吧。

如果强制一个人休息，但照常给付工资的话，那是合法的；

如果连续加班被公司要求强制休息，属于关心员工的一种，并不违法。

如果公司（无故）强制你休息却不给开工资，这是违反劳动法的。

这事一般发生在私企的比较多。

当然公司为了利益和发展有权利临时调动、任用以及解雇不符合企业的员工（这要符合劳动法）。