试用期三个月，上班一个礼拜可以辞职吗？

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首先肯定的回答题主的问题:试用期三个月，上班一个礼拜肯定可以辞职。

每家公司的离职要求不一样，相对的其离职的一些附加条件不是很一致。例如，某公司就将离职员工分成了试用期员工、转正员工、管理员工三种情况。通常情况下，试用期员工离职要求其提前1-3天提出离职申请，批准以后可以正常办理离职手续；转正员工离职要求其提前7-15天（部分公司30天）提交离职申请，待批准以后按期办理手续；管理员工一般需要提前1-3个月时间提交申请办理手续。

不管如何说，离职的目的就是为了解除劳动合同关系，只要是没有违反入职签订的劳动合同内容，任何时候都可以提出离职。

可以辞职，即使你签了劳动合同成为正式员工，也可以辞职，但是公司不能无缘无故的就辞退你。记得辞职的时候要回上家公司的离职证明！

试用期内要是不干了，还是要在3天的时间和自己老板和主管通知一下。要是签订合同有试用期，在试用期时间内在3天时间提出辞职。签订合同，要有辞职记录，保存好。没有签订合同，直接和老板说一声就好了。基本上市场上公司都是不和员工签订合同的，避免以后不必要的麻烦，劳动纠纷和社保的问题。