工作舒适工资少,没有什么晋升机会,是该离开,还是继续混下去?
工作舒适工资少,没有什么晋升机会,是该离开,还是继续混下去?
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工作舒适,工资少,晋升困难。这几个现象一综合基本是“铁饭碗”一类的工作了。职场中有人喜欢接受挑战,拥抱变化,也有人安逸自如,随遇而安。不同的职场生涯也常常被大家讨论,每个人追逐的梦想都不一样,自然想要的工作生活也是不同的。
有的人拿命换钱,有的人是用钱换命。这两种常见的现象告诉我们一个现实:每个人都有自己的选择,甚至是截然相反的选择。所以同样的一个现状对不同的人来说是会有不同的选择,而非一个固定的选择。这是要分情况讨论的。
如果生活无忧无虑,没有经济压力,也没有明确的追求,那么混日子不一定是坏事。虽然混日子听起来不是一件特别光彩的事情,但是如今社会的生活节奏不断加快,很多大城市的生活节奏已经快到让人失去了享受生活和感受幸福的能力,而人生短短数十年,如果所有的精力都放在了自己排斥的世俗工作中,那么可能是一生的痛苦,在自己具备选择的基础条件上,选择自己喜欢的生活方式是一种幸福,很多人盲目的去追求金钱或者物质,但是真正的幸福却不一定能感受到。
如果生活压力较大,经济基础不好,那么为了自己的现实生活还是要努力奋斗的,个人的力量当然无法和整个公司对抗,那么这时候只能选择换一份工作环境,有的环境是适合养老的,有的环境则是适合奋斗的,如果有自己明确的梦想有自己理想的方向,那么请别犹豫,果断离开去寻找适合自己努力的环境吧。
2018-03-30 20:26:32 -
首先:看你个人需求。
每个人生存于社会,都有自己的一套活法。努力拼命,想做人上人的有;天生会投胎,直接就是富二代的有;不为名不为利,就为荣誉的人有;能过上小富即安的日子就满足了的有;看见别人过的好,自己不甘心,可又懒,不想付出的有;喜欢平平淡淡,认为不过是一辈子几十年的光阴,不要太折腾的有。
所以,仔细想想你是哪一种?很显然,富二代是没戏了,那么有没有想过做富二代的爹?那就要拿出拼命的势头了。
如果喜欢平平淡淡就是真的生活,就不要思虑过多,船到桥头自然直,没了这个工作再找别的就是,只要你不是那么的挑剔。
其次:如果继续留下能做什么。
你所谓的没有晋升空间,是你个人的判断,还是公司真的没有?很多人习惯将自己限定在某个层面,自认为跨出这个层面是没有希望的。
然而,对于公司来说,只要你有能力,一定有上升通道。你现在的工作是很轻松的,但学不到什么技能,那么干嘛不主动向公司提出多承担些事,去攒技能呢?
相信,面对这样有想法的员工,公司求之不得,只要有机会,一定会考虑让你上。
如果,你选择留下来,仍然保持了现在的状态,那焦虑感会越来越重,解决不了实际问题。
最后:如果离职该做什么。
如果确认会离职了,那么给自己多少的时间期限?在这个期限内要去学些什么,才能顺利找到下份更好的工作?
如果只是换汤不换药的寻求新工作,也不能解决问题。
总之,每做一个决策,尽量从多方面角度展开思考,并咨询资深人士,做出最适合的决断。
(我是职场春春姐,欢迎你的关注!)
2017-08-25 18:27:37 -
年轻的时候觉得这样挺好,安逸。可以慢慢的年龄上去了才发现,前途才是最重要的,试想下在你30来岁了还在混吃等死,那基本就注定你一生的轨迹了,也不会有太大的变化了
2017-08-24 08:46:38 -
这个说真的,完全取决你个人,工资,工作,还有你对事情的定位是什么,比如我有朋友对自己的定位就是一生平平淡淡的过,所以他跟他女朋友都选择在国营企业做一个普通的工人,一个月也就3000多的工资,两个人就6000多,还有一些朋友不想这么度过一生,想闯,所以呢,选择的是去做生意,选择水果批发,一天收入几百,一个月也差不多一万左右,所以说了这么多,完全取决于你的定位。就好比说我自己,我也是看到工资就那么点4000左右,工作基本上没得上升的空间,然后又考虑到年龄渐渐的变大。如果再不做出改变,30就直接被淘汰掉,所以我选择出来,多经历总比没经历强,我就说这么多,谢谢
2017-08-22 16:49:01 -
首先:看你个人需求。
每个人生存于社会,都有自己的一套活法。努力拼命,想做人上人的有;天生会投胎,直接就是富二代的有;不为名不为利,就为荣誉的人有;能过上小富即安的日子就满足了的有;看见别人过的好,自己不甘心,可又懒,不想付出的有;喜欢平平淡淡,认为不过是一辈子几十年的光阴,不要太折腾的有。
所以,仔细想想你是哪一种?很显然,富二代是没戏了,那么有没有想过做富二代的爹?那就要拿出拼命的势头了。
如果喜欢平平淡淡就是真的生活,就不要思虑过多,船到桥头自然直,没了这个工作再找别的就是,只要你不是那么的挑剔。
其次:如果继续留下能做什么。
你所谓的没有晋升空间,是你个人的判断,还是公司真的没有?很多人习惯将自己限定在某个层面,自认为跨出这个层面是没有希望的。
然而,对于公司来说,只要你有能力,一定有上升通道。你现在的工作是很轻松的,但学不到什么技能,那么干嘛不主动向公司提出多承担些事,去攒技能呢?
相信,面对这样有想法的员工,公司求之不得,只要有机会,一定会考虑让你上。
如果,你选择留下来,仍然保持了现在的状态,那焦虑感会越来越重,解决不了实际问题。
最后:如果离职该做什么。
如果确认会离职了,那么给自己多少的时间期限?在这个期限内要去学些什么,才能顺利找到下份更好的工作?
如果只是换汤不换药的寻求新工作,也不能解决问题。
总之,每做一个决策,尽量从多方面角度展开思考,并咨询资深人士,做出最适合的决断。
(我是职场春春姐,欢迎你的关注!)
2017-08-25 18:27:37 -
这个说真的,完全取决你个人,工资,工作,还有你对事情的定位是什么,比如我有朋友对自己的定位就是一生平平淡淡的过,所以他跟他女朋友都选择在国营企业做一个普通的工人,一个月也就3000多的工资,两个人就6000多,还有一些朋友不想这么度过一生,想闯,所以呢,选择的是去做生意,选择水果批发,一天收入几百,一个月也差不多一万左右,所以说了这么多,完全取决于你的定位。就好比说我自己,我也是看到工资就那么点4000左右,工作基本上没得上升的空间,然后又考虑到年龄渐渐的变大。如果再不做出改变,30就直接被淘汰掉,所以我选择出来,多经历总比没经历强,我就说这么多,谢谢
2017-08-22 16:49:01 -
根据个人条件和欲望选择,人活一辈子怎么都是活,虽然主流价值观是奋斗和突破,但是很多人陷进去就没再出来,而且得到的也只是金钱而已,至于晋升因素太多可遇不可求!不管怎样都是为了生活,如果目前可以满足你,那就待着,别听别信鸡汤!
2017-08-24 08:49:32 -
根据个人条件和欲望选择,人活一辈子怎么都是活,虽然主流价值观是奋斗和突破,但是很多人陷进去就没再出来,而且得到的也只是金钱而已,至于晋升因素太多可遇不可求!不管怎样都是为了生活,如果目前可以满足你,那就待着,别听别信鸡汤!
2017-08-24 08:49:32 -
和我现在一样 我在目前这公司快四年了 工作轻松 工资低
没有晋升空间 学不到东西 我给自己定的期限是今年过完年
2017-08-22 12:00:20