HR岗位与企业战略目标的关系如何？ 新农商网 更新于 2023-07-31 01:24:48 全部 1018 HR岗位与企业战略目标的关系如何？ 回复 共2条回复 我来回复 知止ZTEI 这个人很懒，什么都没有留下～ 评论 HR是链接企业行政与企业工会组织之间，为企业战略方向实现，将劳动法律法规规章与企业劳动关系实际依法宜情以理的相结合，做好基础工作，提出法律意见，进行风险评估，成为劳动关系双方求大同存小异，共同向前的粘合剂。 赞同 2017-12-05 21:57:38 0条评论 会展人非著名 这个人很懒，什么都没有留下～ 评论 相辅相成的关系，为企业未来发展人才，发现人才，培养人才，储备人才，因为人才是一个企业发展壮大的基石。战略目标的实现需要一帮有能力，有开拓视野的人去实现，这正式HR岗位职能所在。个人见解，不当之处请谅解 赞同 2017-12-05 21:27:21 0条评论 请 登录 或者 注册 后回复。
