婆婆对你一直不好，现在生病了有必要辞职去照顾她吗？

我先说明我个人的观点，我肯定不会辞职！！

首先说明我是个爱恨分明的人，如果别人对我一分好，那我会十倍对别人好。如果我婆婆对我好，或者在我困难的时候帮过我，那我会综合考虑病情情况及家庭条件是否先请一个保姆照顾，如果非需要亲自照顾那我也会辞职照顾，因为毕竟生命就一次，还是帮过我的亲人。但是如果一直对我不好，挑我的毛病。那我肯定不会辞职，因为就算我辞职了去照顾她，心里也是极度不满的，那样带着情绪照顾她还不如花钱请个护工或保姆伺候她。至于我老公，如果他愿意辞职照顾她妈我也没有意见，毕竟那是人家亲妈，他想怎么孝顺都可以。

以上个人观点，不喜勿喷，谢谢

我不会，坚决不会。都跟领导谈好工作调动的事情了，婆婆嘴上说的好好的帮带小孩，突然就不带了，让我不得不厚着脸皮又去跟领导辞职。

我不是说非得必要婆婆帮忙带小孩，而且从孩子出生我就说了，妈，这是我自己的小孩，养育她是我的责任，你不想带我不会怪你，也不会勉强。但是我不能接受嘴上说的好好的，做的却是另一套，而且在我们最困难的时候突然撒手，摆我们一道。

所以我会叫老公去处理这件事情，是他自己的亲妈，尽孝也是他该做的事情，我不会阻止他，会支持他，告诉他请他自己去照顾自己的亲妈。我会从金钱上支持，无论他自己辞职去照顾还是请人照顾都可以。

但是我不会自己辞职去照顾，自己年轻的时候为自己的小家已经牺牲过一次自己的工作了，就会更知道有份工作对自己来说多么重要。更不会为了老公的家人二次牺牲自己的工作。老公也应该承担起赡养自己父母的重任，也应该自己去照顾父母，就像父母照顾小时后的他一样；而不是嘴上说说自己孝敬父母，自己爱父母，自己对父母好，嘴上说说的都是浅的，要付出行动才算。

这种情况不关乎婆婆对你好不好！好不好这时候都应该照顾！只是怎么照顾！不建议你辞职去照顾！可以雇人照顾她，即使你的工资仅仅能抵雇人的费用，也要这么做！这不是钱的问题，你这么年轻，如果辞职在家，时间久了不与外界接触，会逐步的与社会脱节，忧郁，自卑！再者没有经济收入以后老公也会看不起你！即使这是因为他！所以，要坚持，雇人照顾婆婆，你只是做个辅助！这样老人也会心安的！

如果病情不严重的话就没必要吧，有空的时间帮忙照顾就好。如果真的有必要的话，可以考虑辞职照顾。

所谓人心都是肉做的，如果能因为这样的事情或许婆媳关系能得到好转。虽然说婆媳之间没有必要的义务，但是有一步一步换来的情分。

其实我们可以站在婆婆的角度思考下问题，毕竟每一个有儿子的媳妇，将来也是婆婆，因为到老的时候我们所能依靠的只有媳妇。

百善孝为先，孝顺也是应该的嘛，毕竟日子还很长，以后的日子抬头不见低头见，如果不去照顾，到时候婆婆逢人就说，那身为媳妇的我们，在别人的口碑里也就是个不孝之人。

年轻人心态放宽些，也许你的真诚相待，到时候换来的就是婆媳关系的融洽。我们尽心尽责去照顾，是人都会看着眼里记在心里。

没必要斤斤计较那么多，因为我们也有老的一天。当我们老无所依的时候，换个位置思考一下，无人照料的时候你有什么想法？

为了家庭和谐，夫妻感情，年轻人大度一点，将心比心，也许有时候只是我们自己觉得婆婆对我们不好，但是否我们有做错的地方，也是值得反思。

不要等到故人已逝，方知后悔。也许你悉心的照料能换来的就是婆媳之间和睦相处。反之只会让彼此的关系更加紧张。设身处地想想就好，心放宽点。

不要，雇保姆，或送敬老院，但你不要提出来，因为就经验而谈，对儿媳不好的婆婆，夫妻感情很有可能病变，万一你失去工作，婚姻中你很有可能失去话语权，或婆婆好了或去世不用你了，你也离下岗不远了

照顾婆婆有很多种方式：安排好生活，自己有空过去照顾，出钱请亲戚朋友照顾，雇人照顾。

至于你说的婆婆对你不好，我不知道这个不好是什么程度。但是中国社会，提倡孝义，为了你们夫妻感情，面子上做做还是要的。

你说辞职去照顾，大可不必。工作是一个家庭赖以生存的经济来源，哪怕你老公赚的再多，女人保持经济独立还是很重要的。

有了经济独立，如何照顾，照顾多少，选择权在你。不然只能自己伺候她，说不定还嫌弃你待业在家拖她儿子后腿。

如果你老公对你好 让你觉得他值得你这么做 建议试着挑战自己去做做 我相信你会得到你老公更多的爱 和你过日子的不是你婆婆 恶心几天换一生挚爱也蛮划算 如果你老公给你的感觉不是这样就做最好的自己 爱咋的就咋的

女人，千万别作践自己。不管婆婆对你好不好，都不要辞职去照顾他们，这与孝心无关。辞职就意味着没有收入，经济不在独立，每花每一分钱都要看别人的脸色。伺候人久了就是习惯，没人心疼你。辞职时间久了与社会脱节，你跟不上别人的步伐，久而久之就变成黄脸婆，早晚都是被甩的对象。规劝这位女人:请保姆吧，哪怕你所挣的工资不如保姆高，千万别往火坑里跳。

谢谢悟空小秘书邀请。

首先我要给这个儿媳妇竖个大拇指，婆婆对你一直不好的前提下，你不仅想着去照顾她，而且还在考虑有没有必要辞职去照顾。

在这里，我想明确一点儿的就是，你到底是纠结到底去不去照顾她？还是本来就在照顾她，只是可能需要全职照顾，在考虑辞职的事情？

如果婆婆一直对你不好，那最后她生病了，关于你是否照顾她的问题，我是有这样的建议：假如婆媳关系特别恶劣，而你一直有很深的心结，如果你实在无法面对，那你可以换种方式去照顾，比如给她请护工，你给做人家做营养餐送过去；

但同时我是抱着另外的态度，生病的人很脆弱，你照顾婆婆也不能算理所应当，但从道义上，你是不能不闻不问的。最好能打开心结，该出力的时候就出力，在这样的大病面前，其它的事情可以滞后再说。

其二，如果你是在照顾她，既然你考虑全职照顾，那说明应该婆婆生病比较严重。那辞职的事情你就要权衡了，是否可以请护工，夫妻二人在间断时间可以去轮班照顾一下，或者病情严重时，可以请假来处理。

以上各种方案都合适的情况下，不建议辞职来照顾，毕竟工作也很重要。

但具体还是看情况，是否婆婆病情需要人全天候伺候？护工解决不了，夫妻时间协调不了，请假时间远远不够……这样实在不行，那你自己可以慎重决定是否辞职。

最后，我想说这是一个好媳妇，有时候忠孝两难全，做辞职决定确实很难，但感性和理性要同时进行，不能盲目做决定。

祝婆婆早日康复！全家幸福！大家初三快乐！

法律层面:配偶没有照顾对方父母的义务。亲情层面:一直对你不好。可以以德报怨照顾她，但是辞职的话你自己考虑清楚，如果照顾不周，老太太对你的照顾有意见，你老公会怎么想？我觉得你能提出这个问题，要么太善良，要么没脑子

首先你婆婆对你不好，你对你婆婆又是什么态度呢？你们的关系如何？其次如果你能心甘情愿照顾她么？说实话病人不好照顾，而且如果你们相处的不好很容易在此期间产生矛盾。自己也费力不讨好。

以我看，辞职就没有必要了。经济允许的话，可以雇人照顾。怎么说呢？儿媳妇在婆婆家你做的再好她也未必肯定你，当然，也有少数不一样的。就以我个人来说吧，才到他们家的时候拿她当亲妈一样对待，可人家不这么想，这话不是空说的，记得我才来的时候，有一次上他们家吃饭，做的面条儿以我个人口味，我觉得太淡了吧。我就发现面板上放了一袋方便面料。我就放在碗里，但是我没放完剩了一半儿就在我正吃饭的时候我听见他的儿子问怎么面板上的方便面料剩一半儿啦？他说不够他用，然后我婆婆就说那你不快点儿吃。意思是快点儿吃，就可以把那包方便面料放在碗里了。就一个破方便面料，你听听你心里什么滋味。唉，反正这种事多了去了。所以说，人呐一定要真心对别人，别人才会真心对你。做到问心无愧就可以了。你觉得呢？

不用，因为她没有生你养你，对她有义务的是你老公。当初你生孩子生病时，她有没有来照顾？有没有给带孩子，没有就根本不用理她，不然她还以为你作践自己要讨好他呢

这个怎么说呢？以我的想法，就让他儿子照顾去呗。要是一个婆婆在你生孩子坐月子的时候就没照顾你。处处对你冷语相加，俗话说的好，人心换人心。说句良心话，要是别人对我不好，正儿八经要我用心对人，我是做不到的。要是婆婆做的不是太过分，还是说得过去的，毕竟人心都是肉长的，要是文中婆婆做的太过分的话。那就两说了。有的是人会说，尊敬老人吗？是年轻人应该做的，可作为老年人你得值得让人尊敬。

没邀请咱，咱也说一下看法。从你简单描述，个人不赞同你辞职照顾。

1,你们平时关系不好，你婆婆生病心情肯定不好，看你能顺眼？你怎么照顾！

2，照顾婆婆是你老公的义务，你要照顾是帮你老公减轻负担。一直对你不好说明你老公平时周旋不好，你有心经济上帮助一点吧！出力就算了。

3，辞职照顾不如请人照顾，宁愿把薪水全部请人，真的，出力不讨好的！

为什么这样说呢！经历多了看明白了。宁愿出钱也别辞职照顾。说难听点，你钱力都不出也没什么！从法律上讲媳妇没有赡养婆婆的义务。同样，你也别指望你儿媳妇或者女婿来养你！我就看看那些叫嚣男女平等的怎么出来说！！！（我们传统是媳妇孝顺公婆，现在的女权叫嚣凭什么在娘家是公主婆婆家是丫鬟，满足你！不用养！不是要公平嘛！你以后老了病了你儿媳妇女婿也不会养你！据说万恶的资本主义几乎就这种模式。老了就进养老院，儿女有时间来看看就像走亲戚。这样大家都没矛盾。心里别不舒服，习惯了也就好了。要不然离婚室的生意就太好了。可能会出现黄牛排队呢）

生病，这个分轻重。重病可以请假，作为小的应该做的。她怎么做人是她自己的事，我们要做自己该做的事。小病就没必要了吧，下班后节假日多探望，买些吃穿营养品。为什么要辞职？还有老公呢，两个人应该能轮流起来吧

诚邀，这得看情况，如果有其他亲属照顾，那你们可以多出点钱，如果实在没人照顾，只能靠你和你老公，如果你工资高，可以请一个护工，因为她以前就对你不好，你辞职照顾她心里肯定也有点不太乐意，不舒服，干脆请个人，这样你心也舒服，工作也可以保留，两全其美

首先你婆婆对你不好，你对你婆婆又是什么态度呢？你们的关系如何？其次如果你能心甘情愿照顾她么？说实话病人不好照顾，而且如果你们相处的不好很容易在此期间产生矛盾。自己也费力不讨好。

以德报怨，何以报德？她对你好，你就对她好，辞职照顾也是心甘情愿的，她对你不好，那就另说了，就算你辞职照顾她了，她会感激你吗？你辞职了，你就没有收入了，到时候连买卫生巾都要问老公要钱，到时候买什么都要问要钱。到时候你婆婆又要说你了，说你不会赚钱，只会花钱，她是不会因为你是因为照顾她才没有收入的。就像我奶奶，从我妈生下我后，就对她不好，不管我爸妈对她在怎么好，她还是觉得我妈不好

以我看，辞职就没有必要了。经济允许的话，可以雇人照顾。怎么说呢？儿媳妇在婆婆家你做的再好她也未必肯定你，当然，也有少数不一样的。就以我个人来说吧，才到他们家的时候拿她当亲妈一样对待，可人家不这么想，这话不是空说的，记得我才来的时候，有一次上他们家吃饭，做的面条儿以我个人口味，我觉得太淡了吧。我就发现面板上放了一袋方便面料。我就放在碗里，但是我没放完剩了一半儿就在我正吃饭的时候我听见他的儿子问怎么面板上的方便面料剩一半儿啦？他说不够他用，然后我婆婆就说那你不快点儿吃。意思是快点儿吃，就可以把那包方便面料放在碗里了。就一个破方便面料，你听听你心里什么滋味。唉，反正这种事多了去了。所以说，人呐一定要真心对别人，别人才会真心对你。做到问心无愧就可以了。你觉得呢？

不用，因为她没有生你养你，对她有义务的是你老公。当初你生孩子生病时，她有没有来照顾？有没有给带孩子，没有就根本不用理她，不然她还以为你作践自己要讨好他呢

都说了对你不好了 还有必要委屈自己热脸贴冷屁股吗？好好想想会感激你吗？到时候把自己变成理所当然的黄脸婆就得不偿失了，因为她会觉得你这是应该的，你就是一个保姆。

一个女人要是失去了经济能力那就注定任人宰割。最好就是请护工，既表明了你对她的孝心也能保障自己的地位，老公也会赞成这个做法。一个好媳妇好妻子

这个怎么说呢？以我的想法，就让他儿子照顾去呗。要是一个婆婆在你生孩子坐月子的时候就没照顾你。处处对你冷语相加，俗话说的好，人心换人心。说句良心话，要是别人对我不好，正儿八经要我用心对人，我是做不到的。要是婆婆做的不是太过分，还是说得过去的，毕竟人心都是肉长的，要是文中婆婆做的太过分的话。那就两说了。有的是人会说，尊敬老人吗？是年轻人应该做的，可作为老年人你得值得让人尊敬。

法律层面:配偶没有照顾对方父母的义务。亲情层面:一直对你不好。可以以德报怨照顾她，但是辞职的话你自己考虑清楚，如果照顾不周，老太太对你的照顾有意见，你老公会怎么想？我觉得你能提出这个问题，要么太善良，要么没脑子

首先从法律上来讲，儿媳妇对于公婆，女婿对岳父母，没有法定赡养义务，如果需要辞职照顾婆婆，首先是丈夫的责任。其次从情感上来讲，婆媳关系自古难处理，婆婆一直对你不好，说明你们婆媳关系不好，你辞职去照顾她，对婆婆的病情恢复未必有利。