为什么到手工资总比合同上少？

合同上的是应发工资，到手的叫实发工资，企业雇佣你干活，还得按照国家规定购买社保，代扣代缴个人所得税（超过3500的话），实发工资=应发工资-社保个人部分-个税-工会费等其他应扣应缴费用，所以到手的总会少。

别以为你吃亏了，这样的企业才是正规的，且企业社保出的比了还多，你辞职了，单位缴的进入统筹国库，你个人缴的还在个人账户。