拿老板的工作日记当证据违法吗？

可以作为证据使用，但需要其他证据行成证据链（在此取得方式要注意，如果涉及隐私，会存在侵权）

凡是被采用作为定案根据的，都必须符合客观性、相关性和合法性这三个基本特征。如果证据不是符合案件的客观事实，而是人为的主观产物，或者证据与案件事实之间的联系不是事物本身内在的、必然的，而是主观臆断的，或者证据不是按照合法程序收集，而是以刑讯逼供等非法手段获取的，就违背了证据的要求，也就失去了证据的科学价值，因而不能作为证据认定和使用。

如果日记不是通过正当手段得来的，就违法

违法

通过其他手段拿到日记的算是违法。