年关将近，各位朋友们的工资都拿到手了吗？

昨天我回答了一个同类的问题，是关于农民工工资拖欠问题的。结果引起了大家的热议，到今天早上，阅读量已达到3万多，评论数110多条，点赞118个。大家都反映工资被拖欠，辛苦工作了一年，钱都被扣着，到年底了也没个着落。

从这个形势来看，到年底了，工友们关心的工资问题，仍然是一个老大难问题，很多人白白辛苦了一年，拿不到自己应该得到的工资回家过年。

别人付出了劳动，按期给付工资，是理所当然的事。一年的辛苦，平时不给工资，年底了，也应该给付，于理于情，都不应该再拖欠。欠人家的辛苦钱，良心何在？国法也不容！

出现拖欠工资的问题，原因是多方面的。一是由于工程款不能结算，承包工程的承包商本人也没有得到钱，所以没钱支持；二是有钱就是不给，能拖一天算一天，这样既能保证工人不流失，还能吃这笔钱的利息，获取个人的利益。当然，还有很多方面的原因，不能深说了。深说 了，我这条回答就可能审核通过不了。

这些问题，想要得到有效的解决，主要还得多方发力。

一是要加大干预力度，凡是拖欠工资的，要按照国家的有关规定，从重处理，不能迁就，保护好劳动者的权益；

二是要规定劳动力用工市场，要推动劳动合同制和工资月结制度，强迫所有企业和用工单位必须足额按月支持劳动者的工资；

三是要建立工资保障制度，从用工单位中收取一定的保障证，没有发生拖欠情况的，予以返回；发生拖欠的，予以没收，并给予罚款。

四是建立黑名单制度。将发生工资拖欠的单位，列入黑名单，定期予以公布。整改不到位的，取消这些单位相应的资质，不能让他们继续承揽工程。以此促使用工单位认真履行义务，不拖欠劳动者的工资。

年底了，但愿所有的劳动者都能及时拿得自己的工资，高高兴兴回家过个快乐年。