广东省劳动法我现在在三水乐平电风扇厂上斑己有15天。工资计件但很低，我提出辞工？

你跟企业用人单位签定劳动合同了吗，如果有，应该是有三份的，你自己留一份公司留一份还有一份是劳动局被案的，你看一下劳动合同有没有试用期，一般合同都有试用期的，最低一个月最长六个月，在试用期内你可以提前三天告知用人单位，以书面形式告诉用人单位，然后留着证据，企业批不批你走，你都可以走，你走了过后单位不给你发工资你可以去劳动监察部门投诉单位，如果单位在一个月内没给你签劳动合同，旦有事实劳动关系，那用人单位要支付你两个月的工资，

算了吧！朋友。谁叫我们是打工仔。上次有一家玩具厂叫我去面试当司机！工资3500千元，包吃住。每天早上8点准时上班，中午11.30分下班吃饭休息。12.30分上班到晚上6点下班，注(上班时间迟到每小时扣十块钱，试用期7天，7天之内没办法做的没钱，辞职要提前一个月打报到，不然不给钱)。7点继续上班到10点钟，超过10点算加班，一小时十块钱。司机要上下卸货，没送货在厂里当杂工。就算厂里真的没事可做，你也要找出一点事来做。全厂140个监控，如果被老板看见你没做事，轻者说几句，重者大家都清楚，听完这些话我立马一个转身。要是不相信本人可以告诉你或带你们去试试看。

兄弟，我也在广东这边，首先你去劳动局那跟他们说明情况，一般劳动局的人会给你一张面单，具体是什么我也忘了，然后你就直接拿去交给厂里经理，他拿到后还不批你，你就回去跟劳动局说让他们介入，批了就算了，我以前这么干过，，帮朋友也干过，，希望对你有帮助

首先，你绝对是试用期，可能你做15天，自己根本不能上手，也就是生手，然后你提出辞工。你来当老板好不，也就是你到现在根本没有创造出价值，你辞工，我劝你还是自己走了算了，15天工资，还计件，估计也没多少钱，找劳动局又能怎么样，劳动法不只是保证劳动者权益，同时也会保证工厂的权益。