疫情在家单位电话通知办离职我没与单位签合同怎么办？

感谢头条邀请。

家人刚处理过类似的案子，对于这样子情况很熟悉。

公司涉嫌违法辞退，你可以申请劳动仲裁要求支付双倍经济补偿金！如果没有签合同就比较被动了，劳动冲裁也好，上告到法院也好都要讲求证据，如果没有合同，单位可以赖账，特别是这种不按规则办事的单位，赖下去的几率会很大。

第一选择：找单位去协商。要求不要太高，自己心里定个期望，这样做法的好处是，马上可以拿到钱，不用花费太多的精力和给自己的情绪带来压力，剩下时间自己去网上投简历，找找合适的工作，挺好。

第二选择：劳动仲裁。就算是你成功了，劳动仲裁后，这种公司肯定不服，会提交法院上诉，法院处理的时间会很久，到时候还要请律师出庭。

第三选择：法院处理。如果到了这个地步，法院会优先选择双方进行调解，调解不成功会选择开庭审理。这个时候我建议还是进行调解，让你的律师和对方律师或者当事人去沟通，当然法官也会出面帮你们进行调解的。为什么选择调解呢？就是案子处理时间很长，有可能1年到2年，如果期间公司选择逃避，把法人换了，公司名称换了，或者选择破产，我们拿到钱就非常难了。

总结以上：首选第一选择，第二选择，第三选择都次之。到了第三选择，还是选择调解。

最后，祝你生活愉快，早日找到新的心仪公司！