初入职场有没有对自我能力质疑？

初入职场应该提高自我认知能力，才能迅速在职场站稳脚跟。

人常说：知己知彼，百战不殆。要想打胜仗，首先就要充分了解自己。

初入职场的瑞米用12个字形容自己：长板没有、短板致命、自卑脆弱。但在一年半后迅速成为学习能力强、基本功过硬、积极向上的职场小能手。之后又三次换部门，两次升职。

我们大部分人在初入职场时几乎都可以用这12个字来形容，有的人从此消沉，得过且过；有的人一直在基础岗位蹉跎岁月。

瑞米的进阶单凭博士学位是无法做到的，最关键的就是她有超强的自我认知能力。

瑞米在的《学习敏锐度：7步实现复利式成长》本书中总结了提高自我认知能力两个方法。

第一个方法，坦诚地不断从外界获取对于自己的反馈。可以找朋友或领导面对面的交流或者发朋友圈问卷，搞清楚自己的优势和劣势。

第二个方法，定期进行自我反思与总结。定期记录自己对事情的解决方案，总结规律，不断优化明细自己的优缺点。

经过这两步，就能对自己的优缺点越来越了解，从而在职场中发挥自己的优势，不断补足自己的劣势。在复盘的过程中总结失败经验，拟定改进措施，下次遇到这种情况就不会犯类似错误。

有了对自我的充分认知，并不断优化自己，升级自己的认知，相信每位初入职场的人都可以在自己的岗位站稳脚跟了。

《学习敏锐度：7步实现复利式成长》

初入职场的你至少要做好下面这四件事：

【1】做好自己的职业规划

这是你开始自己职业生涯的基础，如果不把一些事情考虑清楚，做一个详细的规则，怕是你经常会遇到彷徨和迷茫。其实做好职场规划就是考虑清楚自己的职业方向，让自己工作得明明白白，目标明确，方向明确，职业发展通道清晰，想要什么样的生活搞清楚，另外还要考虑自己的感情问题，在哪里定居问题等等，把这些问题搞清楚了，你想要什么自然就明白了，然后按照计划去实现自己一个又一个职业目标就是了。

【2】快速的进行角色转变

从学校毕业到成为一位职业人士并非我们想的那么简单，一定要做好吃苦的准备，职场可不象在大学校园里那么容易混到60分万岁，存在着复杂的利益关系，稍有不小心就被潜规则，所以，这是你在职场上立住脚的关键一步。

【3】考虑清楚专业与非专业的问题

很多人大学学习的专业舍不得放弃，成天为找到合适的工作而发愁，如果你大学学的专业前景不错，你坚持自己的专业是正确的，如果本来就业形势就不好，那就要考虑是不是放弃自己大学所学的专业，在这一点上一定要服从于自己的职业发展，而不是围绕你的专业来进行。

【4】学会怎么样做人

职场上的人际关系比学校更加复杂，而且职场上的人际关系对于自己积累人脉和晋升起着极其重要的作用，如果不能很好的学会做人，还由着自己的性子来，那你铁定会在职场上吃大亏，甚至你一句话说不好就会失去很多机会，有时候机会一辈子就那么几次，错过了可能再也回不来了，而抓住机会的关键则是把人做好。

第一份工作是你走向社会的第一站。作为新职场人，你的第一份工作正是你打基础的时候，你需要克服诸多的心理上的不适应甚至负面影响，千万不要因为一些小事冲动的辞职、跳槽，尤其不要裸辞。

初入职场，养成这几个习惯无论是工作和生活都会更加顺利：

遇到麻烦的事情要耐心，耐心是一种美德。

遇到无法解决的问题先查资料查文档，然后再带着问题求助。

刚开始，完成比完美更重要，然后再不断精进改善，日臻完善。

学会使用工具，不要用蛮力去工作。

主动和领导汇报工作进展。

坚持在自己的职业方向上自我提升，不要耗散精力。

听一个人说的话，要根据他的利益所在，来判断真假和好坏。

刚毕业的你，也许成绩很优秀，社团活动经验很丰富，获得了许多奖学金，但是这些在你入职的那一刻就不再有价值。进入职场的你就像一张白纸，这张纸上会写些什么，画些什么，完全取决了你在工作中的成果和表现。

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初入职场的你至少要做好下面这四件事：

【1】做好自己的职业规划

这是你开始自己职业生涯的基础，如果不把一些事情考虑清楚，做一个详细的规则，怕是你经常会遇到彷徨和迷茫。其实做好职场规划就是考虑清楚自己的职业方向，让自己工作得明明白白，目标明确，方向明确，职业发展通道清晰，想要什么样的生活搞清楚，另外还要考虑自己的感情问题，在哪里定居问题等等，把这些问题搞清楚了，你想要什么自然就明白了，然后按照计划去实现自己一个又一个职业目标就是了。

【2】快速的进行角色转变

从学校毕业到成为一位职业人士并非我们想的那么简单，一定要做好吃苦的准备，职场可不象在大学校园里那么容易混到60分万岁，存在着复杂的利益关系，稍有不小心就被潜规则，所以，这是你在职场上立住脚的关键一步。

【3】考虑清楚专业与非专业的问题

很多人大学学习的专业舍不得放弃，成天为找到合适的工作而发愁，如果你大学学的专业前景不错，你坚持自己的专业是正确的，如果本来就业形势就不好，那就要考虑是不是放弃自己大学所学的专业，在这一点上一定要服从于自己的职业发展，而不是围绕你的专业来进行。

【4】学会怎么样做人

职场上的人际关系比学校更加复杂，而且职场上的人际关系对于自己积累人脉和晋升起着极其重要的作用，如果不能很好的学会做人，还由着自己的性子来，那你铁定会在职场上吃大亏，甚至你一句话说不好就会失去很多机会，有时候机会一辈子就那么几次，错过了可能再也回不来了，而抓住机会的关键则是把人做好。

对于初入职场的小白来说，会经历一段新鲜期，紧张，担心害怕期，迷茫期，如何能跨过迷茫期最为重要.个人认为想要跨过迷茫期，可以从下面几个方面去规划自己：

有目标

目标就像是大海中的灯塔，灯塔为船舶指明方向，目标是为你工作指明方向的.没有目标，会有一种不知道该做什么的困惑.目标可以有短期目标，中期目标，长期目标.因为长期目标需要很长一段时间才能看到有没有效果，个人建议初入职场，应注重给自己设定短期和中期目标，短期目标可以是中期目标的拆解而来.

有思考

普通一般员工和有管理层潜力的员工，最大的差别在于做好工作之外，愿不愿意花时间和精力去思考工作中遇到的问题，一般员工可能遇到问题，得过且过，不求最好的解决，能过就好，而优秀的员工会积极主动的去多方面思考解决方案，以求得到最优解决.当你在工作中遇到一个问题，你意识到已经不是第一次遇到此类问题，并且也不会是最后一次遇到的话，那么你就应该好好想一想这类问题怎么解决了.

有总结

一段周期，应该针对自己的工作进行反思，总结.总结的目的在于对于过去自己工作的复盘，去提炼出里面包含的事情解决的逻辑，工作的思路，业务开展的方法，如果是正向的，那就继续保持，如果是负向的，那要及时调整，改变，避免自己一直错上加错

个人观点，如有不妥之处，请多多包涵