买家具付了钱却取不了货。商店称交易是前员工个人行为。法院会如何判决？

如商家主体没有变化：只要是店家员工，且在店家交易支付，不管是前职后职，商家就得负责。商家得先承担同时商家再去找前职员或司法途径。

首先来讲，你需要知道在你付款时，这名员工是否已经离职，如果已经离职，那么说明店家描述正确，这名员工的确是个人行为。

如果说这名店员是在离职之前收到货款的，店家全责。

如果确认这一点，在确认一下你拿到的收款凭证是否属于店家的支付凭证，上面是否有印章，涂改处是否涉及收据的重要信息（收款方，收款时间，收款数额），印章是经过谁的手（一般来说印章不会通过接待顾客的员工之手）。

如果这份收据不涉及重要信息，而只是做了无关紧要的涂改，那么应该属于店家的责任，他们没有保管好自己的收据、印章才引发了这件事。

如果这份收据涂改了重要信息，那么它就没有相应的法律效应，这样的话公司是没有责任的，王女士也就只能求助警察找到小沈才能要回货款。

同时王女士可以调查一下该公司对于离职员工有无进行公示，如果没有进行公示，并且王女士曾经按照这个流程完成过交易，那么法院就会按照具体情况让店家承担部分损失。

当然，如果你能够提供证据证明自己是在商家店铺里完成的交易，那么就没这么多事了，直接找店家退款。

追究商店的责任，公司的一切活动，包括债权债务法人都要承担责任，公司应该先垫付赔偿这笔钱，然后通过公安部门，商店找到该名员工，通过举证等，如确切将追究该员工法律责任，并可要求赔偿该损失。

要么退钱，要么给货。商家推脱责任是错误的。

店员在店内卖家具是职务行为，店家应该承担发货的责任。

店员在店内卖家具是职务行为，店家应该承担发货的责任。