劳动合同约定“自动续订”有效吗？

劳动合同法规定，经历连续两次固定期劳动合同，第二次到期后，需要签订第三次劳动合同时，除非劳动者主动提出要签固定期之外，单位必须主动跟劳动者签订无限期劳动合同，否则要支付二倍工资。

但是，如果劳动者出于知情和自愿的情况下，同意签订“当本次合同期满就自动续约”，则可以视为该劳动者主动示意每次都愿意签订固定期劳动合同，放弃签无固定期劳动合同的权利，则自动续约也是有效、不违法的。

这个问题存在争议，因为在某些地区是合法的，有些地区是不合法的，具体还得根据当地的政策来！