领导没给你好处的情况下，常让你端茶倒水，你怎么处理？

当然不倒水也无可厚非，倒了说明你举止有理，眼中有活。说不定领导就是在考验你，如果让你端个几次没好处，心里就愤愤不平。我觉得这人目光也太短浅了，目光放长远一点说不定有意想不到的收获

我感觉这个作风是国企特有的吧……

我待过外企，最近的一份工作是在国企。

强烈感受到两者文化上的区别。

国企对待这个特别讲究，这是一种风气，不带任何目的，你就是必须这么干，别问为什么。

一开始我不太习惯，在外企大BOSS都是自己出来茶水间弄喝的。

到了国企不管是领导也好，访客也是你要端茶倒水的，仿佛这是一种文化，倒茶文化。

这是待人接物的一种方式。当你有了这样一层思想转变的时候，端茶倒水也就不会让人那么难受了。

所以身在职场，要会适应环境，学会变通，也是一种职场的生存技能。

再说一个以前在外企的故事。

那个时候带了一个实习生，每天早上我到单位的时候，总有一杯泡好的花茶。

你还别说，这种感受是有点不太一样，仿佛被很重视的感觉。

所以现在我们来换位思考一下的话，领导一直让你泡茶，有没有深层的原因？

环境习惯使然还是想获得尊重，还是忙到没有时间？

搞清楚原因，我们对症下药就能引刃而解了。

环境原因—-尊重，随波逐流。

获得尊重—-给予工作上的支持。

太忙—建议还是主动点，主动比被动更让人感到有诚意。

谢谢悟空邀请。

作为下属，给领导端茶倒水不是什么丢人的事情，如果事事都要先想到好处，那就要思考一下自己修养问题了。

即使是领导故意在别人面前支使你，这也没有可难堪的，从容去做，反而显得你明白事理。

这个我觉得要从不同的角度去看。

我们来2个假设：

第一个，领导是我们很尊敬的人，领导对我们很照顾，愿意教我们给我们机会。这样的领导，我觉得大家都不要考虑，一杯水而已，简简单单，表示自己的尊敬和照顾，我觉得很正常。

第二个，领导是纯靠自己权力也好，地位也要，给你施压，让你不是很情愿的发自内心排斥的端茶倒水。每次都觉得很委屈，那么你有3条路可选择。1是忍着，一直忍着；2是忍着，忍的过程中抓住机会，翻盘，之后做个不像你领导的人；3是和领导讲清楚你的想法，他理解了以后就不用这样了，他不理解，你甩手走人，不伺候了。