没有钱财创业，如何去发展匠人精神呢？

没钱创业当老板，可以有创业的精神去当一个好员工！照样能发展匠人精神！

例如：你当一个滴滴代驾司机，干别人所不能干，忍别人所不能忍，别人干到10点收摊，你比别人多干几个小时。

下大雨下大雪别人干不了，你能干，而且还能干好，你就比别人强！

不积跬步无以至千里，不积小流，无以成江海，不要幻想一口吃个胖子，成功是靠日积月累沉淀的。

每日不断地修正和积累就是匠人精神的两个重要的要素！

别人抽烟发牢骚，你多想想怎样增加成单率！不能靠天吃饭，得靠脑子和劳动吃饭。

不断地总结成单经验，提升自身服务水平，提高客户的体验，那么成单数和评价数指标就上去了，只要不断持续输出，这个行业你就是大哥，你就是具备匠人精神的人！

以此例类推，各行各业都一样，希望对您有所帮助。

人的技艺，领略其魅力都会点赞，是一种发自内心、毫不敷衍、结结实实的点赞。但显然，泱泱大国里仅有这么一小撮匠人能成为“幸运儿”——技艺与知名度并存，更多的是毫无存在感的人。一个不想承认的事实便是匠人在中国是实实在在存在感极小的人群！

中国向来不缺少顶级的匠人，相信媒体要拍顶级匠人纪录片可以播上好几年，但中国社会环境却缺少一种之于工匠精神的推崇，一种普遍适用于企业发展的精神动力，反观，欧美国家推崇的是一种“人人做匠人”的文化，在这种文化的浸润中，工人可以获得不错的收入和社会地位，他们也能享受产品在手中升华的快感。

事实上，有这种多元化的快感，收入高低倒成了第二位的。总之，工匠精神，工匠文化在很多欧美国家就像一条巨大的彩虹，照得匠人身体和灵魂都是暖暖的，也正因如此，他们才能源源不断地涌现出大量“可作为传家宝”的商品，以及大量的百年企业，他们才可以在社会中有如此强的存在感。

同样是初中毕业学习技艺，在我们这很多是学习成绩不好的一种谋生方式，是受到轻视的，在瑞士更多的是自主选择。瑞士的匠人培养模式也值得全世界学习，他们尊重匠人，学校致力于引导学生尽早地投入企业实习。瑞士的学生在读完初中之后，仅有非常少数的一些会选择普通高中，而大多数人会选择进入企业当学徒。

他们跟着师傅修炼技艺，几年之后，基本上都能参与一块顶级名表的制造，学生对待手表就好像对待情人一样，每一个零件、每一道工序都会精心打磨、专心雕琢，他们不在乎产品是要卖到白宫或者新奥尔良的妓院，他们享受的是产品升华的过程，关键的是他们可以获得不错的经济收入，以及非常体面的社会地位。

有一批如此的匠人，是不世出的天才，堪称国宝！他们不一定有名牌大学的背景，不一定有耀眼光亮的职称，只因热爱本职工作，进而能把手中的活儿，做得精致又精益求精，那股自然流露出的恬淡宁静的气质，让一颗颗守在屏幕前被社会颠簸的心都淡定了下来，但是他们却在社会中没有存在感！