年后开工就提辞职，是不是人品有问题？

那什么时候提出辞职人品没有问题呢？

年底快发年终奖之前提出辞职并且放弃奖金的人品好吧？公司要裁员还没动作呢员工自己主动先提出辞职的人品好吧？老板打我左脸我乐呵呵的把右脸递过去的人品好吧？

别动不动就拿人品说事。所有的好坏都是相对的，如果这个老板没事就喜欢扣钱，随意讽刺挖苦员工当乐子，你在这种环境下工作的久了，你也会慢慢变成你自己很讨厌的人。

工作就是工作，当老板的别老觉得是你养活了一批人，他们要感恩。错了！是员工养活了你，你老板得感恩！

你要是希望你的员工人品好，首先你自己把自己的人品攒足吧。

我就不信，如果你做事正派光明磊落，不欺压员工，一心扑在业务上，你这好榜样大家会处心积虑的坑你？

首先要搞明白员工与企业的关系，在有就是辞职是员工的自由不能用道德标准来评判，员工辞职是有原因的企业应该找到员工辞职的原因来改善不足，而不是来纠结其人品怎么样。