刚进公司的新人菜鸟要结婚了，该不该给同事发喜帖呢？

刚进公司的新人该不该向大家发喜帖？

我按照自己的想法谈一下感受！

第一、新环境、新人脉、新起点，多一事不如省一事

刚到的一个新环境不发比较好，可能我们想借此机会认识大家，这种随分子的事情搞不好会弄巧成拙。

花钱的事情分值和不值，大家才刚刚认识，你发了后多少人打心眼李里认为开心，高兴，值得的呢？算一下比例。

未来我们要在这个新环境里生根发芽，第一印象非常的关键，因此我认为多一事不如省一事好，除非你不通知过后大家发自内心的埋怨你不告诉。除非公司领导人，负责人或者主管通知大家，除此之外基本没有更好的办法。

第二、喜帖的本意研究透彻

随份子是农耕时代的风俗延续下来的。那个时候谁家遇到大事喜事，因为平常大家都很穷，肚子都吃不饱。这个时候街坊邻居、亲人亲属们力所能及的拿米拿面，杀猪宰羊，大家七凑八凑的让主家把事顺利的办过去。到六零年代开始借新衣服穿，借新的自行车用。七十代末，八零年代初大部分随份子变成了用品随份子，九十年代直接变成了现金，当到现在的直接微信红包。

前几天我还亲自经历了一个生孩子的，因为随份子少，主家不满意搞得很不愉快……

从原始的帮助到现在的要钱、换钱（我家有事你给我随，你家有事我再给你随过去）我想随着时代的发展还会变，一定向更务实的方向去变。

我能理解你的想法，为了把人际关系打个基础，为以后与同事好相处。我感觉来日方长，机会多的是。

第三、做一个大家喜欢的人

一个受大家欢迎待见的人一定从三个方向上发挥作用。

1、人真诚、善良、友好；

2、说话情商绝对够数，听着舒坦；

3、办事干脆利索，公平互利共赢。

第四、职场生涯我们除了把工作做好之外人际关系应该怎么维护？

路遥知马力，日久见人心。只要做事正能，友善，真诚，多为对方考虑，利人利己一定会取得职场好人脉，同事好人缘的结果。

工作干好出结果还是最最重要的！

祝福你

恭喜恭喜！！！

可以跟你的领导说一声，不建议跟同事说，如果是领导替你说的当然最好

当然不要。低调一点就行了。发的不好会引起别人反感。